الموضوع: تعرف على الوظائف المطلوبة ومهارتها
تعرف على الوظائف المطلوبة ومهارتها
تزايدت الآن متطلبات سوق العمل في مجالات كثيرة و تنوعت التخصصات المطلوبة حالياً في سوق العمل فتعددت الوظائف المتاحة في القطاع العام و القطاع الخاص والأعمال الحرة و تنوعت متطلبات النهوض بتشغيل الشباب في ضوء إحتياجات سوق العمل المتغيرة فمن أولويات كل دول العالم الآن هو كيفية النهوض بتشغيل الشباب عموماً حتي تقل نسب البطالة , فيعتبر الشباب قوة بشرية لابد من الإستفادة بها فهذا سوف يؤدي إلي زيادة القوة الإنتاجية لأي بلد , فلابد أن تكون مستعد لأي عمل في مجال تخصصك أو أي مجال أخر يكون لك سابق معرفة به فنحن هنا سوف نتكلم عن متطلبات سوق العمل وأنواع الوظائف الموجوده في السوق حتي يكون عندك معرفة كاملة بسوق العمل .
- أنواع قطاعات العمل المختلفة :
لكل منا حلم في أن يعمل في وظيفة محترمة لكي تؤمن له مستقبله و دخل محترم لكي يقدر علي متطلبات الحياة من زواج و تربية الأطفال وتعليمهم وهذا لا يأتي بطريقة سهلة إنما يأتي عن طريق الإجتهاد والصبر والتدريب الجيد علي كل ما هو جديد في مجالات العمل المختلفة فتختلف أنواع قطاعات العمل المختلفة وفيما يلي سوف نشرح بالتفصيل أنواع قطاعات العمل المختلفة بمميزاتها وعيوبها وما يفضله الشباب الآن أولاً – القطاع الحكومي :
القطاع الحكومي هو القطاع الذي يرشح لك وظيفة حسب الكلية التي تخرجت منها وحسب تقديرك النهائي في الجامعة أو المعهد أو أحياناً يتم الإعلان عن وظائف حكومية في مجال معين أو مجالات كثيرة فيمكنك التقديم والإلتحاق بهذه الوظائف الحكومية فالقطاع الحكومي له كثير من المميزات و كثير من العيوب وسوف نتناول بعضها الآن : مميزات القطاع الحكومي : - أفضل إستقراراً بالنسبة للأمان الوظيفي حيث لا يحدث تسريح للموظفين مثل القطاع الخاص . - ساعات العمل تكون قليلة من 6 إلي 7 ساعات يومياً . - الأجازات الرسمية تكون أكثر من القطاع الخاص . - نظام العمل محدد وثابت . - أكثر راحة ولا يوجد ضغوطات مثل القطاع الخاص . - ترقيات وعلاوات ثابتة . - تدرج ثابت في السلم الوظيفي . - يوجد معاش بعد فترة التقاعد . هذه بعض المميزات التي تهم كل من يريد أن يلتحق بالقطاع الحكومي ولكن يوجد بعض العيوب أيضاً التي يجب أن نتناولها حتي تكون المعرفة كاملة . عيوب القطاع الحكومي : - التأمين الطبي ضعيف وغير شامل جميع الأقسام . - عند محاولة السفر إلي الخارج يوجد بعض التعقيدات الكبيرة التي لاتمكنك من السفر. - عدم الإتطلاع علي التطورات الحديثة في مجالات العمل المختلفة . - يوجد بعض الأقسام يكون بها المرتب ضعيف . - صعوبة أن تعمل عمل إضافي في معظم الوظائف الحكومية. وكما تعرفنا عن القطاع العام بكل مميزاته وعيوبه سوف نتكلم عن القطاع الخاص أيضاً بكل مميزاته وعيوبه . ثانياً – القطاع الخاص :
القطاع الخاص معروف بأنه عدة شركات وكل شركة يملكها شخص أو عدة أشخاص و تكون تحت وصاية الحكومة وهذه الشركات يتحكم بها من يملكها بمعني أنه يمكن تحديد الراتب لكل موظف و الترقيات والعلاوات ومن يحق له التعيين ومن يحق له التسريح بشروط وبدون شروط ….. وهكذا فيمكن لصاحب الشركة بأن يتحكم في أي شئ خاص بالشركة طالما هي ملكه . مميزات القطاع الخاص : - لايشترط أن تعمل بنفس شهادتك الجامعية أو التي حصلت عليها من أي معهد فيمكنك أن تعمل في أي قسم أخر ليس بنفس مجال الشهادة . - إرتفاع الأجور نسبياً عن القطاع الحكومي . - إرتفاع جودة نظام التأمين الصحي في القطاع الخاص. - تطور دائم ومستمر في مجال تخصصك أو فى مجال عملك - زيادة الراتب السنوية جيدة جداً . - يمكنك أخذ الأجازة في الوقت الذي يناسبك إذا كان وجد رصيد متاح . - يمكنك أن تعمل عمل إضافي إذا كان هذا لا يؤثر علي العمل الأساسي . عيوب القطاع الخاص : - تحكم و سيطرة صاحب العمل بك . - ساعات العمل طوية ويمكن أن تمتد ل 10 ساعات . - القلق الدائم من التسريح من العمل في أي وقت . - إذا لم تنجز عملك بطريقة صحيحة يمكن لمديرك أن يطالب بفصلك علي الفور بدون تحقيق . - توجد بعض الشركات الخاصة التي لا تطبق نظام التأمين الإجتماعي . ثالثاً – قطاع الأعمال الحر :
