ينظر العميل إلى السوق ليحصل على خدمة أو منتج ما و لكنه لا يرى سوى بضائع متماثلة ...
العميل إذاً يبحث عن أعمال تقدم نفسها بشكل مختلف عن الأخرين . و عندما يحدث ذلك يتوالى ما يلى :
سريعاً ما يجذب مقدم الخدمات الجديد والمميز انتباه السوق .
يبدأ الناس فى التحدث عنه بينما لا يفرق مع أحد دستة مقدمى الخدمات المتشابهين.
ومع حديث الناس و مع توصياتهم يتم بناء صرح يسمى السمعة الطيبة.
بعدها يكن الخيار الإفتراضى لدى معظم الناس هو التوجه لهذا الكيان الفريد و المتميز.
و عاجلاً يصبح هذ الكيان هو الأكثر تحقيقاً للأرباح على أرض السوق ، بل و يمتلك زمام الأمور فيه .
وهنا السؤال ...هل ستنتظر إلى أن يظهر منافس قوي لك و يخطف منك عملاءك المستهدفين و يسحب البساط من تحتك ؟؟؟ أم أنك تحب أن تكون بنفسك هذا الكيان التنافسي المتميز الذى يعمل مع العملاء من ذوى القيمة و الوزن؟
اتخذ قرارك و اعلم أن النجاح فى عالم الأعمال يعتمد على القرار إلى جانب العمل الجاد و الدؤوب.
و نعلم أنك تعمل بشكل جاد و لكن هل تعمل لكى تتميز عن الأخرين ؟ إن كانت الإجابة بلا ...فما هو مانعك؟
اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
إستقالة الموظف فرصة بالنسبة للشركة !!!
عندما يتقدم أحد الموظفين بإستقالته ..تصبح لديك فرصة أن تسأل نفسك ..هل الشركة فعلاً بحاجة إلى من يحل محل هذا الموظف المستقيل ؟؟؟ أم أنك قد تعيد... (مشاركات: 0)
مطلوب مترجمين لترجمة مقالات من الأنجليزية للعربية في التخصصات الأتية
- التقنية
- عالم المرأة شاملاً الفتيات و النساء و الأطفال
سعر الـ1000 كلمة 10 جنيه مصري
شروط المتقدمين للوظيفة:
- ملتزمين... (مشاركات: 3)
عمل فى العديد من الشركات الصينية والمصرية منها على سبيل المثال وليس الحصر وهى من اشهر الشركات المعروفة فى الدول العربية والصين .
العمل مع شركة فاين العالمية (شركة البردى لصناعة الورق فاين ) التابعة... (مشاركات: 2)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج يتناول موضوع الاقتصاد الاسلامي ومبادئه وفقه المعاملات وأحكام العقود والعمل المصرفي الاسلامي والخدمات المصرفية الاسلامية ويناقش موضوعات هامة متصلة بالصيرفة الاسلامية مثل الرقابة المالية والشرعية والمركزية وأخلاقيات العمل المصرفي الاسلامي ومكافحة غسل الأموال وكشف التزوير والتزييف المصرفي.
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
شهادة دبلوم ادارة مستشفيات هي أقوى شهادة في مجال ادارة المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية، حيث يتم دراسة مفهوم الإدارة ومهام المدير الطبي ومرورا بتعريف المشاركين بعناصر إدارة المستشفيات، وخطوات إنشاء الهيكل التنظيمي للمستشفيات، وكذلك إدارة الأزمات والطوارئ وخطة الإخلاء وإدارة المشتريات والمخازن الطبية، وادارة وتخطيط الموارد البشرية لتنفيذ الخطة الاستراتيجية للمستشفى، وكذلك الادارة المالية، ثم يتم شرح ودراسة إدارة الجودة الطبية والجودة الشاملة في المستشفيات، وآليات تحسين الجودة ومعاييرها وغيرها ذلك الكثير من المحاور المطلوبة للعاملين في مجال ادارة المستشفيات.