الموضوع: مطلوب عاجلا محررين صحفيين,مدراء إعلاميين , مترجمين , و إخصائئيين سكرتارية و أرشفة
مطلوب عاجلا محررين صحفيين,مدراء إعلاميين , مترجمين , و إخصائئيين سكرتارية و أرشفة
محررون صحفيون ، أصحاب خبرة ولا تقل مؤهلاتهم عن بكالوريوس صحافة أو آداب .
للعمل بمؤسسة إعلامية رائدة بالسعودية و لها فروع بمختلف أنحاء العالم و برواتب و حوافز جد مغرية
تُرسل السيرة الذاتية على... (مشاركات: 0)
تعلن مؤسسة إعلامية علمية كبرى بالمملكة العربية السعودية ، عن حاجتها لشغل الوظائف التالية :
وبكفاءات متميزة
1. مدير مركز إعلامي ، لا يقل مؤهله عن ماجستير في إدارة الإعلام أو بكالوريوس إعلام ،... (مشاركات: 0)
تعلن مؤسسة إعلامية علمية كبرى بالمملكة العربية السعودية ، عن حاجتها لشغل الوظائف التالية :
وبكفاءات متميزة
1. مدير مركز إعلامي ، لا يقل مؤهله عن ماجستير في إدارة الإعلام أو بكالوريوس إعلام ،... (مشاركات: 0)
مطلوب عاجلا في جدة
أخصائي موارد بشرية
خبرة لاتقل عن ثلاثة سنوات
دبلوم عالي-أو جامعي
إجادة اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة ( مطلب أساسي )
إجادة إستخدام برامج الكمبيوتر
لإرسال السيرة الذاتية على... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله
مطلوب للعمل بالسعودية
مهندس مدني تخصص (إنشائي / خرسانات)
الوصف الوظيفي :بكالوريوس هندسة مدنية خريجي من 2004 الى 2007 خبرة في مجال الخرسانات الجاهزة للعمل بمصنع... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يتناول شرح خدمة الكونسيرج الفندقية ومهارات فريق الكونسيرج في الفندق وما هي ادوار ومسئوليات الكونسيرج في الفندق وكيفية تقديم خدمات الكونسيرج المختلفة في الفندق
يشرح هذا البرنامج الاتجاهات الادارية الحديثة ويؤهل المتدربين لتطبيق هذه الاتجاهات لتعزيز فعالية شركاتهم وتحقيق النجاح المستدام وقيادة التغيير والابتكار داخل مؤسساتهم بكفاءة واحترافية عالية.
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
برنامج تدريبي يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.