الموضوع: النقل و الندب و الاحالة على الاستيداع في الجزائر
النقل و الندب و الاحالة على الاستيداع في الجزائر
- النقل المادة 51 من المرسوم
بان يحق للادارة المختصة ان تقوم باجراء حركة تنقلات للموظفين بعد اخذ رأى اللجان المتساوية الاعضاء
2-الندب او الالحاق Détachement
يجوز الحاق الموظف في وظيفة معادلة للوظيفة التي يشغلها الموظف في ادارته الاصلية
3-الاحالة على الاستيداع
بناءا على امر من السلطة التي لها حق التعين و أخذ راي اللجنة المتساوية الاعضاء تكون اقل من سنة
رد: النقل و الندب و الاحالة على الاستيداع في الجزائر
يسمي الانتداب وليس الندب اما الاستداع فهو عدة انواع من سنة الى خمسة سنوات
رد: النقل و الندب و الاحالة على الاستيداع في الجزائر
شكرا ولاكن
الفرق بين الندب والانتداب: ــ
الندب يكون داخلي ولايحدد بمسافة محددة وليس له مستحقات مالية .
أما الانتداب فهو خارج المنطقة ويحدد بمسافة ( السفر ) وله مستحقات مالية.
أتمنى من لدية إضافة لهذا الموضوع يذكرها للاستفادة منها .
الندب هو القيام مؤقتا بعمل وظيفة اخرى اذا كانت حاجة العمل فى الوظيفة الاصلية تسمح بذلك
ويكون الندب كل او بعض الوقت لمدة سنة قابلة للتجديد حتى اربع سنوات
معنى الندب: أن يكون المخاطب في حل وسعة من فعل الأمر الموجه إليه أو عدمه، وهو قريب من الإباحة، وهو من الأغراض البلاغية للأمر أيضاً، ويتضح من خلال هذا التعريف مقارقة الندب لدلالة أسلوب الأمر، إذ يفيد الأمر طلب الفعل على جهة الاستعلاء، بخلاف الندب الذي يجعل الأمر متروكاً للمخاطب من الفعل وعدمه، ومن الشواهد الدالة على ذلك قوله ـ تعالى ـ ( فإذا قضيت الصلاة فانتشروا في الأرض )، وقوله ( وإذا حللتم فاصطادوا)، فالأمر في كلا الآيتين للندب، أو هو للإباحة
وهما بمعنى واحد، وكثير من البلاغيين من يكتفي بذكر أحدهما عن الآخر، وإن كانت الإباحة أكثر ذكرا وورداً في كتب البلاغيين من الندب، وإن كنت أرى أن ثمة فرقاً بين الندب والإباحة، هذا الفرق نابع من دلالة كل واحدة منهما اللغوية، فالأمر في الإباحة سيان تفعله أو لا تفعله، فالأمر متروك لك، بخلاف الندب فإن فيه مزيد من الحث والترغيب بفعله .
برنامج تدريبي يتناول التغذية النباتية وتعريفها ومستويات النباتيين وفوائد اتباع نظام غذائي نباتي والآثار الجانبية لنظام الغذائي النباتي ومعالجتها واحتمالية نقص المغذيات والهرم الغذائي النباتي وبدائل المنتجات الحيوانية ووضع نظام غذائي نباتي متكامل.
هذه الدبلومة صممت خصيصاً لتأهيل الراغبين في العمل في مجال التسويق باعتباره واحد من أكثر المجالات طلبا في مجال التوظيف. تقدم هذه الدبلومة للمتدربين التأهيل العلمي والخبرات العملية المتميزة التي تجعلهم مسوقين محترفين.
أول كورس تدريبي موجه لتأهيل كبير الطهاة المحترف حيث ينمي في المشاركين الجوانب النظرية عن المطبخ الحديث ومفهومه واقسامه وطرق الطهي الاساسية، ومن ثم يتطرق الى كل التفاصيل الخاصة بادارة هذا المطبخ من حيث الهيكل التنظيمي والمهام والمسئوليات الوظيفية للعاملين فيه، كذلك الزي الرسمي ونظم السلامة والجودة والاشتراطات الانشائية للمطابخ الحديثة وتصميمات وتخطيطات تلك المطابخ، وكيفية ادارة الوقت والحركة داخل المطبخ، ثم يركز البرنامج على قوائم الطعام واجراءات النظافة واساليب الطهي الشهيرة من لحوم واسماك وسلاطات وشوربة وحلويات وحلوى ووجبات خفيفة وغيرها من الاطباق التي يجب ان يعرفها كل شيف محترف.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات بيئة العمل الافتراضية الميتافيرس في الشركات والمؤسسات ويستعرض أمثلة واقعية عن الميتافيرس ودور الذكاء الاصطناعي في تطوير بيئة الميتافيرس و ما هي الجدوى من الميتافيرس و العائد على الاستثمار في هذه التقنية
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المؤسسات الخاصة بتدريب ومنافسات الخيول يتناول الجوانب الادارية والاشرافية المؤهلة للعمل في هذه المؤسسات وكذلك موضوعات تتعلق بصحية الخيول وادارة تنظيم سباقات الخيول وتصميم برامج تعلم خيول السباق ومهارات التواصل مع مالكي الخيول ومدربيها واعداد وتنظيم السجلات والملفات الادراية لهذا النشاط