الدبوم المهني (( إدارة الموارد البشرية )) المعتمد من كلية كامبردج الدولية
السادة / المعنيين بأمور التدريب المحترمون
تحيه طيبه وبعد...
مركز نيوآدمن للتدريب يهديكم التحيه ويدعوكم لحضور الدبلوم الأكثر إنتشاراً (( إدارة الموارد البشرية ))
وذللك بمقر مركزنا بدبي و ذلك بالتواريخ التالية
2014-04-13
2014-04-27
2014-05-11
2014-05-25
نظرة عامة مختصرة عن الدبلوم:
تخطيط الموارد البشرية .
إدارة الموارد البشرية.
تحليل و تدريب الموارد البشرية.
التميز الإداري و الإبداع في التحفيز .
تقييم الإداء
دبي – إبريل – مايو 2014
تكلفة الاستثمار في الدبلوم فقط 1500 درهم إماراتي
للاستفسار 00971507071237 [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
يعلن مركز نيوآدمن للتدريب عن بدء التسجيل في
دبلومة العلاقات العامة
المعتمدة من كلية كامبردجالدولية
في الفترة من 20 - 24 / 11 / 2011
بإحدى فنادق أبوظبي
للتواصل و الاستفسارات
إتصل الآن... (مشاركات: 0)
الاستراتيجيات المتقدمة لمدراء ادارة الموارد البشرية من كلية ولدنبرج الدولية
للأستفسار :
wicm32@yahoo.com
Waldenburg International College
الموقع الرسمى باللغة الانجليزية... (مشاركات: 0)
تنمية الموارد البشرية كمدخل للتحسين المستمر من كلية ولدنبرج الدولية
للأستفسار :
wicm32@yahoo.com
Waldenburg International College
الموقع الرسمى باللغة الانجليزية... (مشاركات: 0)
تنمية الموارد البشرية كمدخل للتحسين المستمر من كلية ولدنبرج الدولية
للأستفسار :
wicm32@yahoo.com
Waldenburg International College
الموقع الرسمى باللغة الانجليزية... (مشاركات: 0)
قياس و تقييم اداء الموارد البشرية وتطويرها من كلية ولدنبرج الدولية
للأستفسار :
wicm32@yahoo.com
Waldenburg International College
الموقع الرسمى باللغة الانجليزية... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية مهمة جدا للعاملين في مجال ادارة المستودعات والمخازن حيث تساعدك تلك الدورة على فهم الاساليب الحديثة في ادارة المخازن ويعرفك بالمهارات الحديثة في ادارة المخازن كذلك احدث الممارسات في مجال مراقبة المخزون.
برنامج تدريبي يؤهلك لجميع المهام الوظيفية المنوطة لوظيفة مدير المنتج، حيث يتم شرح متطلبات وظيفة مدير المنتج وعملية تحليل البيانات وتطوير المنتجات وتسعير المنتجات وادارة مصادر التوريد
ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي