كي لاتستعجل في اتخاذ قرارك قصة قصيرة ولكنها جميلة .
كي لاتستعجل في اتخاذ قرارك قصة قصيرة ولكنها جميلة .
المشاركة معبرة جداً
واسمح لي أن اعيد تحميل الملف
فقد لا يعمل عند البعض
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
بسم الله الرحمن الرحيم والصلاة واسلام على سيدنا محمد وعلى اله وصحبه اجمعين , لك كل الحق في التغيير في سبيل الاستفادة ... مع التقدير .
(((محمد النعيمي)))
بسم الله الرحمن الرحيم ، جميل جدا أن نفكر كثرا قبل أن نقرر أو نتكلم.
جزاك الله خيرا.
الجميل ان تلك السيده كتمت غيظها و لم تفعل شئ يهين الرجل الكريم جداااااااااااااااا![]()
انها رائعة جدا تنقل فكر واسلوب تعامل
قصة رائعة مفادها في التأني السلامة وشكرا على هذه المعلومات القيمة
قصه قصيره نأخذ منها عبر كبيره
شكرا لك
درس جميل جدا جدا
تسلم ايدك
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شكرا جزيلا اخي محمد على هذا الطرح
طبعا تصرعت هههههههههه هذا موقف يبن ويثبت ان رجال قوامون على النساء
تحياتي وتقدري .لك
قصة جميلة ومفيدة فعلا ما مضى لا يمكن استرجاعه جزاك الله خيرا
كثير ما نرى بعض النساء لديها جرأة في التعبير عن قناعاتها وحريتها دون أن تخشى لومه لائم فهي تمارس هذه الجرأة تمرداً على عادات وتقاليد أكل الدهر عليها وشرب وأجحف البعض في تطبيقها لسوء فهم أو... (مشاركات: 7)
كلاهما بنفس المواصفات .. والصفات... خارطتهما تتوزع على جغرافيا الجسم بنفس الشكل ... مع ذلك يبقى فرق .... *** الفرق هو في الحجم ... قلب الرجل اكبر ..... وقلب المرأة صغير ... لكن العبرة ليست... (مشاركات: 31)
المرأة فريسة الأمراض النفسية! في ما مضى كان الرجل أكثر عرضة للإصابة بالأمراض النفسية من المرأة، حيث كان عليه مواجهة أعباء الحياة والمستحقات المالية، وضغوط العمل وصخب الشارع، في الوقت الذي كانت... (مشاركات: 2)
ندوة عن (المراة العراقية بين الدستور والواقع) : https://almortaqa.org/ar/filemanager.php?action=image&id=22 اقامت مؤسسة المرتقى العراقية للتنمية البشرية ندوة حوارية بعنوان (المراة العراقية بين... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح تقييم الأثر البيئي للمشروعات EAI ومبادئها ومراحلها ويشرح منهجيات التنبؤ بالأثر وتدابير التخفيف ويتضمن البرنامج دراسة حالة عملية.
دبلومة تدريبيّة شاملة ومتكاملة مصممة لتزويد المشاركين بالمهارات العملية والمعرفة الأكاديمية اللازمة للتفوق في مجال إدارة الموارد البشرية، مع التركيز على التطبيقات القانونية والتنظيمية الخاصة بسوق العمل المصري. يتم تقديم هذه الدبلومة في عدد من المحاور المتخصصة في إدارة الموارد البشرية وقانون العمل المصري وأنظمة التأمينات الاجتماعية. كما تهدف الدبلومة إلى تمكين المشاركين من فهم عميق لأسس وأساسيات إدارة رأس المال البشري، بالإضافة إلى تعزيز قدرتهم على التعامل مع القوانين والإجراءات التي تحكم علاقات العمل والتأمينات الاجتماعية. ما يميز هذه الدبلومة هو تركيزها على الجانب التطبيقي، حيث سيتم تقديم دراسات حالة واقعية ومناقشة مشكلات عملية لتطوير مهارات اتخاذ القرار وحل المشكلات.
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل (نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج تدريبي متخصص في شرح نطاق سريان الضريبة على النشاط المهني غير التجاري وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة للعاملين في الانشطة المهنية الغير تجارية وتحديد التكاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات ونماذج وتطبيقات عملية خاصة للعاملين في هذا النشاط
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام