[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الوظيفة الأولى : اخصائي مشتريات والشروط المطلوب توفرها للمتقدمين : 1.بكالوريوس إدارة أعمال أو دبلوم لا تقل مدته عن سنتين في تخصص مناسب . 2.خبرة في مجال العمل لا تقل عن (3) سنوات . 3.إجادة... (مشاركات: 0)
الوظيفة الأولى : فني صيانة والشروط المطلوب توفرها للمتقدمين : 1.درجة دبلوم من الكلية التقنية (كهرباء، ميكانيكا) . 2.خبرة لا تقل عن (3) سنوات . 3.إجادة اللغة الانجليزية . 4.معرفة جيدة بتطبيقات... (مشاركات: 0)
أسعد الله أوقاتكم بكل خير شركة كبرى بالرياض ترغب في التعيين على 4 وظائف ، وهي كالتالي : فني صيانة : بالمتطلبات التالية : دبلوم في تخصص مناسب . خبرة في الصيانة لا تقل عن 4 سنوات . إجادة... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم شركة مقاولات كبرى بالرياض - المكتب الرئيسي في حي الملز - ،، تعلن عن حاجتها إلى الوظائف التالية (للسعوديين فقط) : 1) مدير شئون الموظفين : (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم فرص وظيفية للسعوديين فقط في شركة رائدة في مجال الشبكات و الاتصالات في مدينة الرياض يوجد لدينا عدد 3 وظائف بالتفاصيل ادناة : 1- مهندس أنظمة تقنية المعلومات IT System... (مشاركات: 0)
دبلوم ادارة الجودة طبقا للمعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.
برنامج تدريبي يشرح مفهوم حوكمة الشركات وخطوات الشراكة فى المشروعات وتأسيس الشركات وفهم قانون الشركات وقانون الاستثمار المصري وتحديد اختصاصات مجالس الادارة واختصاصات الجمعية العامة ويتناول ايضاً ادارة المخاطر في الشركات وكيفية دعم وتعزيز مجالس الادارات للقيام بمسئولياتها وفقاً لنظام تأسيس الشركات في مصر او السعودية او الإمارات
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية
رد مع اقتباس