يختار عدد من الأفراد خيار الأعمال الحرة فهولاء هم الذين يعملون لحسابهم الخاص فقد يبتكرون منتجاً ثم يحاولون بيعه أو يشترون مكان لتسويق منتجات أو عمل شركة كبيرة تكون وكيل خاص لشركة عالمية من الخارج …. وهكذا من الأعمال الحرة التي تدر عائد كبير إذا كانت تدار بالطريقة الصحيحة وتنقسم الأعمال الحرة إلي أقسام كثيرة ولكن يشترط في كل هذه الأقسام أن تكون تمتلك المال اللازم لبدأ المشروع المناسب لك ولطموحاتك . مزاياه القطاع الحر : - أن تكون أنت المتحكم في كل شئ يخص المشروع - يحق لك تعيين ما تريد وترحيل ما تريد . -إذا نجح المشروع الذي أنت مالكه وتديره بنفسك يكون العائد ممتاز . - قطاع الأعمال الحر يساعد الأقتصاد العام بهذه المشاريع وتشغيل الشباب وتخفيض نسب البطالة . عيوب القطاع الحر : - زيادة المخاطر من فشل المشروع والتي يمكن أن تهدد بإفلاسك . - لابد أن تكون تملك قدراً كبيرا من المال. - المثابرة لوقت طويل في بعض المشاريع حتي تأتي بالعوائد والمصاريف التي تم دفعها في المشروع. وهذه الثلاث قطاعات المختلفة التي تمثل معظم الوظائف الآن ففي جميع القطاعات لابد من بذل الكثير من الجهد والصبر حتي تثبت أقدامك وترتقي بنفسك إلي الأفضل ويجب عليك معرفة القطاع الأنسب لك وفيما يلي سوف نتناول معرفة القطاع الأنسب لك . 1- إذا كنت من محبي الإستقرار والروتين اليومي فالأفضل لك القطاع الحكومي الذي يوفر لك الإستقرار بغض النظر عن المرتب الذي سوف تتقاضاه . 2- إذا كنت من محبي التطوير في العمل وبعض الحرية في التعامل والعمل الإضافي والمرتب المجزي فالأفضل لك القطاع الخاص . 3- إذا كنت من محبي عدم التحكم في العمل والمكسب الكبير والسلطة المطلقة فالأفضل لك قطاع الأعمال الحرة الذي يمكنك بأن تمارس عملك بحرية وطلاقة سواء كنت بالمنزل أو سواء الوقت المتأخر .
تراجعت الوظائف المطلوبة محليا والمعلن عنها بالصحف القومية خلال شهر يناير الماضى بنسبة 81.9%، مسجلة 5.10 ألف وظيفة، مقارنة بالوظائف المعلنة فى الشهر السابق عليه، بنحو 28.10 ألف وظيفة، وتراجعت بنسبة... (مشاركات: 1)
التقرير الدوري لأهم الوظائف المطلوبة لسوق العمل داخل مصر وخارجها من اعداد وزارة القوى العاملة والهجرة
تجدون في التقرير :
- أهم المهن المطلوبة لسوق العمل الداخلي
- قائمة بفرص العمل المطلوبة حسب... (مشاركات: 4)
تعرَّف على القدرات والمهارات، التي تمتلكها لتعمل على تحسينها وتضيف إليها، فهي الأساس الذي ستشيِّد عليه بناء مستقبلك المشرق بإذن الله.
فوجود الإيجابيات فيك، يعني أنك قادر على التغيير والانطلاق... (مشاركات: 2)
ما عليك سوى الدخول على هذا الرابط
لحساب نسبة التوطين
المصدر : وزارة العمل بالمملكة العربية السعودية 2011 (مشاركات: 1)
برنامج متخصص في المحاسبة الالكترونية للمصانع باستخدام الاكسل المحاسبى وكويك بوكس المكتبى QuickBooks Desktop وسيج 50 بيتش ترى Sage 50 Peachtree يشرح للمتدربين حساب التكاليف لكل امر انتاجى وتقييم وجرد المخزون الكترونياً وحساب الايرادات والمصروفات على مستوى الصنف وحساب الارباح الشهرية وإدارة حسابات الشركة والمصروفات النثرية والعمومية الخاصة وحسابات الموردين، الموظفين، البنوك، والحسابات العامة وتحويل كل المعاملات اليومية لنشاطك إلى قيود محاسبية وترحيل العمليات إلى الحسابات تلقائيا بدون أن يقوم المحاسب بتسجيل القيود مرة أخرى والتقارير التحليلية للمصروفات لكل بند والمقارنات شهريا او ربع سنويا او سنويا
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.