النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: مطلوب موظفات سعوديات للعمل في بوتيك نسائي

#1
الصورة الرمزية maha6868
maha6868 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
اخصائية موارد بشرية
المشاركات
7

مطلوب موظفات سعوديات للعمل في بوتيك نسائي

مطلوب سعوديات للعمل في بوتيك نسائي في الرياض في العليا
1- خدمة عملاء في بوتيك
الراتب يكون 4000 ريال
العمل دوام واحد من 4 - 10 م
يوم واحد اجازة
لديها خبرة في مواقع التواصل الاجتماعي
واستخدام الحاسب الالي
حسنه المظهر والاسلوب


2- مطلوب موظفة لديها موهل في الخياطة
دبلوم يفضل ان وجد الخبره
الراتب يبداء من 4000ريال
يوم واحد اجازة
لديها في التفصيل والتصميم
حسنه المظهر والاسلوب

الرجاء ارسال السيرة الذاتيه على الايميل



[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة maha6868 ; 8/4/2014 الساعة 00:21

إقرأ أيضا...
مطلوب موظفات سعوديات للعمل في شركه سعوديه كبرى في مدينة الرياض

مطلوب موظفات سعوديات للعمل في شركه سعوديه كبرى في مدينة الرياض بشهادة # ثانويه عامه / او مايعادلها من دبلوم قسم اداري : بخبرة عمل مدتها من 6 اشهر الى سنه للثانويه العامه , اما بالنسبه... (مشاركات: 1)


مطلوب موظفات سعوديات للعمل في شركه سعوديه كبرى في مدينة الرياض

مطلوب موظفات سعوديات للعمل في شركه سعوديه كبرى في مدينة الرياض , التخصص المطلوب بشهادة # بكالوريوس قسم محاسبه : بخبره مدتها من سنه الى سنتين , و لغه انجليزيه علما بان العمل ضمن ( القسم... (مشاركات: 0)


مطلوب موظفات سعوديات للعمل في شركه في الرياض

مطلوب موظفات سعوديات للعمل في شركه سعوديه كبرى في مدينة الرياض , التخصصات المطلوبه بشهادة # بكالوريوس قسم ادارة اعمال او مايعادلها (دبلوم اداره): مديرة تسويق بخبره لاتقل عن خمس سنوات , واجادة... (مشاركات: 0)


مطلوب موظفات سعوديات للعمل في شركه في مدينة الرياض

مطلوب موظفات سعوديات للعمل في شركه سعوديه كبرى في مدينة الرياض , التخصصات المطلوبه بشهادة # بكالوريوس قسم ادارة اعمال او مايعادلها (دبلوم اداره): مديرة تسويق بخبره لاتقل عن خمس سنوات , واجادة... (مشاركات: 0)


مطلوب موظفات سعوديات

إحدى الشركات الرائدة في الرياض بحاجة لموظفات حديثي تخرج من الأقسام التالية: علوم إدارية (إدارة أعمال - تسويق) / لغات وترجمة ، يشترط إجادة اللغة الانجليزية ولا يشترط خبرة. براتب لا يقل عن 4000 ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم التغذية العلاجية - Clinical Nutrition

دبلوم التغذية العلاجية هو برنامج تدريبي يشرح مفاهيم التغذية العلاجية والتحاليل الخاصة بتقييم الحالة الغذائية وكيفية وضع خطة غذائية ونظام البدائل الغذائية وتخطيط النظام الغذائي والتعامل الغذائي مع مشكلات السمنة والنحافة ويشرح ادوية التخسيس المنتشرة واثارها الجانبية وأجهزة التخسيس واستخدام الاعشاب وخطط تغذية الرياضيين وتغذية الحالات الخاصة مثل مرضى السكر ومقاومة الانسولين ومرضى الضغط المرتفع والحوامل والمرضعات والمراهقين والبالغين والمسنين.


دبلومة الأساليب الحديثة فى تخطيط الانتاج

أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability


برنامج الذكاء الاصطناعي وتحليل المخاطر

برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة


برنامج إعداد وتأهيل أعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


أحدث الملفات والنماذج