انا طالب بكلية الهندسة اريد ان اجد وظيفة
انا طالب بكلية الهندسة اريد ان اجد وظيفة
أخي زائد
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أرجو الاهتمام بتقديم نفسك والمعلومات الخاصة بك لأن ذلك يشجع أصحاب الاعمال على التواصل معك
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
اخي العزيز مشرف المنتدي
انا اعمل مدير للموارد البشرية في مجموعة شركات بدولة الامارات العربية المتحدة ( دبي ) لمدة 11 سنة
و اتحدث الانجليزية بطلاقة
و ابحث عن عمل سواء في مصر او في الخارج
انا حاليا في اجازة
تليفوني 0184622678
أخي mohamed_hussein
أسأل الله أن يوفقك الى ما فيه الخير
لو نشرت سيرتك الذاتية في منتدى السير الذاتية في القسم الخاص بالموارد البشرية سيكون ذلك أفضل
حيث سيقوم الألاف بتنزيل ومشاهدة السيرة الذاتية
وفقك الله لكل خير
السلام عليكم و رحمة الله تعالي و بركاته ،،،
اود ان اتكلم بصراحة شديدة فارجو ممن يقرأوا هذه الكلمات ان لا تصيبهم الدهشة او الاحباط مما سأقوله :
اولا: انا موظف بنك في السودان منذ العام 1993 و حتي اليوم و الحمد لله ، اكون غير صادق ان قلت كما يقول الغربيون :احب و ظيفتي.
حسب تجربتي البسيطة نحن الشرقيين عموما لا نقوم علي مبدأ تطبيق الهوايات علي ارض الواقع او تنمية المهارات الذاتية و الاهتمام بالمبرزين من ابناء الجيل الناشئ ؟؟!! حتي يكبر الواحد منهم و يعمل في المجال الذي يهواه ليبدع فيه و يطبق مما تعلمه و يزيد.و هذا هو المؤسف لاسباب شتي قد يكون اهمها عدم وجود العدالة علي ارض الواقع ، العداله هذه كثيرة فلنقل عدم وجود حرية التصرف اما بسبب الكبت او الولاية الطاغية سواء من رب البيت او من والي البلد.
ثانيا: قد يسأل سائل ما علاقة كل هذا بهذا البوست الصغير؟ أقول انهم الان يبحثون عن عمل كما انا ، في حين كان الاجدي طرح سيراتهم الذاتية او علي الاقل نشر عنوان المراسله لهم لسهولة الوصول . وفي هذا اقول :بعد مضي ما لايزيد عن خمسة سنوات من عملي كنت ايضا ابحث عن عمل و تقدمت بسيرتي المكتوبة الي اكثرمن 50 بريد الكتروني و قلما يأتيني رد و في الغالب يكون رد آلي !! و لم اصادف قط شخص اخبرني بأنه قدم الي وظيفة عبر البريد الالكتروني و تم استيعابه !! الا ما رأيت مؤخراً في مؤسستي حيث فتح بريد خصيصا للتقديم و كان الفرز عبر هذا البريد.
ثالياً : لم ابتأس و لم ايأس من ان اقدم طلبي الكترونيا حتي اليوم و لكن املي ضعيف جدا في ان اجد فرصة بهذا الطلب، لذلك اوصي الذي في حاجة ماسة للعمل ان يسعي راجلا للبحث ، بعد ان يعلم بمواقع المؤسسات حاملا بكلتا يديه مستنداته و صوره لتقديمها محسوسة و ليس مرئية عبر شاشة مجهولة .
