الموضوع: ورشة عمل: إدارة العلاقات العامة من خلال متغيرات العولمة وتكنولوجيا المعلومات من 1 – 10 يونيو – اسطنبول / تركيا
ورشة عمل: إدارة العلاقات العامة من خلال متغيرات العولمة وتكنولوجيا المعلومات من 1 – 10 يونيو – اسطنبول / تركيا
الدار العربية للتنمية الادارية
ورشة عمل
إدارة العلاقات العامة
من خلال متغيرات العولمة وتكنولوجيا المعلومات
بإعتماد : معهد المدراء المحترفين IPM
Institute of Professional Managers
ميدان تقسيم – اسطنبول للفترة من 1 - 10 يونيو 2014 م
بهدف تنمية معارف المتدربين على مفاهيم العولمة وافرازاتها وتأثيراتها وانعكاساتها على الاتجاهات الحديثة لعمليات العلاقات العامة وكذا صقل مهاراتهم فى التعامل مع هذه القضية بما يحول أنشطة العلاقات العامة إلى أنشطة داعمة لخطوط الدفاع الرئيسية فى المجتمعات ضد تأثيرات العولمة السلبية كان انعقاد هذا البرنامج التدريبي الذي يعرض إلى: الأصول التاريخية للعلاقات العامة وتطورها، الأنشطة الاتصالية المرتبطة بالعلاقات العامة، التخطيط الاستراتيجي لأنشطة العلاقات العامة، استراتيجيات بحوث عمليات العلاقات العامة، المفهوم العام للعولمة وبحوث العلاقات العامة، تكنولوجيا الاتصالات ودورها فى الاتجاهات الحديثة للأنشطة الإعلامية، نظم المعلومات الإلكترونية الداعمة للاتجاهات الحديثة فى العلاقات العامة، نظم تخطيط وإدارة عمليات العلاقات العامة فى عصر العولمة.
المستهدفين في ذلك : مديري إدارات العلاقات العامة بالهيئات الحكومية والوزارات والمؤسسات والمنظمات والعاملون فى أنشطة العلاقات العامة والإعلام فيها والمرشحون لشغل تلك الوظائف.
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 2200 دولار أمريكى للفرد.
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
أ / مروة حسان
هاتف (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)83 - (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)93 فاكس (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)73 – (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)23
البريد الإلكترونى : (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) - (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) |
|
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
اعضاء المنتدى الكرام
يسعدنى ان اقدم لكم بأسم
مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (metc)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/20146.imgcache (مشاركات: 0)
الدار العربية للتنمية الادارية
ورشة عمل
إدارة العلاقات العامة
من خلال متغيرات العولمة وتكنولوجيا المعلومات
بإعتماد : معهد المدراء المحترفين IPM
Institute of Professional Managers
... (مشاركات: 0)
الدار العربية للتنمية الادارية
ورشة عمل
إدارة العلاقات العامة
من خلال متغيرات العولمة وتكنولوجيا المعلومات
بإعتماد : معهد المدراء المحترفين IPM
Institute of Professional Managers
... (مشاركات: 0)
الدار العربية للتنمية الادارية
ورشة عمل
إدارة العلاقات العامة
من خلال متغيرات العولمة وتكنولوجيا المعلومات
بإعتماد : معهد المدراء المحترفين IPM
Institute of Professional Managers
... (مشاركات: 0)
تسرنا دعوتكم لحــــضور دورة تدريبية بعنوان :
إدارة العلاقات العامة من خلال متغيرات العولمة وتكنولوجيا المعلومات
حسب التفاصيل التالية :
التاريخ : من 25/3/2012 ... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
كورس تدريبي يعلمك محاسبة تكاليف المطاعم والكافيهات فبعد انتهاء الدراسة في هذا البرنامج سيمكنك اعداد دورة تكلفة المواد بدءًا من الشراء وحتى الجرد وحساب تكلفة الوجبة الواحدة بدقة بما فيها من مواد وأيدي عاملة وتكاليف غير مباشرة والطرق العملية لحساب وزن الخامات بعد الفاقد والزيادة و طرق تسعير الوجبات بطريقة علمية تضمن الربحية والتنافسية
برنامج تدريبي يؤهلك لاجتياز امتحان الجزء الأول من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوعات التخطيط المالى والأداء والتحليل.
برنامج تدريبي صمم لتأهيل المشاركين على فهم طرق وأساليب مكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الارهاب يمكن المشاركين من الالمام بالأدوات المستخدمة في هذا المجال على مستوى العالم كما يخلق ليدهم الوعي بأهمية التدقيق في أعمال الشركات حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات القوانين الدولية لمكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الإرهاب
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.