الموضوع: النقل و الندب و الاحالة على الاستيداع في الجزائر
النقل و الندب و الاحالة على الاستيداع في الجزائر
- النقل المادة 51 من المرسوم
بان يحق للادارة المختصة ان تقوم باجراء حركة تنقلات للموظفين بعد اخذ رأى اللجان المتساوية الاعضاء
2-الندب او الالحاق Détachement
يجوز الحاق الموظف في وظيفة معادلة للوظيفة التي يشغلها الموظف في ادارته الاصلية
3-الاحالة على الاستيداع
بناءا على امر من السلطة التي لها حق التعين و أخذ راي اللجنة المتساوية الاعضاء تكون اقل من سنة
رد: النقل و الندب و الاحالة على الاستيداع في الجزائر
يسمي الانتداب وليس الندب اما الاستداع فهو عدة انواع من سنة الى خمسة سنوات
رد: النقل و الندب و الاحالة على الاستيداع في الجزائر
شكرا ولاكن
الفرق بين الندب والانتداب: ــ
الندب يكون داخلي ولايحدد بمسافة محددة وليس له مستحقات مالية .
أما الانتداب فهو خارج المنطقة ويحدد بمسافة ( السفر ) وله مستحقات مالية.
أتمنى من لدية إضافة لهذا الموضوع يذكرها للاستفادة منها .
الندب هو القيام مؤقتا بعمل وظيفة اخرى اذا كانت حاجة العمل فى الوظيفة الاصلية تسمح بذلك
ويكون الندب كل او بعض الوقت لمدة سنة قابلة للتجديد حتى اربع سنوات
معنى الندب: أن يكون المخاطب في حل وسعة من فعل الأمر الموجه إليه أو عدمه، وهو قريب من الإباحة، وهو من الأغراض البلاغية للأمر أيضاً، ويتضح من خلال هذا التعريف مقارقة الندب لدلالة أسلوب الأمر، إذ يفيد الأمر طلب الفعل على جهة الاستعلاء، بخلاف الندب الذي يجعل الأمر متروكاً للمخاطب من الفعل وعدمه، ومن الشواهد الدالة على ذلك قوله ـ تعالى ـ ( فإذا قضيت الصلاة فانتشروا في الأرض )، وقوله ( وإذا حللتم فاصطادوا)، فالأمر في كلا الآيتين للندب، أو هو للإباحة
وهما بمعنى واحد، وكثير من البلاغيين من يكتفي بذكر أحدهما عن الآخر، وإن كانت الإباحة أكثر ذكرا وورداً في كتب البلاغيين من الندب، وإن كنت أرى أن ثمة فرقاً بين الندب والإباحة، هذا الفرق نابع من دلالة كل واحدة منهما اللغوية، فالأمر في الإباحة سيان تفعله أو لا تفعله، فالأمر متروك لك، بخلاف الندب فإن فيه مزيد من الحث والترغيب بفعله .
إذا كنت تبحث عن فرصة لتطوير مهاراتك في تسويق المنتجات الزراعية عبر الانترنت وتحقيق نجاح في هذا المجال، فإن هذا البرنامج هو الخيار المثالي لك. ستحصل على الدعم والإرشاد من الخبراء، وستكون قادرًا على تطبيق المفاهيم والأدوات المكتسبة على أرض الواقع. انضم إلى البرنامج واستعد لرفع مستوى تسويق منتجاتك الزراعية إلى آفاق جديدة.
تهدف دورة اعداد اخصائي الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي الى تهيئة واعداد المشاركين في الدورة على القيام بمهام اخصائي اصابات رياضية وتعلم كيفية التعامل مع كافة أنواع الاصابات الرياضية، والتعرف على أسبابها، وتعلم التعامل الصحيح مع كل نوع، كما يتم تأهيل المشاركين على فهم الأثر النفسي للاصابات الجسيمة وكيفية التعامل مع الآلام النفسية واستيعابها.
أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability
دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي
دورة تدريبية متخصصة في مجال الارشفة الالكترونية وتهدف الى تأهيل المشاركين على فهم نظم الارشيفات الالكترونية، حيث سيتعرف المشارك على لمحة عن تطور نظام الارشيف الالكتروني ونشأته، والتعرف على المفاهيم الاساسية لنظام الارشيف الالكتروني، واشكال الملفات فيه وانواعه، وكذلك شرح وسائط التخزين المستخدمة من خلال هذا النظام، وسيتم شرح المعايير والمقاييس الدولية لنظم الارشيفات الالكترونية، وكذلك التعرف على خطط ادارة الازمات لنظام الارشيف الالكتروني.