تحت التمرين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتهلقد تقدمت بطلب وظيفة في احدى الشركات الخاصة .. ونظرا لان الشركة في طور التأسيس .. اسند الي تأسيس قسم شؤون موظفين .. ولا ادري من اين أبدا .. أمامي يومين على الأقل للبدء ارجوا مساعدتي لآني لا اريد ان افقد هذه الوظيفة انتظر ردكم بفارغ الصبر شاكره جزيل الشكر
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 29/4/2014 الساعة 12:11
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
اولا انصحك بقراءة الاصدار التالي ستجدين فيه نصائح عملية قيمة
https://www.hrdiscussion.com/hr78306.html
ثانيا
قومي بتنزيل النماذج الادارية من قسم نماذج العمل على الرابط التالي
النماذج الإدارية
ثالثا
اطلعي على اللوائح والسياسات وقومي بتنزيلها ودراسة كيفية تطبيقها لدى شركتك من الرابط التالي
سياسات ادارية
واخيرا قومي بقراءة الموضوعات في الاقسام الاخرى كالموارد البشرية وقسم الأجور والرواتب والتعويضات البدلات وغيرها
من اقسام متخصصة داخل المنتدى
ويمكنك طرح أي اسئلة بالمنتدى وتلقى اجابات الاعضاء ان شاء الله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
اريد بحث عاجل حول تاثير البيئة الاجتماعية والثقافية في الادارة العامة المقارنة مقياس الادارة العامة المقارنة سنة رابعة علوم سياسية عاجل (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته يوجد في إستمارة المرتبات الحكومية في مصر خانة للإستقطاعات و يندرج تحت هذه الخانة خانة مكتوب بها ( لحساب جاري دائنة مصلحة الضرائب ) و يندرج تحتها الآتي:ـ كسب... (مشاركات: 0)
الاخوة و الاخوات الكرام السلام عليكم و رحمة الله تعالى وبركاته و بعد انا ابحث عن مصادر لكتابة رسالة ماجستير بعنوان أثر التخطيط الفعال فى رفع الكفاءة التسويقية و البيعية فى الشركات التجارية... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته من فضلكم أريد تغير اسمى من shoshomero الى طالبة الحب فى الله أو عباد الرحمن أو أسلامى حياتى جزاكم الله خيراً (مشاركات: 1)
هل هناك شروط معينة أو شهادات أستطيع من خلالها أن أطلق على نفسي " استشاري ومدرب موارد بشرية وتطوير إداري" أم أن خبرتي وبعض الدورات الطويلة في الإدارة وتدريب مدربين ( سنتين ) وتجاربي التدريبية تكفي... (مشاركات: 2)
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
برنامج يتناول الاحكام العامة للعقود وأصول تدقيق العقود ومراجعتها ويبين محل التدقيق والمراجعة في العقود و خداع المتعاقد بين الخطأ المدني والجريمة الجنائية والعوامل التي تؤثر على صور الخداع والغش .. وغيرها من العيوب و نتائج المراجعة والتدقيق و طرق وقاية العقود والمتعاقدين من كافة العيوب.
هذا البرنامج موجه للاباء والامهات والمربين، يهدف الى تدريب المشاركين على طرق وأساليب بناء شخصية الطفل. وما هو الدور المطلوب منهم القيام به لبناء شخصية الطفل بشكل سليم
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
رد مع اقتباس