الموضوع: وجهة نظر توفيقية بالنسبة للقيادة
وجهة نظر توفيقية بالنسبة للقيادة
من الواضح أيضاً ان الاتباع لا يمكن دراستهم بإستبعاد "الموقف" وقائدهم .
وقد أدت هذه الحقيقة الى ان ينتقل سانفورد سريعاً من ان يكون نصيراً لمبدأ الاتباع فقط الى ما يمكن ان يطلق عليه وجهة نظر توفيقية ،فقد كتب بعد ذلك بسنتين ذاكراً :"ويبدو في الوقت الحاضر كما لو ان نظرية شاملة ينبغي ان تشق طريقها على شكل مجموعة متوافقة من القواعد ،ذات وجوه ثلاثة لظاهرة القيادة :
- القائد وصفاته النفسية
- الاتباع بمشاكلهم واوضاعهم وحاجياتهم
-موقف الجماعة الذي يرتبط فيه الاتباع بالقادة "
وقد رسمت هذه النظرة النفاذة في طبيعة الموضوعات المتضمنة اطار المراجع لبعض الدراسات الحديثة عن القيادة .
وقد اتجهت هذه الدراسات لوصف ادراك القائد الحسي بالنسبة لشخصه ولاتباعه وللموقف ،وكذلك بالوسائل المختارة للتأثير على الصلات التي تقوم بين الافراد ، وما من شيء فيما كتب عن هذا الموضوع قيمن بان يلقي ضوءاً عن سبب تصور الادراك الحسي ، وسبب اختيار اعمال النفوذ المعينة من اول وهلة .
ومن الممكن كسب قيمة اكثر قليلاً من بحوث القيادة فيما لو استمرت هذه البحوث تسجل وتحلل تاريخ الحوادث الماضية ، وعلى أية حال فإن امكان التوصل الى تشكيل مباديء عملية من مثل هذه البيانات يحقق مساهمة فعالة في هذا السبيل .
دعت وجوه النقص في توضيح القيادة بالرجوع إلى السمات والنقص في طبيعة نظرية المواقف بالنسبة للقيادة لأن يرى ف.ه.سانفورد في الاتباع عنصراً هاماً في القيادة الفعالة .
وسبب ذلك ان للاتباع حاجات اساسية... (مشاركات: 0)
تعتبر نظرية المواقف المتعلقة بإكتشاف القيادة القادرة نظرية حديثة كما انها تتميز بالتحدي ، وهى نظرية عضوية مؤسسة على تقييم بعض الفاحصين لسلوك الفرد وتتضمن بيانات عن توقعات الاداء في المستقبل .
... (مشاركات: 0)
نظرية " المواقف " بالنسبة للقيادة
لا يعني أولئك الذين يناصرون نظرية المواقف كثيراً بتطوير نظرية القيادة عن خلق وسيلة جديدة للتعرف على القادرة .
ان نقطة الابتداء لديهم هى افتراض بعض العناصر... (مشاركات: 0)
صاحبك المزيف : عمره ما هيقولك اعزمنى على اكل
صاحبك الحقيقى : هو السبب انك مش لاقى تاكل :D :D :D
صاحبك المزيف : عمره ما شافك بتبكى
صاحبك الحقيقى : لما بتبكى بيبكى معاك :'(
... ...
صاحبك المزيف... (مشاركات: 2)
التغيير
بقلم : محمد قوصيني
معهد الادارة و القيادة في بريطانيا
00962795164831
ان التغيير هو فن التحول من نقطة معلومة الى نقطة... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة
برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية
برنامج تدريبي متخصص في الحوسبة السحابية يتناول ما هى المحاسبة / الحوسبة السحابية والمزايا والتهديدات من استخدامات الحوسبة السحابية ونظرة عامه على كويك بوكس أون لاين QuickBooks Online وفتح حساب جديد على كويك بوكس اون لاين وإضافة المستخدمين ومجالات إستخدام كويك بوكس أون لاين واصدارت
برنامج تدريبي يتناول التشريعات المنظمة للاندية الرياضية والمتعلقة بطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والتطوير والاصلاح الادارى بشركات أندية كرة القدم المحترفة والطبيعة القانونية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ولوائح تراخيص الاندية فى اندية كرة القدم المحترفة والادارة الاقتصادية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى شركات أندية كرة القدم المحترفة وادارة الازمات والمخاطر بشركات أندية كرة القدم المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بشركات أندية كرة القدم المحترفة ومهارات القيادة والحوكمة بشركات أندية كرة القدم المحترفة .
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.