الموضوع: منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
لى كل المهتمين بادارة و تسيير الموارد البشرية، اقدم لكم :
الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية.
المصدر: منشورات المجلس الاعلى للغة العربية 2006.
هذا الدليل هو نتاج المجلس الاعلى للغة العربية ، وهو موجه لمختلف مستويات الادارة العمومية في الجزائر، وهو عبارة عن جهد مشترك بين خبراء متمرسين في شئون التسيير و الاشراف في مرافق الدولة، واساتذة مشهود لهم باتقان العربية خاصة ، ولغات حية اخرى ومنها الفرنسية.
بصيغة pdf
وهو مقسم كالاتي :
01 - نماذج و صيغ المراسلات الادارية و انواعها
02 - النماذج النمطية (جزء 1 و 2 )
03 - مخطط نمطي لتسيير الموارد البشرية
04 - نماذج عن وضعية التعداد و المناصب المالية
رد: منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
جزاك الله خيرا اخي محمد على هذا المجهود.
رد: منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
اخى وعزيزى محمد اسماعيل ........كلك روعة وجمال حفظك الله تعالى على مجهوداتك العظيمة جداً
رد: منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
من القلب الى القلب بارك الله فيك ..............
اخوك احمد 05
رد: منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
مشكور على هذا الجهد الرائع وجعلها الله في ميزان حسناتكم
رد: منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
بارك الله فيك ونتمنى لك الاستمرار نحو القمة دائما
رد: منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
بارك الله فيك وجزاك الله خيرا
رد: منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
جزاك الله خيرا
موضوع ذا قيمة وطرح طيب
رد: منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
الف شكر لك استاذنا الفاضل
ننتظر المزيد منك
رد: منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
شكراااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااا
رد: منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
بارك الله فيك وجزاك الله خيرا
رد: منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
شكرا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااا
رد: منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
عمل رائع تشكر عليه و ننتظر المزيد
رد: منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
مشكور جداجدا على الاجتهاد الجميل دى اوى والله الف شكر
رد: منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
بارك الله فيكم وشكرا لكم على هذا الانجاز
رد: منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
بارك الله فيكم على هذه المعلومات القيمة
وجزاكم الله خير
رد: منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
الله يحسن اليك وينصرك احنا في امس الحاجة لمثل هذه المواضيع لانها تنمي المدارك وتثقفنا وتوضح لنا الطريق .
هذا الجهد لابد ان يقدر ويعطى القيمة الحقيقية له
رد: منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
بارك الله فيك .................................................. .................................................. ..........
ادارة الموارد البشرية و دورها في خلق ميزة تنافسية
فهيمة بديسي
أستاذة مكلفة بالدروس بكلية العلوم الاقتصادية و علوم التسيير
جامعة منتوري قسنطينة
ملخص
من أكبر التحديات التي تواجهها المؤسسة , في... (مشاركات: 1)
يعتبر تحليل الوظائف بمثابة الركيزة الأساسية التي تعتمد عليها إدارة الأفراد في الممارسة السلمية لمختلف وظائفها الأساسية ويتضح ذلك من الاستخدامات الآتية:
(1) تخطيط القوى العاملة .. فوجود نظام متكامل... (مشاركات: 9)
المهام الرئيسية المناطة بإدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية
تختلف المهام الرئيسية المناطة بإدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية من مؤسسة لأخرى ويرجع ذلك لأسباب عدة من بينها حجم النشاط... (مشاركات: 9)
الدليل المرجـعي : للسياسـات و النظم و الاجراءات الوظيفيةفي ادارة الموارد البشرية الجــزء الثاني د. محمد عبد الرزاق عــرفان
سياسة بـدلات السفر و الانتقالات هذه السياسة –... (مشاركات: 23)
بدأت أعمال مؤتمر إدارة الموارد البشرية ومتطلبات تخطيط المسار الوظيفي في القطاع الحكومي في القاهرة أمس بتنظيم مشترك بين الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة التابع لرئاسة مجلس الوزراء في مصر ومجموعة طلال... (مشاركات: 2)
اذا كنت مهتم بالعمل وفقا لرؤية السعودية 2030، فإنك تعلم أن احد اهم اركان هذه الرؤية هو تحسين العمل المجتمعي، واتاحة الفرصة للمبادرة المجتمعية في شتى المجالات، وقد صممنا هذا البرنامج التدريبي الفريد لتأهيل المشاركين على تعلم كيفية تصميم وادارة المبادرات المجتمعية لمعالجة قضايا المجتمع وكيفية تحويلها الى مشاريع تنموية وذلك بهدف تعزيز حركة المجتمع بإتجاه رفع درجة الوعي بالقضايا المجتمعية وتحويل المجتمع السعودي الى مجتمع منتج عن طريق خلق بيئة داعمة لنجاح الفرد والعمل باستقلالية وتنمية مهاراته في ادارة مشروعه الصغير بما يحقق اهداف رؤية السعودية 2030 في تنويع مصادر الدخل.
برنامج تدريبي يشرح الجهود والتدابير المتبعة لضمان أمان وحماية النظم والتطبيقات التي تعتمد على التقنيات الذكاء الاصطناعي يتناول تهديدات الامن السيبراني للذكاء الاصطناعي وتحليل الثغرات والضعف واستراتيجيات الدفاع الأمني و تقنيات الحماية والتشفير.
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر