الموضوع: ورشة عمل التقنيات الحديثة في الرقابة المالية والإدارية اسطنبول - تركيا من 21 - 30 مايو 2014م
ورشة عمل التقنيات الحديثة في الرقابة المالية والإدارية اسطنبول - تركيا من 21 - 30 مايو 2014م
الدار العربية للتنمية الإدارية
وحدة البرامج الخاصة |
بإعتماد معهد المدراء المحترفين IPM
Institute of Professional Managers
عزمت على عقد ورشة عمل
التقنيات الحديثة في الرقابة المالية والإدارية
اسطنبول- تركيا للفترة من 21- 30 مايو 2014م
بهدف تعريف المشاركين بأدوات الرقابة الإدارية والمالية، وتزويدهم بأساليب واجراءات نظم المحاسبة بالمسئولية، وإكسابهم مهارة التعامل مع المشاكل العلمية المتعلقة بالرقابة الإدارية والمالية واتخاذ القرارات الصحيحة، كانت هذه الفعالية والتي تعرض في إطارها العام إلى:
التعريف بالرقابة الإدارية والمالية، أهداف نظم الرقابة الإدارية والمالية، نظم الرقابة ووظائف الإدارة، مشاكل تطبيق الرقابة الإدارية والمالية، التحول الي نظم الرقابة المالية الفعالة، صياغة أهداف ادارة المنشأة، تحويل أهداف الإدارة الي خطط مالية، التعرف على مقومات نظم الرقابة الإدارية والمالية وتطبيقها عمليا، ماهية الفعالية والكفاية، المعلومات المحاسبية لأغراض قياس الفعالية والكفاية، استخدام مقاييس الانتاجية في الرقابة على الأداء، المقاييس المالية لأغراض الرقابة الإدارية والمالية، الرقابة الإدارية من خلال المؤشرات غير المالية، نظم المحاسبة بالمسئولية، خطوات تطبيق المحاسبة بالمسئولية، دور تحليل الانحراف عن الآداء المخطط في الرقابة الإدارية والمالية، تحليل الإنحرافات وتحديد المسئوليات، تصميم واستخدام التقارير المالية لأغراض الرقابة الإدارية والمالية، مناقشة المشاكل العملية المرتبطة باساليب واجراءات الرقابة الإدارية والمالية واتخاذ الاجراءات الصحيحة، الجوانب السلوكية في تقويم الآداء الإداري والمالي .
مستهدفين في ذلك: كافة مديري وروؤساء الإدارات والوحدات والأقسام، وكذا المديرين الماليين وغير الماليين ومعاونيهم في المستويات الإدارية المتوسطة والتنفيذية، المحاسبين والعاملين بالإدارات المالية والتخطيط والمتابعة، مديري إدارات الرقابة والتدقيق المالي، المرشحون لشغل تلك الوظائف وكل ذي صلة.
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة بورقة عمل أو الحضور والمناقشة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع ورشة العمل وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علما بأن رسوم الاشتراك 2200 دولار أمريكي. |
لمزيد من المعلومات
يمكنكم التواصل مع
مدير التدريب
أ/ ريهان سالم
الجوال: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)691
هاتف: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)93_ (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)83
فاكس: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)73_(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)23
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) |
(مشاركات: 0)
الدار العربية للتنمية الإدارية
وحدة البرامج الخاصة
بإعتماد معهد المدراء المحترفين IPM
Institute of Professional Managers
عزمت على عقد ورشة عمل
إدارة المخاطر الجمركية (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
الدار العربية للتنمية الإدارية
وحدة البرامج الخاصة
بإعتماد معهد المدراء المحترفين IPM
Institute of Professional Managers
عزمت على عقد ورشة عمل
التقنيات الحديثة في الرقابة المالية... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل
برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة
برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين
أول برنامج تدريبي عربي متخصص في تدريب المشاركين على ادارة متاجر التجزئة متعددة الفروع حيث يشرح الطبيعة الخاصة لمجال البيع بالتجزئة وتكوين وادارة فرق العمل بالمتجر وادارة المخزون الخاص بالمتجر وادارة المبيعات وتحسين العرض البصري وخدمة العملاء وادارة التسويق والادارة المالية وادارة السلامة والصحة المهنية .
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.