الملف المرفق يستخدم فى المؤسسات الصناعية على وجه الخصوص ، و يتقدم به الموظف إلى رئيس القسم عندما ينوى القيام بمشروع عملى أو بحثى للحصول على ما يلزم من دعم معنوى و مادى كالأدوات و المعدات .
من النماذج ذات الصلة :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
هذة البطاقة أداة جيدة جداً بالنسبة لأصحاب الأعمال أو لمسؤول المقابلة مع متقدم لوظيفة ليحدد من خلالها مهام ومتطلبات الوظيفة والدور الرئيسي الذى يلعبه الموظف داخل المؤسسة . ***من النماذج الهامة :... (مشاركات: 3)
بالنسبة للموظفين الذين قاموا بإرتكاب أول خرق لسياسة الشركة يقدم هذا النموذج لإنذارهم و لتصحيح خطأهم السلوكى . ***من النماذج ذات الصلة : نموذج فصل موظف Employee separation form (... (مشاركات: 0)
الملف المرفق نموذج يسجل فيه حضور مجموعات العمل إلى إجتماع . وغالباً يستخدم هذا النموذج فى الإجتماعات المتعلقة بالمشروعات الكبرى التى يعمل عليها أكثر من مجموعة. ***من النماذج ذات الصلة : نموذج :... (مشاركات: 0)
نموذج تخطيط المشروع يحتوى على كل ما يلزم لتخطيط المشروع فقط ادخل البيانات واحصل على النتائج فورا (مشاركات: 4)
Proposal Follow up Dear ____ (name): I am taking the liberty of writing you this letter instead of interrupting you by phone. Last week I mailed you a brief proposal. ... (مشاركات: 0)
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها
دبلوم مهني مبتكر يهدف الى تدريب المشاركين على اكتساب المهارات اللازمة للعمل في مجال الصحافة والاعلام، وتوفير المعرفة والمهارات اللازمة للمشاركين وتدريبهم على كيفية اعداد التقارير الصحفية وأيضا تصوير التقارير الاخبارية واعداد محتوى البرامج التليفزيونية.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.
برنامج تدريبي يتناول مفهوم تسعير الخدمات الصحية وأهمية السعر في المزيج التسويقي واستراتيجيات التسعير المتبعة في الخدمات الصحية والعوامل المؤثرة على استراتيجيات التسعير مع دراسة العرض والطلب وعلاقتها بالاسعار والتكاليف والإيرادات ومرونة السعر ونماذج تسعير الخدمات الصحية
رد مع اقتباس