دورة الإحصاء ودورها فى التخطيط والمتابعة وإتخاذ القرارات - مركز الخليج الاستراتيجى للتدريب
بسم الله الرحمن الرحيم
مركز الخليج الإستراتيجى للتدريبgulf std أن نقدم لسيادتكم دورة
(الإحصاء ودورها فى التخطيط والمتابعة وإتخاذ القرارات)
ونحيطكم علماً بأننا ننفذ جميع الدورات التدريبية فى جميع دول العالم
السعودية (جده – الرياض – الدمام) ، دبى ، نيويورك ، جنيف ، عمان ، سنغافورة ، الدوحة ، تونس، ماليزيا ( كوالالمبور) ، المغرب (الدار البيضاء – الرباط ) ، تركيا (اسطنبول) ، لبنان ، مصر (الاسكندرية – القاهرة – شرم الشيخ) ، فيينا ، باريس ، واشنطن ، لندن ، قطر، الاردن ، سويسرا ، اليونان ، روما ،.......... وغيرها
منسقة تدريبة
الأستاذة / ندى حجازى
موبايل – فاييبر – واتس اب
00201281925100 [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] البريد الالكتروني [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] الموقع الالكتروني
دورة الإحصاء ودورها فى التخطيط والمتابعة وإتخاذ القرارات
الاهداف:
1-عرض المفاهيم الأساسية لعلم الإحصاء ودوره فى إتخاذ القرار وكيفية الإستفادة من الحاسب الآلى
2-إستخدام البرامج الجاهزة مثل SPSS فى تحليل البيانات والتنبؤ بقيمة الظواهر فى المستقبل
3-دور الإحصاء فى مجال التخطيط والمتابعة
المشاركون:
1-مديرو إدارات التخطيط والمتابعة ونظم المعلومات
2-متخذى القرار على مستوى الوحدات الإنتاجية المختلفة
3-الأشخاص القائمين على تحليل البيانات والعاملين بمختلف الإدارات الإحصائية
حيث يضم المركز العديد من الدورات فى كافة المجالات والتخصوصات العلمية الحديثة لعام 2014
دورات الموارد البشرية- دورات تطوير الذات- دورات السكرتارية وإدارة المكاتب- دورات المخازن -والمشتريات واللوجستية- دورات التسويق والمبيعات- دورات إدارة الجوده والإنتاج- دورات القانون- دورات علاقات عامة وإعلام- دورات الإحصاء- دورات الأمن والسلامة المهنية- دورات القطاع الصحى- دورات البيئة وسلامة الأغذية- دورات تقنية المعلومات ، أمن الشبكات - دورات البرامج الهندسية
لمعرفة المحتوى العلمى وكافة التفاصيل
ولمزيد من الاستفسارات يشرفنا تواصلكم
Ms: Nada Hegazy
Training Coordinator
Int'l Training & Consultation Center
Mobile:00201281925100
Email: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Website: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشريةوحدة البرامج التدريبية وورش العملالسلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،يتشرف الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية أن يحيط سعادتكم علماً أنه:بالتعاون معمركز تنمية... (مشاركات: 0)
الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،
يتشرف الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية أن يحيط سعادتكم علماً أنه:
بالتعاون... (مشاركات: 0)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
لحضور ورشة عمل
(الإحصاء ودورها فى التخطيط والمتابعة وإتخاذ القرارات )
بإعتماد : معهد المدراء المحترفين IPM
Institute of Professional Managers
القاهرة ... (مشاركات: 0)
الهدف العام :
· عرض المفاهيم الأساسية لعلم الإحصاء ودوره فى إتخاذ القرار وكيفية الإستفادة من الحاسب الآلى وإستخدام البرامج الجاهزة مثل SPSS فى تحليل البيانات والتنبؤ بقيمة الظواهر فى... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي