دورة الإحصاء ودورها فى التخطيط والمتابعة وإتخاذ القرارات - مركز الخليج الاستراتيجى للتدريب
بسم الله الرحمن الرحيم
مركز الخليج الإستراتيجى للتدريبgulf std أن نقدم لسيادتكم دورة
(الإحصاء ودورها فى التخطيط والمتابعة وإتخاذ القرارات)
ونحيطكم علماً بأننا ننفذ جميع الدورات التدريبية فى جميع دول العالم
السعودية (جده – الرياض – الدمام) ، دبى ، نيويورك ، جنيف ، عمان ، سنغافورة ، الدوحة ، تونس، ماليزيا ( كوالالمبور) ، المغرب (الدار البيضاء – الرباط ) ، تركيا (اسطنبول) ، لبنان ، مصر (الاسكندرية – القاهرة – شرم الشيخ) ، فيينا ، باريس ، واشنطن ، لندن ، قطر، الاردن ، سويسرا ، اليونان ، روما ،.......... وغيرها
منسقة تدريبة
الأستاذة / ندى حجازى
موبايل – فاييبر – واتس اب
00201281925100 [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] البريد الالكتروني [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] الموقع الالكتروني
دورة الإحصاء ودورها فى التخطيط والمتابعة وإتخاذ القرارات
الاهداف:
1-عرض المفاهيم الأساسية لعلم الإحصاء ودوره فى إتخاذ القرار وكيفية الإستفادة من الحاسب الآلى
2-إستخدام البرامج الجاهزة مثل SPSS فى تحليل البيانات والتنبؤ بقيمة الظواهر فى المستقبل
3-دور الإحصاء فى مجال التخطيط والمتابعة
المشاركون:
1-مديرو إدارات التخطيط والمتابعة ونظم المعلومات
2-متخذى القرار على مستوى الوحدات الإنتاجية المختلفة
3-الأشخاص القائمين على تحليل البيانات والعاملين بمختلف الإدارات الإحصائية
حيث يضم المركز العديد من الدورات فى كافة المجالات والتخصوصات العلمية الحديثة لعام 2014
دورات الموارد البشرية- دورات تطوير الذات- دورات السكرتارية وإدارة المكاتب- دورات المخازن -والمشتريات واللوجستية- دورات التسويق والمبيعات- دورات إدارة الجوده والإنتاج- دورات القانون- دورات علاقات عامة وإعلام- دورات الإحصاء- دورات الأمن والسلامة المهنية- دورات القطاع الصحى- دورات البيئة وسلامة الأغذية- دورات تقنية المعلومات ، أمن الشبكات - دورات البرامج الهندسية
لمعرفة المحتوى العلمى وكافة التفاصيل
ولمزيد من الاستفسارات يشرفنا تواصلكم
Ms: Nada Hegazy
Training Coordinator
Int'l Training & Consultation Center
Mobile:00201281925100
Email: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Website: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشريةوحدة البرامج التدريبية وورش العملالسلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،يتشرف الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية أن يحيط سعادتكم علماً أنه:بالتعاون معمركز تنمية... (مشاركات: 0)
الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،
يتشرف الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية أن يحيط سعادتكم علماً أنه:
بالتعاون... (مشاركات: 0)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
لحضور ورشة عمل
(الإحصاء ودورها فى التخطيط والمتابعة وإتخاذ القرارات )
بإعتماد : معهد المدراء المحترفين IPM
Institute of Professional Managers
القاهرة ... (مشاركات: 0)
الهدف العام :
· عرض المفاهيم الأساسية لعلم الإحصاء ودوره فى إتخاذ القرار وكيفية الإستفادة من الحاسب الآلى وإستخدام البرامج الجاهزة مثل SPSS فى تحليل البيانات والتنبؤ بقيمة الظواهر فى... (مشاركات: 0)
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
هذا البرنامج موجه للحاصلين على دبلومة تصميم المجوهرات - المستوى الأول، حيث تم تصميم هذا البرنامج والذي يعد دبلومة تدريبية متقدمة في مجال تصميم الحُلي والمجوهرات تتناول موضوعات متخصصة في مجال تصميم المجوهرات واساليب التصميم والرسم ثلاثي الابعاد للمجوهرات وكيفية ابداع البراند الشخصي لمصمم المجوهرات وكيفية إخراج وتلوين التصميم للمسابقات والعملاء
دبلوم تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل في وظيفة مسئول جودة في المصانع، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتميز للالمام بمتطلبات الجودة في العمليات الصناعية والانتاجية، وبناء المعلومات المعرفية لديك حول مقومات البنية التحتية للجودة بالمصانع والوحدات الانتاجية.
برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.