الموضوع: أوجه النقص في نظرية سمات القيادة
أوجه النقص في نظرية سمات القيادة
وجوه النقص في نظرية السمات
قد يكون اول رد فعل عند القاريء الذي يقوم بدراسة اعمال اصحاب نظرية السمات هو نوع من البلبلة او الارتباك، فالكتاب لم يوافقوا في شرح طبيعة "نموذجهم" لكنهم تسرعوا في الوصول الى التعميمات .
كذلك فإنه لم يذكر عدد الاشخاص موضع الملاحظة ، وملاءمة النموذج والمدة المعينة ومرحلة النمو بالنسبة للمشروعات موضع البحث ، وطور الدورة التجارية ، وعديد من الاعتبارات الاخرى اللازمة من اجل بلوغ الحكم النهائي في هذا الامر .
وعلى فرض ان هذه المشاكل قد حلت حلاً مرضياً فإن مسألة التعرف على سمات القيادة سوف تبقى ، فما من قائمة من قوائم السمات التي يحددها الكتاب انصار نظرية "السمات" تتفق مع الاخرى ، وقد يكون ذلك راجع إلى اكتشاف صفات مختلفة ، او لاختلاف في معاني الالفاظ والمصطلحات ، انه اذا كان الافتراض الاول سليما فإن اول خطوة تكون هى اكتشاف ماهية سمات القيادة ثم ايجاد الوسيلة للتعرف عليها ، واذا كانت المشكلة الثانية هى موضوع البحث فإنه يكون من الضروري ضمان الاتفاق على معاني الالفاظ او المصطلحات .
واخيرا فإن أحدا من الكتاب الثلاثة لم يكن قادرا على تحديد معنى النجاح او تسمية " السمات " اللازمة له ، وتظهر هذه الصعوبة ان سمات القيادة "الضرورية" ليست ضرورية اطلاقا .
فاذا كانت هناك 10 سمات فهل يكون القائد ناجحا اذا كان حائزا على 7 فقط منها ؟
وإلى أي مدى يجب ان يرتفع معدل الفرد بالنسبة لكل سمة او بالنسبة للسمات جميعا .
نظرية سمات القيادة
قد تكون اولى المحاولات المنتظمة لشرح ظاهرة القيادة هى تلك التي قام بها كتاب اطلق عليهم فيما بعد لفظ "الباحثون عن السمات " .
لقد تبنى هؤلاء الرجال الطريقة الاستنتاجية فقاموا... (مشاركات: 1)
الشورى في الإسلام غير ملزمة للقائد عند جمهور علماء الأمة. ويلاحظ أن نتيجة الشورى لا تخلو من:
1) أن تكون القضية فيها نص شرعي لا مناص من إتباعه.
2) أن تكون القضية من المسائل المختلف فيها؛... (مشاركات: 1)
تبلورت في الأونة الأخيرة نظرية جديدة في عالم الإدارة تلخص القيادة في مجموعة قليلة من الصفات المشتركة بين كل القادة المؤثرين والفاعلين، بغض النظر عن الموقف أو الظرف.
وطبقاً لهذه النظرية فما علينا... (مشاركات: 0)
لكي تشرف على الأفراد، وتسيطر عليهم بنجاح لا بد أن تكون قائداً في المقام الأول. وهناك خمس سمات للشخصية ينبغي غرسها بعمق في أي فرد لكي ينجح في قيادة الآخرين وهي:
- متانة الخلق:
إذا كنت ذا خلق متين،... (مشاركات: 0)
لكي تشرف على الأفراد، وتسيطر عليهم بنجاح لا بد أن تكون قائداً في المقام الأول. وهناك خمس سمات للشخصية ينبغي غرسها بعمق في أي فرد لكي ينجح في قيادة الآخرين وهي:
- متانة الخلق
إذا كنت ذا خلق متين،... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاوراق المالية الرئيسية والمشتقة ضمن عدد من الموضوعات التدريبية التي تبدأ بالعقود الآجلة وتحديد سعر العقود الاجلة والمستقبليات وكيفية التعامل في العقود المستقبلية والخيارات وانواعها و أنواع الاستراتيجيات للخيارات.
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.
كورس تدريبي متخصص يؤهلك للعمل على برنامج زيرو المحاسبى Xero بالذكاء الصناعي في كافة الجوانب المحاسبية مثل استخدام التقارير للرقابة وتقييم الأداء المالي للشركة والتعامل مع الفواتير وتسجيل البنوك وتحديثها باستخدام الذكاء الاصطناعي والتعامل مع أوامر الشراء والبيع والفواتير والمخزون والخدمات والحسابات الختامية والقوائم المالية.
كورس تدريبي فريد يتم فيه الشرح المتعمق لتنظيم وتخطيط احتفالية الزواج من البداية حتى النهاية وتنسيق وتصميم ديكور قاعة الافراح بما يتناسب مع اذواق العملاء المختلفة ويحقق الاستغلال الانسب للقاعة ومكوناتها
دورة تدريبية تهدف إلى تاهيل الراغبين في العمل في وظيفة ضمن مجال التسويق أو المبيعات أو خدمة العملاء. يعتبر هذا البرنامج نقطة البداية للدخول في هذا المجال. يقدم للمشاركين التأهيل اللازم لفهم والالمام بأساسيات المجال.