النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: البرنامج التدريبى النظم المتقدمة في المحاسبة وتحقيق الرقابة المالية وتقييم الأداء

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
267

البرنامج التدريبى النظم المتقدمة في المحاسبة وتحقيق الرقابة المالية وتقييم الأداء

يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبى ." النظم المتقدمة في المحاسبة وتحقيق الرقابة المالية وتقييم الأداء"
خلال الفترة من 24-28 اغسطس 2014
والمزعم انعقاده في كوالالمبور
لمزيد من الاستفسارات وطلب المحتويات يرجى التواصل مع الاستاذة :رقية محمد
Mob:00971558853089
Fax:0097167499480
EMAIL:rokaia@falcon-uae.net
Website:FalconTraining &Development
ولكم منا جزيل الشكر والاحترام

#2
الصورة الرمزية امجد عبيد
امجد عبيد غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
348

رد: البرنامج التدريبى النظم المتقدمة في المحاسبة وتحقيق الرقابة المالية وتقييم الأداء

شكرا على هذا الموضوع

...وفقكم الله لكل خير...

إقرأ أيضا...
البرنامج التدريبى الرقابة المالية والإدارية ودورها في الحد من الفساد المالي والإداري

يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبى ." الرقابة المالية والإدارية ودورها في الحد من الفساد المالي والإداري" خلال الفترة من 22-26 يونيو 2014 والمزعم انعقاده فى كوالالمبور لمزيد من... (مشاركات: 1)


البرنامج التدريبى تكنولوجيا الإدارة المالية الإلكترونية المتقدمة

يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبى ." تكنولوجيا الإدارة المالية الإلكترونية المتقدمة ." خلال الفترة من 10-14 اغسطس 2014 والمزعم انعقاده في كوالالمبور لمزيد من الاستفسارات وطلب... (مشاركات: 0)


البرنامج التدريبى النظم المتقدمة فى المراجعة وتدقيق الميزانيات والبيانات المالية

يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبى ."النظم المتقدمة فى المراجعة وتدقيق الميزانيات والبيانات المالية" خلال الفترة من 01-05 يونيو 2014 والمزعم انعقاده في كوالالمبور لمزيد من الاستفسارات... (مشاركات: 0)


البرنامج التدريبى النظم المالية والمحاسبية المتقدمة والتخطيط المالي واعداد الموازنات

يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبى ." النظم المالية والمحاسبية المتقدمة والتخطيط المالي واعداد الموازنات " خلال الفترة من 25-29 مايو 2014 والمزعم انعقاده في دبى - الامارات العربية... (مشاركات: 0)


دورة التخطيط و الرقابة المالية وتقييم الأداء ؛؛؛ سجل الأن

الـسـلام عـلـيـكـم ورحـمـة الله و بـركـاتــه تــحـيـة طـيـبـة ؛؛؛ وبـعـد دورة التخطيط و الرقابة المالية وتقييم الأداء (سـجـل الأن) (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس إدارة و تخطيط الطلب على المنتجات والخدمات

برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي


دورة أساسيات البرمجة والذكاء الاصطناعي والروبوتات للاطفال

أول برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتعليم اساسيات البرمجة والروبوتات والامن السيبراني للاطفال من سن 8 الى 12 سنة يتناول اساسيات البرمجة بطريقة ممتعة تساعدهم في تطوير مهارات التفكير المنطقي وحل المشكلات كذلك يستكشف المشاركون مفاهيم الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات.


Mini MBA في ادارة العمليات والتشغيل والصيانة

برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.


دورة إدارة عقود الفيديك FIDIC

برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.


دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج تدريبي يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


أحدث الملفات والنماذج