النتائج 1 إلى 8 من 8

الموضوع: نموذج متكامل لفحص أنشطة قسم الموارد البشرية HR Activities Auditing ( مترجم)

#1
الصورة الرمزية سارة كمال
سارة كمال غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
ترجمة
المشاركات
783

نموذج متكامل لفحص أنشطة قسم الموارد البشرية HR Activities Auditing ( مترجم)

الملف المرفق نموذج متكامل لبحث أنشطة إدارة الموارد البشرية فى الشركة و التعرف على سياسات التفاعل مع الموظفين :

و هو مكون من 14 نموذج مختلف عن :


  • نشاط العمل و استراتيجية الموارد البشرية
  • تحليل سياسات الموارد البشرية
  • القوى العاملة بالشركة
  • الاختيار و التعيين
  • التدريب و التطوير
  • الحفاظ على الموظفين
  • التعويضات المادية
  • التدرج الوظيفى
  • التواصل مع الموظفين
  • إدارة الأداء
  • نظام بيانات / معلومات الموارد البشرية
  • العلاقة الصناعية
  • التقاعد
  • تكلفة قسم الموارد البشرية

​ملحوظة :
بناء على شكاوى عدد من الاعضاء بأن الملف لا يعمل
تم رفع الملف مرة أخرى وتأكدنا من سلامته
ونعتذر عن الخطأ الغير مقصود
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: HRAuditingForm.doc - حجم الملف: 214.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 1326
التعديل الأخير تم بواسطة فريق العمل ; 15/8/2015 الساعة 18:16

#2
الصورة الرمزية moh_negm
moh_negm غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تطوير النظم ، الايزو
المشاركات
37

رد: نموذج متكامل لفحص أنشطة قسم الموارد البشرية HR Activities Auditing ( مترجم)

سيدتي الفاضلة / أ, سارة
اود ان اثمن مجهوداتك في نشر هذا النموذج التحليلي ،
واريد فقط ان الفت الانتباه الى ان اي نموذج تحليلي يفضل ان يقترن به طريقة قرآة هذا التحليل و معرفة النتائج التي آل اليها
فالأن و بعد ان قمنا بملء النموذج بالبيانات المطلوبة ، ماذا نفعل ؟ ...
تحياتي مرة اخرى .

#3
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: نموذج متكامل لفحص أنشطة قسم الموارد البشرية HR Activities Auditing ( مترجم)

اشكرك استاذة سارة على هذا العمل المتميز وعلى اخيتارتك الهامة
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#4
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: نموذج متكامل لفحص أنشطة قسم الموارد البشرية HR Activities Auditing ( مترجم)

اخي الاستاذ محمد نجم ..
هذا نموذج تحليل احترافي الى اقصى درجة ممكنة
وهذا النوع من النماذج الخاصة بأعمال مراجعة أنشطة الموارد البشرشية وتقييمها نادرة جدا في شركاتنا العربية وظل حكرا على عدد من المستشارين في مجال الموارد البشرية لذلك فهذه الاعمال بداية لكسر الاحتكار ونشر مادة قوية ومتخصصة جداً .
والنموذج منشور باللغة الانجليزية بدون تحليل أو طريقة للقراءة واستخلاص النتائج.
ولأننا نعمل جميعا لنتكامل عبر المنتدى فإنا أدعوك وأدعو الاخوة الكرام اعضاء المنتدى الى مناقشة واقتراح المرحلة التالية وهي قراءة النتائج .
شكرا على تعليقك الذي ينم عن خبرات قيمة في مراجعة أنشطة الموارد البشرية

نموذج متكامل لفحص أنشطة قسم الموارد البشرية HR Activities Auditing ( مترجم) المشاركة الأصلية كتبت بواسطة moh_negm نموذج متكامل لفحص أنشطة قسم الموارد البشرية HR Activities Auditing ( مترجم)
سيدتي الفاضلة / أ, سارة
اود ان اثمن مجهوداتك في نشر هذا النموذج التحليلي ،
واريد فقط ان الفت الانتباه الى ان اي نموذج تحليلي يفضل ان يقترن به طريقة قرآة هذا التحليل و معرفة النتائج التي آل اليها
فالأن و بعد ان قمنا بملء النموذج بالبيانات المطلوبة ، ماذا نفعل ؟ ...
تحياتي مرة اخرى .

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
653

رد: نموذج متكامل لفحص أنشطة قسم الموارد البشرية HR Activities Auditing ( مترجم)

الشكر والتقدير على المجهود المبذول
محاسب قانونى فوزى عبد الشافى

Thanks and appreciation for the effort expended
FAWZY A.SHAFY A.AZIZ
Charterd Accountant – Tax Expert

#6
الصورة الرمزية Ahmad Alzahrani
Ahmad Alzahrani غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
33

رد: نموذج متكامل لفحص أنشطة قسم الموارد البشرية HR Activities Auditing ( مترجم)

أشكر القائمين على الموقع على جهودهم ، عند تحميل الملف لم يتيبين أي صيغة يعمل عليها النموذج ، آمل تحديد البرنامج الذي من خلاله نتمكن من الإطلاع وإستخدام النموذج

أحمد
ماجستير إدارة موارد بشرية

#7
الصورة الرمزية سارة كمال
سارة كمال غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
ترجمة
المشاركات
783

رد: نموذج متكامل لفحص أنشطة قسم الموارد البشرية HR Activities Auditing ( مترجم)

النموذج ملف Word يمكنك تحميله من المرفقات بسهولة . جرب تغيير المتصفح إن لم تتمكن من تحميله هذة المرة . أرجوا أن تحقق الاستفادة منه.

#8
الصورة الرمزية Ahmad Alzahrani
Ahmad Alzahrani غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
33

رد: نموذج متكامل لفحص أنشطة قسم الموارد البشرية HR Activities Auditing ( مترجم)

تم الإطلاع على الملف ،، شكرا أستاذة سارة

إقرأ أيضا...
نموذج حساب تكاليف قسم الموارد البشرية ( مترجم)

الملف المرفق نموذج لفحص تكاليف قسم الموارد البشرية بالشركة و يوجه إلى القسم ذاته. *** من النماذج المفيدة : نموذج بيانات الموظفين Employees data form (مشاركات: 2)


نموذج لمراجعة نظام إدارة معلومات الموارد البشرية HRIS ( مترجم)

الملف المرفق نموذج لمراجعة نظم المعلومات الخاصة بالموارد البشرية . *** من النماذج ذات الصلة : نموذج عن القوى العاملة بالشركة (مشاركات: 0)


نموذج نشاط العمل و استراتيجية الموارد البشرية ( مترجم)

الملف المرفق نموذج يوجه لإدارة الموارد البشرية لبحث مدى تأثيرها على نشاط العمل بالمؤسسة. *** من النماذج ذات الصلة : نموذج إستقصاء معلومات فيما يخص المزايا و التعويضات (مشاركات: 0)


نموذج مقترح لوضع نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسة

اذا طلب منك وضع نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسة فإليكم نموذج مقترح لوضع نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسة النموذج في المرفقات (مشاركات: 74)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


دورة مدير موازانات معتمد - CBM

دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.


دبلومة موارد بشرية - HRM

هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.


دبلومة الذكاء الاصطناعي في الإنتاج الرقمي

صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في استخدام الذكاء الاصطناعي في الإنتاجية الرقمية كانتاج تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.


شهادة CILT في إدارة سلاسل التوريد والعمليات اللوجستية

برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR


أحدث الملفات والنماذج