يسر مركز أوج للإستشارات الإدارية والتدريب الإعلان عن برامجه لشهر أبريل 2014
المنعقدة في مقر المركز الرياض - طريق الملك فهد - مقابل الرياض جاليري - برج الرائدة - الدور الثاني
شهر مايو
-مهارات إجراء المقابلة الشخصية بتاريخ 4-2014/5/8
2-السكرتاريا والأرشفة الإلكترونية بتاريخ 11-2014/5/15
3-القانون لغير القانونين بتاريخ 18-2014/5/20
4-المالية لغير المالين 25-2014/5/28
5-إدارة الموارد البشرية 25-2014/5/29
[IMG][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][/IMG]
كما بإمكنك أن تربح جهاز i phone 5S من خلال تغريدة واحدة فقط على مواقع التواصل الإجتماعي
فيس بوك
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تويتر
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
يوتيوب
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الرقم الموحد 920003447
رقم جوال 0509136667
الموقع الإلكتروني[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
البريد الإلكتروني [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
يسر مركز أوج للإستشارات الإدارية والتدريب الإعلان عن برامجه لشهر أبريل 2014
المنعقدة في مقر المركز الرياض - طريق الملك فهد - مقابل الرياض جاليري - برج الرائدة - الدور الثاني
1-دورة السكرتارية... (مشاركات: 1)
يعلن المركز الدولي للتدريب والاستشارات عن بدء التسجيل بالدورات المؤكدة للعديد من المؤسسات والوزارات السعودية والقطرية والليبية والعمانية والامارتية خلال شهر ابريل ومايو 2013
ويدعوكم المركز للتسجيل... (مشاركات: 0)
يعلن المركز الدولي للتدريب والاستشارات عن بدء التسجيل بالدورات المؤكدة للعديد من المؤسسات والوزارات السعودية والقطرية والليبية والعمانية خلال شهر ابريل ومايو 2013
ويدعوكم المركز للتسجيل في الدورات... (مشاركات: 0)
قرر ديوان الخدمة المدنية إضافة البدلات الجديدة المتعلقة بقرارات مجلس الخدمة المدنية أرقام 7 و8 و9 لسنة 2012 لمستحقيها وعمل التسويات المتعلقة بالصرف بأثر رجعي عن شهري أبريل ومايو 2012 واعتمادها... (مشاركات: 0)
قرر ديوان الخدمة المدنية إضافة البدلات الجديدة المتعلقة بقرارات مجلس الخدمة المدنية أرقام 7 و8 و9 لسنة 2012 لمستحقيها وعمل التسويات المتعلقة بالصرف بأثر رجعي عن شهري أبريل ومايو 2012 واعتمادها... (مشاركات: 0)
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.
برنامج تدريبي متخصص يتناول المصارف الاسلامية والفارق بينها وبين المصارف التقليدية، كذلك يتناول البرنامج شرح اشكال التمويل الاسلامي، ومفهوم البيع وذكر تقسيماته، ثم ينتقل البرنامج لشرح مفهوم المرابحة المصرفية واهم احكامها وتطبيقاتها وصيغ التمويل بالبيع في المصارف الاسلامية، وكذلك صيغ التمويل بالمشاركة والاستثمار في المصارف والبنوك الاسلامية، كما يتم تسليط الضوء على الصيغ الاسلامية القائمة على اساس الاجارة والخدمات وبعض العقود الاخرى المطبقة في المصارف الاسلامية.