الموضوع: دورة تحليل الشخصية
رد: دورة تحليل الشخصية
شكرا همس على العمل الجيد المقدم لرواد المنتدى العربى
التحق بركب المبدعين وانضم لأقوى برامج التدريب
دورة تحليل الشخصية
بعد نجاح الجرافولوجي تدريبيآ ولأول مرة
وبفضلٍ من الله وبعد الإحترافية الملحوظة على المتدربين
في الآداء
مجددآ بـــإذن الله نجدد... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يسرنا في أكاديمية المعلم ان نقدم للأخوة والأخوات أقوى دورة تعقد عن بعد
دورة تحليل الشخصية عن طريق خط اليد والتوقيع .
وتتكون من مستويين :
الأول :... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يسر معهد يوسف ناغي للتدريب أن يعلن عن قيام الدورة التطويرية في مجال علم النفس والسلوك وتحليل الشخصية والتي بعنوان ( الجرافولوجي ) ( تحليل الشخصية من خلال الكتابة... (مشاركات: 1)
الآن
ولأول مرة بمكة المكرمة
الدورة التي لاقت نجاحا جماهيريا منقطع النظير
وتابعت نجاحاتها الفضائيات والصحافة
تحليل الشخصية بالألوان الباطنية
مع المدربة العالمية
د.دانية آل غالب (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
الآن (مشاركات: 0)
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.
برنامج متخصص في ممارسة التصنيع الجيد يتناول شرح كامل لممارسات التصنيع الجيد GMP وقواعده ومبادئه التوجيهيه في الاتحاد الاوربي والولايات المتحدة الامريكية وبعض الدول الاخرى حول العالم ثم التطبيق العملي ل GMP والمواد الواردة لإصدار المنتج ثم GMP ونظام إدارة الجودة
برنامج تدريبي يؤهلك للعمل في قسم المخبوزات والحلويات في المطاعم والفنادق ويمكنك من عمل اصناف متميزة ذات مظهر جذاب وفقاً لأفضل المعايير
دورة ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات هي برنامج تدريبي مخصص للعاملين في ادارات الجودة بالمستشفيات والمؤسسات الصحية، حيث يؤهلك للإلمام بمفاهيم الجودة الشاملة وادارة القوة البشرية بالمستشفى وبناء فريق الجودة وادارة الجودة وعلاقتها بسلامة المرضى مع شرح لمنهجيات تحسين الجودة.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء