| مهارات الشخصية |
| April |
| العادات العشر للشخصية الناجحة |
| الاستراتيجيات والتقنيات للتواصل الفعال والإقناع وادارة العلاقات |
| التحكـــم فــى الضغـــوط والــوقت وترتيـــب الاولويـــات |
| المهارات الاشرافية الحديثة وتطوير الأداء الإدارى |
| المهارات الشخصية في الاتصال |
| May |
| المهارات الشخصية والمهنية للسكرتير التنفيذي |
| التـوجـه الادارى المتقدم لتطــوير نظـم العمــل وإعادة هندسـة العمليات الإدارية وتبسيط الإجراءات |
| تـحقـيق اقصى قـدر مـن الكفاءة ، الفعاليـه ، الانتاجية وتقليل الوقت والجهد |
| تقنيات علم النفس السلوكي لتحديد وحل مشاكل الأداء واعداد السياسات التحفيزية |
| الفكر الإنذاري ومهارات التنبؤ الوقائي فى ادارة الأزمات |
| June |
| دورة إدارة الوقت |
| الاعداد التنظيمي الابتكارى للفرق ومجموعات العمل ( MBA ) |
| دينـاميكيــة الاتصـال الفعــال وسيكـولوجيـة لغـــة الجســـد |
| أفضل الممارسات والسلوكيات الفعالة في إعداد وبناء سياسات التميز |
| قيادة التميز التنظيمي والإبداع في مواجهة التحديات الإدارية والسلوكية |
| August |
| مهارات الاتصال الفعال |
| إدارة الضغوط ومعالجة التوترات والاحتراق الوظيفي فى بيئات العمل |
| الإتجاهات المتقدمة في إدارة العمليات الإدارية و الضغوط التنافسية |
| التحكــم والسيـطرة على الإجهاد والضغوط وتعزيز الطاقة الايجابية للتميز فى الاداء |
| September |
| إعداد وقيادة مجموعات العمل عالية الأداء وتعزيز السمات الإبداعية ( MBA ) |
| مهارات الأتصال والتفاوض المتقدمة ( MBA ) |
| الكفاءة في إدارة وتطوير الجودة والتميز المؤسسي وفق منهجيات التميز العالمية |
| October |
| المهارات الشخصية والمهنية للسكرتير التنفيذي |
| نظم التأثير وبناء علاقات عمل متميزة واستراتيجيات الأتصال و تجنب الصراعات |
| مهارات التعامل مع الآخرين في بيئة العمل |
| November |
| الأساليب الحديثة في تكنولوجيا المعلومات ودورها في دعم المؤسسات |
| مهارات التنسيق والمتابعة في العمل |
| مهارات المدير المتميز في مواجهة الأزمات وضغوط العمل |
| مهارات الاتصال و التعامل مع الآخرين |
| المهارات الشخصية في الاتصال |
| December |
| مهارات التعامل مع الآخرين |
| الطرق الإبداعية في حل المشكلات واتخاذ القرارات |
| المهارات المتكاملة في جدولة و تخطيط الاعمال |
| إدارة الأزمـــــــــــات واتخاذ القرارات الإبتكاريـة |
| الفكر المتقدم والتوجهات العالمية لمهارات المدير العصري وتطوير أداء المنظمات |
رد مع اقتباس