الموضوع: دورة السلامة الصناعية في العمليات النفطية
دورة السلامة الصناعية في العمليات النفطية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يتشرف مركز الخليج الاستراتيجي للتدريب والتطوير (gulfstd ) بدعوة سيادتكم لحضورة دورة تدريبية عنوانها
(السلامة الصناعية في العمليات النفطية)
مقدمة:
العائد لقطاع حفر الأبار النفطية تعتبر من أخطر مواقع العمل على الإطلاق، لذلك يقتضي على العاملين في هذه الصناعة المعرفة الدقيقة بقواعد السلامة الصناعية الموضوعة لكل حقل من حقول العمل في القطاع النفطي والإلتزام الكلي وبأقصى درجة بهذه القواعد، كما يجب معرفة طرق إستخدام وتشغيل كافة وسائل الحماية والوقاية والإنقاذ المهيئة لهذه الصناعة، وقد أعد هذا البرنامج التدريبي الذي بين يديك عزيزي المتدرب، وهو ينظم مجموعة الأسس والقواعد الموضوعة للحفاظ على سلامة الفرد العامل في المنشآت الصناعية النفطية العائدة للقطاع النفطي بمختلف قطاعاته ومرافقه، كما يستعرض البرنامج التدريبي الوسائل المستخدمة للحفاظ على السلامة العامة من جهة وكذلك الحفاظ على مرافق الإنتاج والعمل من مخاطر التلف من جهة أخرى
الهدف (Objectives):
في نهاية هذه الدورة التدريبية سيكون كل متدرب قادراً على
معرفة مفهوم السلامة الصناعية ومسؤلياتها
معرفة المبادئ الأولية في مكافحة الحرائق والقدرة على معرفة نوع الحريق
معرفة الإستخدام الأمثل لمعدات وتجهيزات الإطفاء
معرفة مخاطر عمليات الإستخراج
معرفة المخاطر الكهربائية بالمجال النفطي
معرفة المخاطر الميكانيكة بالمجال النفطي
معرفة مخاطر عمليات التصفية
معرفة إجراءات الإسعافات الأولية في الحالات الطارئة
التعرف على المبادئ الأولية للدفاع المدني
المشاركون (Participants):
المهندسين والفنيين والمتدربين الجدد والمهتمين بالأعمال النفطية.
ويقدم المركز برامج متخصصة حسب ما يناسب طبيعة العمل
برامج مجال المحاسبة و المالية.
برامج البورصة وسوق المال .
برامج مجال الإدارة و الإشراف.
برامج مجال تنمية الموارد البشرية.
برامج مجال التسويق و المبيعات وخدمة العملاء.
برامج مجال السكرتارية وادارة المكاتب.
برامج مجال الدورات التقنية المخصصة.
برامج مجال الأمن والدورات الامنية المتخصصة.
برامج مجال القانون.
برامج مجال الإعلام و السياحة و الفنادق.
برامج مجال البيئة.
برامج مجال البترول والتعدين.
برامج السلامة والصحة المهنية.
برامج مجال الهندسة.
كما يعقد المركز دوراته في كافة الدول العربية والاوروبية
للإستفسار أو التسجيل يرجى الإتصال او ارسال بريد الكترونى
منسقة تسويق: ايمان فوزى
email:eman.fawzy@gulfstd.com
mob:00201016565918
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يتشرف مركز الخليج الاستراتيجي للتدريب والتطوير (gulfstd ) بدعوة سيادتكم لحضورة دورة تدريبية عنوانها
(السلامة الصناعية في العمليات النفطية)
مقدمة:
... (مشاركات: 0)
Mjd Alola for HR Development مجد العلا لتطوير الموارد البشرية
بسم الله الرحمن الرحيم
السادة / المحترمين
الموقع الالكتروني: mjdalola-hr.com
info@mjdalola-hr.com
hiba@mjdalola-hr.com... (مشاركات: 0)
Mjd Alola for HR Development مجد العلا لتطوير الموارد البشرية
بسم الله الرحمن الرحيم
السادة / المحترمين (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح تقييم الاثار البيئية للمشروعات EAI ومبادئها ومراحلها ويشرح منهجيات التنبؤ بالأثر وتدابير التخفيف ويتضمن البرنامج دراسة حالة عملية.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
برنامج تدريبي حول الاستدامة في مجال ادارة العقارات يشرح معنى الاستدامة وتطبيقاتها في المجال العقاري وما هو البناء الاخضر والبناء الذكي وأنواع الطاقة والطاقة البديلة والطاقة الخضراء مع ورش عمل ونماذج تطبيقية
اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.