النتائج 1 إلى 17 من 17

الموضوع: باب الاجور - قانون العمل المصري

#1
الصورة الرمزية tamer mohamed
tamer mohamed غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مجال العمل
المشاركات
8

باب الاجور - قانون العمل المصري

أرجو من السادوزوار المنتدى لاطلاع على "باب الاجور - قانون العمل المصري" التي قام بنشرها مشكوراً الاخ الافوكاتو وهي على الرابط التالي :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

وذلك لاهميتها في هذا المنتدى الخاص بالاجور والرواتب والتعويضات

#2
الصورة الرمزية اســـير
اســـير غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المشاركات
4

شكرا لك اخي الحبيب
والشكر موصول للاخ الافوكاتو

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المشاركات
1

رد: باب الاجور - قانون العمل المصري

من منطلق ذلك لماذا يتم خصم الضرائب على المتغيرات على الرغم من عدم ثباتها

#4
الصورة الرمزية limraegypt
limraegypt غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
علاقات عامة
المشاركات
5

رد: باب الاجور - قانون العمل المصري

شكرا جزيلاً ..... وجاري التحميل..

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المشاركات
1

رد: باب الاجور - قانون العمل المصري

الموقع هايل ومفيد جدا لعملى

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المشاركات
6

رد: باب الاجور - قانون العمل المصري

السلام عليكم
لا أستطيع التحميل و لا أعرف السبب
أفيدونى أفادكم الله

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
5

رد: باب الاجور - قانون العمل المصري

بارك الله فيك أخي الكريم و دمت في خدمة المنتدى

#8
الصورة الرمزية نريمان
نريمان غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
المشاركات
4

رد: باب الاجور - قانون العمل المصري

مشششششششششششششكووووووووور

#9
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
13

رد: باب الاجور - قانون العمل المصري

بارك الله فيك ... فالموضوع هام جدا بالنسبة لكل الشركات

#10
الصورة الرمزية AHMEDUSMH
AHMEDUSMH غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موارد بشرية وشؤون ادارية
المشاركات
6

رد: باب الاجور - قانون العمل المصري

السلام عليكم
جزاك الله كل خير وسلمت يمناك والى الامام

#11
الصورة الرمزية نجوى
نجوى غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
1

هام رد: باب الاجور - قانون العمل المصري

ارجو معرفتى بكيفية حساب الضرائب على الاجور والمرتبات طبقا لقانون 91 لسنة 2005 ولكم جزيل الشكر

#12
الصورة الرمزية s_zaza2010
s_zaza2010 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
حقوق
المشاركات
5

رد: باب الاجور - قانون العمل المصري

[quote=tamer mohamed;93]أرجو من السادوزوار المنتدى لاطلاع على "باب الاجور - قانون العمل المصري" التي قام بنشرها مشكوراً الاخ الافوكاتو وهي على الرابط التالي :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

وذلك لاهميتها في هذا المنتدى الخاص بالاجور والرواتب والتعويضات
شكرا

#13
الصورة الرمزية engh man
engh man غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
suppgy chain
المشاركات
1

رد: باب الاجور - قانون العمل المصري

مشكوووووووووووووووووووووو ووو
وور

#14
الصورة الرمزية yahia
yahia غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
15

رد: باب الاجور - قانون العمل المصري

اية راى الاخوة فى موقع التامينات الاجتماعية الجديد

#15
الصورة الرمزية علي منصور
علي منصور غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
616

رد: باب الاجور - قانون العمل المصري

جزالك الله خير علي هذه المعلومات الرائعه

#16
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: باب الاجور - قانون العمل المصري

and i congratulate u
very much thanks

#17
الصورة الرمزية mohamed-kandil
mohamed-kandil غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير موارد بشرية
المشاركات
24

رد: باب الاجور - قانون العمل المصري

جزالك الله خير علي هذه المعلومات الرائعه

إقرأ أيضا...
باب واجبات العمال - قانون العمل المصري

واجبات العمال ... (مشاركات: 3)


باب الأجازات - قانون العمل المصري

لأجازات ... (مشاركات: 63)


باب ساعات العمل وفترات الراحة - قانون العمل المصري

ساعات العمل وفترات الراحة ... (مشاركات: 6)


باب الاجور - قانون العمل المصري

لأجــــور ... (مشاركات: 10)


باب تشغيل الاطفال - قانون العمل المصري

تشغيل الأطفال ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

Mini MBA في ادارة الموارد البشرية

أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.


دبلوم الحوكمة في الفنادق والمطاعم ومؤسسات الضيافة

برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح


أساسيات التحليل المالى واثرها على قرارات شراء وبيع الاسهم

اذا كنت ترغب في التعرف على اساسيات ومقومات التحليل المالي لميزانية شركتك، وكيفية الحكم على صحة هذه القوائم المالية، وايضا كيفية الاستفادة من عملية التحليل المالي في عمليات شراء وبيع اسهم الشركات، وتحديد طرق واساليب التحليل المالي المختلفة، فيمكنك حضور هذه الجلسة الارشادية مع احد استشاريي الادارة المالية ليساعدك على تعلم كيفية التحليل المالي لميزانية الشركة وكيفية الاستفادة من هذا التحليل.


كورس تدريس اللغة الانجليزية كلغة أجنبية - TEFL Course

كورس TEFL موجه لمساعدة المدرسين الراغبين في تدريس اللغة الانجليزية للكبار او الصغار ويهدف الكورس لاكساب المشاركين فيه الخبرات اللازمة لتدريس اللغة الانجليزية كلغة ثانية مما يساعدهم في العمل بالمدارس او الجامعات او مراكز التدريب المعتمدة.


دبلومة ضوابط الامتثال الداخلية للعمليات التشغيلية والمالية

شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.


أحدث الملفات والنماذج