النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: البرنامج التدريبى الرقابة المالية والإدارية ودورها في الحد من الفساد المالي والإداري

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
267

البرنامج التدريبى الرقابة المالية والإدارية ودورها في الحد من الفساد المالي والإداري

يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبى ." الرقابة المالية والإدارية ودورها في الحد من الفساد المالي والإداري"
خلال الفترة من 22-26 يونيو 2014
والمزعم انعقاده فى كوالالمبور
لمزيد من الاستفسارات وطلب المحتويات يرجى التواصل مع الاستاذة :رقية محمد
Mob:00971558853089
Fax:0097167499480
EMAIL:rokaia@falcon-uae.net
Website:FalconTraining &Development
ولكم منا جزيل الشكر والاحترام


#2
الصورة الرمزية امجد عبيد
امجد عبيد غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
348

رد: البرنامج التدريبى الرقابة المالية والإدارية ودورها في الحد من الفساد المالي والإداري

شكرا على هذا الموضوع

...وفقكم الله لكل خير...

إقرأ أيضا...
البرنامج التدريبى النظم المالية والمحاسبية المتقدمة والتخطيط المالي واعداد الموازنات

يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبى ." النظم المالية والمحاسبية المتقدمة والتخطيط المالي واعداد الموازنات " خلال الفترة من 25-29 مايو 2014 والمزعم انعقاده في دبى - الامارات العربية... (مشاركات: 0)


البرنامج التدريبى أسس المراجعة المالية وضبط الفساد والإحتيال المالى

يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبى ." أسس المراجعة المالية وضبط الفساد والإحتيال المالى" خلال الفترة من 27 أبريل-01 مايو 2014 والمزعم انعقاده في مدريد لمزيد من الاستفسارات وطلب... (مشاركات: 0)


البرنامج التدريبى مهارات التحليل المالي و إعداد التقارير المالية

يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبى ." مهارات التحليل المالي و إعداد التقارير المالية " خلال الفترة من 18-22 مايو 2014 والمزعم انعقاده في اسطنبول لمزيد من الاستفسارات وطلب المحتويات... (مشاركات: 0)


البرنامج التدريبى تقارير الأداء الشهرية ( المالية والإدارية )

يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبى ."تقارير الأداء الشهرية ( المالية والإدارية )" خلال الفترة من 17-21 اغسطس 2014 والمزعم انعقاده في شرم الشيخ- مصر لمزيد من الاستفسارات وطلب المحتويات... (مشاركات: 0)


الأساليب الحديثة في نظم الرقابة المالية والإدارية

تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية AHAD بإعتماد: معهد المدراء المحترفين IPM لحضور (البرنامج التدريبى) الأساليب الحديثة في نظم الرقابة المالية والإدارية (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة الذكاء الاصطناعي ودعم قرارات التمويل والاستثمار

برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات المالية واتخاذ قرارات التمويل والاستثمار ولمعرفة اتجاهات الاقتصاد والاسواق المالية وتحسين اداء المحافظ المالية وادارة المخاطر


كورس استخدام الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية

تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.


Mini MBA في الادارة الفندقية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.


دورة دبلوماسية الرياضة والعلاقات الدولية

دورة تدريبية لكبار الشخصيات الرياضية تتناول مفهوم دبلوماسية الرياضة واستخداماتها في العلاقات الدولية والسياسة الدولية والمفاهيم الحاكمة للقوة الناعمة للرياضة ودورها في تعزيز التفاهم والتعاون بين الدول وشرح لأهم التجارب العالمية والعربية في مجال الدبلوماسية الرياضية والعلاقات الدولية.


دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


أحدث الملفات والنماذج