أرجو من السادوزوار المنتدى لاطلاع على "باب الاجور - قانون العمل المصري" التي قام بنشرها مشكوراً الاخ الافوكاتو وهي على الرابط التالي :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وذلك لاهميتها في هذا المنتدى الخاص بالاجور والرواتب والتعويضات
أرجو من السادوزوار المنتدى لاطلاع على "باب الاجور - قانون العمل المصري" التي قام بنشرها مشكوراً الاخ الافوكاتو وهي على الرابط التالي :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وذلك لاهميتها في هذا المنتدى الخاص بالاجور والرواتب والتعويضات
شكرا لك اخي الحبيب
والشكر موصول للاخ الافوكاتو
من منطلق ذلك لماذا يتم خصم الضرائب على المتغيرات على الرغم من عدم ثباتها
شكرا جزيلاً ..... وجاري التحميل..
الموقع هايل ومفيد جدا لعملى
السلام عليكم
لا أستطيع التحميل و لا أعرف السبب
أفيدونى أفادكم الله
بارك الله فيك أخي الكريم و دمت في خدمة المنتدى
مشششششششششششششكووووووووور
بارك الله فيك ... فالموضوع هام جدا بالنسبة لكل الشركات
السلام عليكم
جزاك الله كل خير وسلمت يمناك والى الامام
ارجو معرفتى بكيفية حساب الضرائب على الاجور والمرتبات طبقا لقانون 91 لسنة 2005 ولكم جزيل الشكر
[quote=tamer mohamed;93]أرجو من السادوزوار المنتدى لاطلاع على "باب الاجور - قانون العمل المصري" التي قام بنشرها مشكوراً الاخ الافوكاتو وهي على الرابط التالي :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وذلك لاهميتها في هذا المنتدى الخاص بالاجور والرواتب والتعويضات
شكرا
مشكوووووووووووووووووووووو ووو
وور
اية راى الاخوة فى موقع التامينات الاجتماعية الجديد
جزالك الله خير علي هذه المعلومات الرائعه
and i congratulate u
very much thanks
جزالك الله خير علي هذه المعلومات الرائعه
واجبات العمال ... (مشاركات: 3)
لأجازات ... (مشاركات: 63)
ساعات العمل وفترات الراحة ... (مشاركات: 6)
لأجــــور ... (مشاركات: 10)
تشغيل الأطفال ... (مشاركات: 0)
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
اذا كنت ترغب في التعرف على اساسيات ومقومات التحليل المالي لميزانية شركتك، وكيفية الحكم على صحة هذه القوائم المالية، وايضا كيفية الاستفادة من عملية التحليل المالي في عمليات شراء وبيع اسهم الشركات، وتحديد طرق واساليب التحليل المالي المختلفة، فيمكنك حضور هذه الجلسة الارشادية مع احد استشاريي الادارة المالية ليساعدك على تعلم كيفية التحليل المالي لميزانية الشركة وكيفية الاستفادة من هذا التحليل.
كورس TEFL موجه لمساعدة المدرسين الراغبين في تدريس اللغة الانجليزية للكبار او الصغار ويهدف الكورس لاكساب المشاركين فيه الخبرات اللازمة لتدريس اللغة الانجليزية كلغة ثانية مما يساعدهم في العمل بالمدارس او الجامعات او مراكز التدريب المعتمدة.
شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.