النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: منقول :ادارة الموارد البشرية و دورها في خلق ميزة تنافسية

  1. #1
    الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
    محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    7,515
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ محمد أحمد إسماعيل

    منقول :ادارة الموارد البشرية و دورها في خلق ميزة تنافسية

    ادارة الموارد البشرية و دورها في خلق ميزة تنافسية
    فهيمة بديسي
    أستاذة مكلفة بالدروس بكلية العلوم الاقتصادية و علوم التسيير
    جامعة منتوري قسنطينة
    ملخص
    من أكبر التحديات التي تواجهها المؤسسة , في يومنا هذا , هو مدى قدرتها على التكيف مع
    التغيرات الناتجة عن جملة من العوامل البيئية : تكنولوجية , اقتصادية و قوى السوق .
    العنصر البشري يعتبر واحدا من أهم دعائم التكيف و ضمان البقاء و التطور للمؤسسة .
    للاستفادة من هذا المورد البشري تظهر ضرورة تفعيل دور ادارة الموارد البشرية كأداة فعالة
    و مساهمة في خلق ميزة تنافسية .
    Summary
    One of the most important challenge that the entreprise faces , is its
    capacity to cope and to adapt to changes which result from several factors :
    technological , economic and market forces .
    Human resource is considered as one of the most important factors of the
    entreprises ‘ adaptation , suvival and development . To take gains from it ,
    human resource management should be emphasized and regarded as a
    means of creating competitive advantage .
    الملفات المرفقة
    استشارات :
    - الهياكل التنظيمية
    - الوصف الوظيفي
    - اللوائح الداخلية للموارد البشرية
    https://www.facebook.com/Arab.HRM
    https://twitter.com/edara_arabia

  2. الأعضاء الذين قالوا شكراً لـ محمد أحمد إسماعيل على المشاركة المفيدة:

    mamq (5/9/2011)

  3. #2
    الصورة الرمزية Abdallah.BeraidaS
    Abdallah.BeraidaS غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة المغربية
    مجال العمل
    طالب - دارس حر
    المشاركات
    15

    رد: منقول :ادارة الموارد البشرية و دورها في خلق ميزة تنافسية

    السلام عليكم ، لدي بحث في هذا الموضوع ، أريد أن أسألك ، ما هو أهم ما يمكن أن يرفع تنافسية المنظمة في إدارة الموارد البشرية ؟
    هل هناك علاقة للتخطيط و إدارة التغيير في المنظمات في تطوير تنافسية المنظمات ؟
    كيف يمكن قياس التنافسية بين الشركات ؟
    شكرا على الموضوع

موضوعات ذات علاقة
منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
لى كل المهتمين بادارة و تسيير الموارد البشرية، اقدم لكم : الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية. المصدر: منشورات المجلس الاعلى للغة العربية 2006. ... (مشاركات: 17)

ما عمل ادارة الموارد البشرية في نقاط ...منقول
المهام الرئيسية المناطة بإدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية تختلف المهام الرئيسية المناطة بإدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية من مؤسسة لأخرى... (مشاركات: 9)

أحدث المرفقات