الموضوع: كيف تصبح مدير عام ؟
رد: كيف تصبح مدير عام ؟
متطلبات إشغال الوظيفة:
المؤهلات العلمية:
الحد الأدنى للمؤهل : بكالوريوس
الحد الأعلى للمؤهل : ماجيستير
التخصص المطلوب : إدارة أعمال أو إقتصاد-علوم مالية
الخبرات العملية: خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مواقع إدارية عليا
القدرات والمهارات المهنية:
- شهادة بكالوريوس في الإدارة ويفضل الماجستير.
- من ثمانية إلى عشرة سنَوات خبرة في نفس المجال، مع حد أدنى سنتانِ كمدير عام.
- لديه القدرة على التواصل وإدارة شؤون الموظفين.
- لديه القدرة على التَنظيم، وتفويض وتخصيص المسؤوليات.
- لديه القدرة على التحسين المستمر ورفع الكفاءة الكمية والنوعية.
- لديه القدرة على عمل الموازنات والتخطيط وصياغة الأهداف.
- لديه القدرة على المحافظة على علاقات ممتازة مع البيئتين الخارجية والداخلية .
القدرات والمهارات الشخصية:
1. قدرات ومهارات قيادية عالية.
2. قوة الشخصية.
3. تحمل ضغط العمل.
4. مهارات عالية في الاتصال وفن التفاوض.
مدير مشاريع – مدير مصنع – مدير مشتريات للسعودية
للمقيمين فى مصر مطلوب فورآ للعمل بكبرى الشركات السعودية مصريين فى التخصصات التالية -مدير مشاريع – صرف صحي / انشاءات ، يشترط خبرة عمل بمشاريع بقمية... (مشاركات: 0)
مــطــلـوب تــوظـيــف فـــوري
1- مدير مشتريات
2- مدير صيانة
3- مدير مالي
4- محاسب مالي
راتب اساسي مجزي بدل سكن ومواصلات تأمين طبي ترقية للأداء المتميز
يرجى أرسل السيرة الزاتية... (مشاركات: 0)
انضم معنا لكورس التسويق الدولي والاستراتيجي
الشهادات التى يحصل عليها المتدرب
شهادة من الاكاديمية الالمانية المصرية معتمدة من جامعة اشتنبايس الالمانية
محتوى المنحة
التحليل البيئي:... (مشاركات: 0)
ثمة لحظات تصلح اختباراً لتعرف إلى أي مدى مكتبك منظماً وهي:
دعوات المدير التي يطلب فيها جزءاً من المعلومات من مشروع أُنجز من سنة خَلت (كم من الوقت يلزمك لإيجاده؟).
لقد... (مشاركات: 0)
مطلوب لمستشفى الخفجى بالسعوديه
----------------------------------------
¶ مدير موارد بشريه خبره لاتقل عن 10 سنوات بالمستشفيات
- هام جدا : يرجى عند الارسال كتابه - مدير موارد بشريه
¶ و مطلوب مدير... (مشاركات: 0)
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
برنامج تدريبي يقدم المفاهيم والادوات والتقنيات المستخدمة في الخدمات الادارية الاستشارية التي يقدمها مستشار الجودة الادارية من حيث دراسة المنظمة وتحديد مشكلاتها وتقديم التوصيات المناسبة لحل هذه المشكلات.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما (الحزام الاصفر) CSSYB - كما يسلط الضور على موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما ولين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
يشرح هذا البرنامج الاتجاهات الادارية الحديثة ويؤهل المتدربين لتطبيق هذه الاتجاهات لتعزيز فعالية شركاتهم وتحقيق النجاح المستدام وقيادة التغيير والابتكار داخل مؤسساتهم بكفاءة واحترافية عالية.
برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تأهيل المحاسب تأهيلا علميا شاملا، حيث يغطي البرنامج موضوعات المبادئ والفروض المحاسبية والدورة المحاسبية وتصميم نظام محاسبي متكامل بداية من شجرة الحسابات وحتي اعداد الحسابات الختامية وإعداد القوائم المالية للشركات التجارية والصناعية وتحليل وتفسير القوائم المالية وضريبة القيمة المضافة وضريبة الأرباح التجارية والصناعية ثم الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل وورشة العمل التطبيقية في المحاسبة وبرنامج المحاسبة المتخصصة والمحاسبة في شركات المقاولات والمحاسبة في المستشفيات والمراكز الطبية والمحاسبة في الجمعيات الأهلية وبرنامج المحاسبة الإلكترونية حيث شرح استخدام برنامجي الاكسل والبيتش تري في المحاسبة.