النتائج 1 إلى 17 من 17

الموضوع: باب الاجور - قانون العمل المصري

#1
الصورة الرمزية tamer mohamed
tamer mohamed غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مجال العمل
المشاركات
8

باب الاجور - قانون العمل المصري

أرجو من السادوزوار المنتدى لاطلاع على "باب الاجور - قانون العمل المصري" التي قام بنشرها مشكوراً الاخ الافوكاتو وهي على الرابط التالي :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

وذلك لاهميتها في هذا المنتدى الخاص بالاجور والرواتب والتعويضات

#2
الصورة الرمزية اســـير
اســـير غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المشاركات
4

شكرا لك اخي الحبيب
والشكر موصول للاخ الافوكاتو

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المشاركات
1

رد: باب الاجور - قانون العمل المصري

من منطلق ذلك لماذا يتم خصم الضرائب على المتغيرات على الرغم من عدم ثباتها

#4
الصورة الرمزية limraegypt
limraegypt غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
علاقات عامة
المشاركات
5

رد: باب الاجور - قانون العمل المصري

شكرا جزيلاً ..... وجاري التحميل..

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المشاركات
1

رد: باب الاجور - قانون العمل المصري

الموقع هايل ومفيد جدا لعملى

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المشاركات
6

رد: باب الاجور - قانون العمل المصري

السلام عليكم
لا أستطيع التحميل و لا أعرف السبب
أفيدونى أفادكم الله

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
5

رد: باب الاجور - قانون العمل المصري

بارك الله فيك أخي الكريم و دمت في خدمة المنتدى

#8
الصورة الرمزية نريمان
نريمان غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
المشاركات
4

رد: باب الاجور - قانون العمل المصري

مشششششششششششششكووووووووور

#9
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
13

رد: باب الاجور - قانون العمل المصري

بارك الله فيك ... فالموضوع هام جدا بالنسبة لكل الشركات

#10
الصورة الرمزية AHMEDUSMH
AHMEDUSMH غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موارد بشرية وشؤون ادارية
المشاركات
6

رد: باب الاجور - قانون العمل المصري

السلام عليكم
جزاك الله كل خير وسلمت يمناك والى الامام

#11
الصورة الرمزية نجوى
نجوى غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
1

هام رد: باب الاجور - قانون العمل المصري

ارجو معرفتى بكيفية حساب الضرائب على الاجور والمرتبات طبقا لقانون 91 لسنة 2005 ولكم جزيل الشكر

#12
الصورة الرمزية s_zaza2010
s_zaza2010 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
حقوق
المشاركات
5

رد: باب الاجور - قانون العمل المصري

[quote=tamer mohamed;93]أرجو من السادوزوار المنتدى لاطلاع على "باب الاجور - قانون العمل المصري" التي قام بنشرها مشكوراً الاخ الافوكاتو وهي على الرابط التالي :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

وذلك لاهميتها في هذا المنتدى الخاص بالاجور والرواتب والتعويضات
شكرا

#13
الصورة الرمزية engh man
engh man غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
suppgy chain
المشاركات
1

رد: باب الاجور - قانون العمل المصري

مشكوووووووووووووووووووووو ووو
وور

#14
الصورة الرمزية yahia
yahia غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
15

رد: باب الاجور - قانون العمل المصري

اية راى الاخوة فى موقع التامينات الاجتماعية الجديد

#15
الصورة الرمزية علي منصور
علي منصور غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
616

رد: باب الاجور - قانون العمل المصري

جزالك الله خير علي هذه المعلومات الرائعه

#16
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: باب الاجور - قانون العمل المصري

and i congratulate u
very much thanks

#17
الصورة الرمزية mohamed-kandil
mohamed-kandil غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير موارد بشرية
المشاركات
24

رد: باب الاجور - قانون العمل المصري

جزالك الله خير علي هذه المعلومات الرائعه

إقرأ أيضا...
باب واجبات العمال - قانون العمل المصري

واجبات العمال ... (مشاركات: 3)


باب الأجازات - قانون العمل المصري

لأجازات ... (مشاركات: 63)


باب ساعات العمل وفترات الراحة - قانون العمل المصري

ساعات العمل وفترات الراحة ... (مشاركات: 6)


باب الاجور - قانون العمل المصري

لأجــــور ... (مشاركات: 10)


باب تشغيل الاطفال - قانون العمل المصري

تشغيل الأطفال ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج الشئون الصحية فى المنشآت الفندقية وجودة سلامة الغذاء

دورة تدريبية متخصصة في جودة وسلامة الغذاء يتناول اسس سلامة الغذاء وجودة الغذاء وتكنولوجيا حفظ الاغذية ومعايير الايزو 22000 للفنادق والقرى السياحية والاشتراطات الصحية للعاملين بها


دبلومة الأمن السيبراني للأطفال والطلاب - CKTD

دبلومة CKTD هي أول دورة تدريبية من نوعها تم تصميمها خصيصا لفئة الطلاب والأطفال تستهدف شرح مفهوم أمن المعلومات والامن السيبراني وكيفية حماية الاطفال والطلاب من البرامج الخبيثة والاختراق ومواجهة المخاطر وتمكينهم من حماية اجهزتهم (الكمبيوتر والموبايل) بهدف حماية هذه الفئة من الوقوع ضحايا للجرائم الالكترونية مثل جرائم الابتزاز الالكتروني والتنمر الالكتروني وغيرها.


الدبلوم التدريبي في إدارة مخاطر مؤسسات الرعاية الصحية

دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام


دورة تأهيل استشاري عقاري في السوق السعودي

برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين على فهم طبيعة السوق العقاري السعودي وحجم تعاملاته وتوقعات النمو المستقبلية ويقدم شرحا للمهن العقارية ويستعرض اللوائح المنظمة للسوق العقاري السعودي وأنظمة التمويل العقاري في السعودية والجهات المرتبطة بالسوق العقاري السعودي والتطبيقات الالكترونية العقارية المنظمة للسوق العقاري السعودي والتقييم العقاري بالسعودية ويتضمن البرنامج ورش عمل ومناقشات وجلسات حوار حول السوق العقاري السعودي.


برنامج مكافحة الاحتيال والرشوة في مجال المشتريات

تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.


أحدث الملفات والنماذج