السلام عليكم و رحمة الله تعالي و بركاته ،،،اود ان اتكلم بصراحة شديدة فارجو ممن يقرأوا هذه الكلمات ان لا تصيبهم الدهشة او الاحباط مما سأقوله :اولا: انا موظف بنك في السودان منذ العام 1993 و حتي اليوم و الحمد لله ، اكون غير صادق ان قلت كما يقول الغربيون :احب و ظيفتي.حسب تجربتي البسيطة نحن الشرقيين عموما لا نقوم علي مبدأ تطبيق الهوايات علي ارض الواقع او تنمية المهارات الذاتية و الاهتمام بالمبرزين من ابناء الجيل الناشئ ؟؟!! حتي يكبر الواحد منهم و يعمل في المجال الذي يهواه ليبدع فيه و يطبق مما تعلمه و يزيد.و هذا هو المؤسف لاسباب شتي قد يكون اهمها عدم وجود العدالة علي ارض الواقع ، العداله هذه كثيرة فلنقل عدم وجود حرية التصرف اما بسبب الكبت او الولاية الطاغية سواء من رب البيت او من والي البلد.ثانيا: قد يسأل سائل ما علاقة كل هذا بهذا البوست الصغير؟ أقول انهم الان يبحثون عن عمل كما انا ، في حين كان الاجدي طرح سيراتهم الذاتية او علي الاقل نشر عنوان المراسله لهم لسهولة الوصول . وفي هذا اقول :بعد مضي ما لايزيد عن خمسة سنوات من عملي كنت ايضا ابحث عن عمل و تقدمت بسيرتي المكتوبة الي اكثرمن 50 بريد الكتروني و قلما يأتيني رد و في الغالب يكون رد آلي !! و لم اصادف قط شخص اخبرني بأنه قدم الي وظيفة عبر البريد الالكتروني و تم استيعابه !! الا ما رأيت مؤخراً في مؤسستي حيث فتح بريد خصيصا للتقديم و كان الفرز عبر هذا البريد.ثالياً : لم ابتأس و لم ايأس من ان اقدم طلبي الكترونيا حتي اليوم و لكن املي ضعيف جدا في ان اجد فرصة بهذا الطلب، لذلك اوصي الذي في حاجة ماسة للعمل ان يسعي راجلا للبحث ، بعد ان يعلم بمواقع المؤسسات حاملا بكلتا يديه مستنداته و صوره لتقديمها محسوسة و ليس مرئية عبر شاشة مجهولة .
التعديل الأخير تم بواسطة sineentom ; 11/11/2011 الساعة 21:20
السلام عليكم اريد مساعدة في رسالة ماجستير جاهزة لتخصص إدارة التغيير وشاكرتلكم جهودكم (مشاركات: 3)
السيرة الذاتية: https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2906.imgcache دبلوم في الاعلام والادارة من الأمم المتحدة الانمائي مدرب معتمد من المركز الأمريكي للتدريب والاستشارات ALC4T مدرب معتمد من... (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم نفتتح المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية اللهم افتح علينا بالخير (مشاركات: 6)
بسم الله الرحمن الرحيم بحمد الله تعالى افتتحنا المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ونحن ندعو الله ان يوفقنا وان يجعله في ميزان حسناتنا وفي ميزان حسنات كل من سيشارك في هذا المنتدى بإذن... (مشاركات: 3)
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين اداء شركتك من خلال تحليل البيانات والكشف عن الاتجاهات التي يمكن ان تساعدك في اتخاذ قرارات استراتيحية رشيدة. وتحسين عمليات الانتاج والتشغيل والتنبؤ بالاعطال وتحسين انتاجية العاملين وتحسن جودة المنتجات والخدمات التي تقدمها
برنامج يتناول موضوع التشريعات والقوانين الرياضية والنظم القانونية للرياضة والحامية الدستوية للحق في الرياضة وهرمية التشريعات الرياضية والتشريعات الرياضية العربية و لوائح النظم الاساسية والجمعيات العمومية وغير العمومية بالمؤسسات الرياضية و تسوية المنازعات والتحكيم فى المجال الرياضى و دراسة مقارنة بين القانون المصرى والفرنسى فى تسوية المنازعات فى المجال الرياضى
برنامج تدريبي متخصص في ادارة وتنظيم الاجتماعات يتناول شرح قواعد الاجتماعات وانواع الاجتماعات والاخطاء الشائعة في ادارة وتنظيم الاجتماعات وطريقة قياس فعالية الاجتماع و اعداد جدول أعمال الاجتماع
هذه الدورة التدريبية المتطورة تهدف الى اعدادك وتطوير مهاراتك في التحدث امام الجماهير ومن خلال هذه الدورة ستتعلم اساليب التأثير في جمهورك بصورة قوية وبناء خطاب جماهيري مؤثر واستخدام المهارات الجسدية واللفظية في التأثير الجماهيري الناجح.