النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: تعريف بأنواع الهياكل التنظيمية للشركات ( مرفق )

#1
الصورة الرمزية رجل ادارى
رجل ادارى غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
473

تعريف بأنواع الهياكل التنظيمية للشركات ( مرفق )

الهيكل التنظيمي يحدد تقسيم الأعمال بين العاملين و قنوات التنسيق الرسمية و تسلسل القيادة.
فالهيكل التنظيمي ينظم العلاقات داخل المؤسسة و يحدد المسئوليات.

يوجد ثلاث أنواع رئيسية للهياكل التنظيمية ستجدها في المرفق...
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
برنامج لتصميم الهياكل التنظيمية للشركات (إنشاء مختلف الرسوم والجداول البيانية )

EDraw Max 4 برنامج Edraw Max برنامج متعدد الإستعمال. برنامج EDraw Max برنامج رائع لمن يبحث عن حلول للمؤسسات، البرنامج يتميز بسمات تجعل منه برنامج كامل ليس فقط بالنسبة للخرائط المهنيه المحترفة... (مشاركات: 109)


برنامج محمول لتصميم الهياكل التنظيمية للشركات Edraw Max v5.0

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته برنامج محمول لتصميم الهياكل التنظيمية للشركات Edraw Max v5.0 عدد كبير من العاملين فى مجال الموارد البشرية يرغبون فى رسم الهيكل التنظيمى لشركاتهم بطريقة... (مشاركات: 123)


الهياكل التنظيمية

شكرا لمجهوداتكم ولما قدمتموه لنا من معلومات (مشاركات: 0)


اعداد الهياكل التنظيمية وبطاقات الوصف للشركات

السلام عليكم نقوم باعداد مشروعات التطوير التنظيمى للشركات ولكافة الجهات بما تتضمنه من أعداد الهياكل التنظيمية وبطاقات الوصف الوظيفى واللوائح الأدارية للتواصل mostasharedary على الياهو (مشاركات: 6)


أعداد الهياكل التنظيمية والوظيفية للشركات

السلام عليكم يمكننى تقديم خدمة أعداد الهياكل التنظيمية والوظيفية وبطاقات التوصيف الوظيفى واللوائح التى تنظم كافة الأعمال الأدارية سواء للشركات أو الهيئات أو الجمعيات . حيث أننى لى خبرة كبيرة فى هذا... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

Mini MBA في ادارة الموارد البشرية

أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.


دورة الاساليب الحديثة لادارة ضغوط العمل وتقليل اثارها

يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل


دبلوم الحوكمة في الفنادق والمطاعم ومؤسسات الضيافة

برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح


كورس التسويق الاستراتيجي للأجهزة والمعدات الطبية

تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تأهيل المشاركين على الالمام بالمعارف والمهارات اللازمة للعمل في تسويق الأجهزة الطبية ويتناول البرنامج المعلومات الفنية عن الاجهزة الطبية واستخداماتها وتصنيفها والمصطلحات الفنية المستخدمة في تسويقها واستراتيجيات التسويق المناسبة والعديد من الموضوعات الهامة


دورة تعلم كيفية حساب البصمة الكربونية وإعداد التقارير

في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار


أحدث الملفات والنماذج