الموضوع: مطلوب أطباء لمجموعة مشافي في السعودية
مطلوب أطباء لمجموعة مشافي في السعودية
مطلوب للعمل في السعودية لمستشفى خاص في ينبع أطباء من الجنسيات
( السودانية – اللبنانية –الأردنية - المصرية) فقط.
التخصصات المطلوبه: استشاريين باطنهعامه ومناظير ،، نفسيه وعصبيه،، قلب ،، نساء... (مشاركات: 0)
فرصعمل للأطباء جميع الجنسيات مشفىخاص بالإحساء و مشفى خاص بالقصيم ومجموعة مراكز طبية أسنان بالرياض لإرسال السيرة الذاتية وصور الشهادات وأرقام الهواتف ونحنسنتصل بكم zadahr@gmail.com لدينا تاشيرات –... (مشاركات: 0)
شركة الهادى للتوظيف الطبى بالمملكة العربية السعودية
تتطلب للسفر الى المملكة العربية السعودية بالرياض & جدهأطباء اطفال واخصائئين اشعة واخصائيين نساء وولادةواخصائيين ومقميمن باطنة وبكالوريوس تمريض... (مشاركات: 0)
مطلوب للعمل بمستشفيات وزارة الداخلية السعودية
أطباء وطبيبات مصريين فى التخصصات الاتيه
أخصائي أول دكتوراه او زماله حديثه(باطنه-طب اسره-جراحه-نساء وولاده)... (مشاركات: 0)
مجموعة الشمري للتوظيف
مطلوب اطباء اسنان طبيبات اسنان اخصائيين وأخصائيات اسنان اخصائيين اشعه فنيين اسنان ممرضات للعمل بمجموعة شركات طبيه بالسعوديه نرجو ارسال السيرة الذاتية
Tel:0096322224313... (مشاركات: 1)
دورة تدريبية في التخطيط الاستراتيجي المتقدم الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المنظمة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات
برنامج يتناول موضوع ادارة نظم المعلومات الصحية والمفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الصحية وأمن نظم المعلومات الصحية والصحة الإلكترونية والتحول الرقمي وتطبيق أمن وحماية نظم المعلومات الصحية والتطبيقات الحديثة في الصحة الإلكترونية
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي ودور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي وقياس نتائج التطوير التنظيمي.