الموضوع: منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
لى كل المهتمين بادارة و تسيير الموارد البشرية، اقدم لكم :
الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية.
المصدر: منشورات المجلس الاعلى للغة العربية 2006.
هذا الدليل هو نتاج المجلس الاعلى للغة العربية ، وهو موجه لمختلف مستويات الادارة العمومية في الجزائر، وهو عبارة عن جهد مشترك بين خبراء متمرسين في شئون التسيير و الاشراف في مرافق الدولة، واساتذة مشهود لهم باتقان العربية خاصة ، ولغات حية اخرى ومنها الفرنسية.
بصيغة pdf
وهو مقسم كالاتي :
01 - نماذج و صيغ المراسلات الادارية و انواعها
02 - النماذج النمطية (جزء 1 و 2 )
03 - مخطط نمطي لتسيير الموارد البشرية
04 - نماذج عن وضعية التعداد و المناصب المالية
رد: منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
جزاك الله خيرا اخي محمد على هذا المجهود.
رد: منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
اخى وعزيزى محمد اسماعيل ........كلك روعة وجمال حفظك الله تعالى على مجهوداتك العظيمة جداً
رد: منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
من القلب الى القلب بارك الله فيك ..............
اخوك احمد 05
رد: منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
مشكور على هذا الجهد الرائع وجعلها الله في ميزان حسناتكم
رد: منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
بارك الله فيك ونتمنى لك الاستمرار نحو القمة دائما
رد: منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
بارك الله فيك وجزاك الله خيرا
رد: منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
جزاك الله خيرا
موضوع ذا قيمة وطرح طيب
رد: منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
الف شكر لك استاذنا الفاضل
ننتظر المزيد منك
رد: منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
شكراااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااا
رد: منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
بارك الله فيك وجزاك الله خيرا
رد: منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
شكرا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااا
رد: منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
عمل رائع تشكر عليه و ننتظر المزيد
رد: منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
مشكور جداجدا على الاجتهاد الجميل دى اوى والله الف شكر
رد: منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
بارك الله فيكم وشكرا لكم على هذا الانجاز
رد: منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
بارك الله فيكم على هذه المعلومات القيمة
وجزاكم الله خير
رد: منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
الله يحسن اليك وينصرك احنا في امس الحاجة لمثل هذه المواضيع لانها تنمي المدارك وتثقفنا وتوضح لنا الطريق .
هذا الجهد لابد ان يقدر ويعطى القيمة الحقيقية له
رد: منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
بارك الله فيك .................................................. .................................................. ..........
ادارة الموارد البشرية و دورها في خلق ميزة تنافسية
فهيمة بديسي
أستاذة مكلفة بالدروس بكلية العلوم الاقتصادية و علوم التسيير
جامعة منتوري قسنطينة
ملخص
من أكبر التحديات التي تواجهها المؤسسة , في... (مشاركات: 1)
يعتبر تحليل الوظائف بمثابة الركيزة الأساسية التي تعتمد عليها إدارة الأفراد في الممارسة السلمية لمختلف وظائفها الأساسية ويتضح ذلك من الاستخدامات الآتية:
(1) تخطيط القوى العاملة .. فوجود نظام متكامل... (مشاركات: 9)
المهام الرئيسية المناطة بإدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية
تختلف المهام الرئيسية المناطة بإدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية من مؤسسة لأخرى ويرجع ذلك لأسباب عدة من بينها حجم النشاط... (مشاركات: 9)
الدليل المرجـعي : للسياسـات و النظم و الاجراءات الوظيفيةفي ادارة الموارد البشرية الجــزء الثاني د. محمد عبد الرزاق عــرفان
سياسة بـدلات السفر و الانتقالات هذه السياسة –... (مشاركات: 23)
بدأت أعمال مؤتمر إدارة الموارد البشرية ومتطلبات تخطيط المسار الوظيفي في القطاع الحكومي في القاهرة أمس بتنظيم مشترك بين الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة التابع لرئاسة مجلس الوزراء في مصر ومجموعة طلال... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.
كورس تدريبي متخصص لكل العاملين في مجال الجودة او العاملين في المؤسسات التي تطبق او تسعى الى تطبيق انظمة الجودة حيث يؤهلهم هذا البرنامج التدريبي للقيام بالمهام الوظيفية لكاملة طبقا لنظام ادارة الجودة أيزو 9001:2015
تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات
أول كورس تدريبي موجه لتأهيل كبير الطهاة المحترف حيث ينمي في المشاركين الجوانب النظرية عن المطبخ الحديث ومفهومه واقسامه وطرق الطهي الاساسية، ومن ثم يتطرق الى كل التفاصيل الخاصة بادارة هذا المطبخ من حيث الهيكل التنظيمي والمهام والمسئوليات الوظيفية للعاملين فيه، كذلك الزي الرسمي ونظم السلامة والجودة والاشتراطات الانشائية للمطابخ الحديثة وتصميمات وتخطيطات تلك المطابخ، وكيفية ادارة الوقت والحركة داخل المطبخ، ثم يركز البرنامج على قوائم الطعام واجراءات النظافة واساليب الطهي الشهيرة من لحوم واسماك وسلاطات وشوربة وحلويات وحلوى ووجبات خفيفة وغيرها من الاطباق التي يجب ان يعرفها كل شيف محترف.