مبادر
خطاب انهاء خدمات موظف خلال فترة التجربه
حسب قانون عمل والعمال في منطقة شرق الاوسط يحق للشركة عند تعين موظف جديد فترة تجربة تمتد لمدة تسعون يوماً يجوز في تلك المدة لادارة الشركة انهاء خدمات الموظف خلال تلك الفترة دون ان يترتب على الشركة اي امور مالية اوقانونيه ، والملف المرفق يحتوي على نموذج.
ولكم جزيل الشكر.
مدير الموارد البشرية لشركة اكسب للتسويق الالكتروني
عمر يحيى الجوارنة
Omar Yahya AL-Jawarneh
Exxab HR Department
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] Inc.
مشكور جدا جزاكم الله خيرا اخي الفاضل بارك الله فيكم وحفظك
تحت التمرين
شكراً على المشركة الجميلة والله يعافيك
لماذا لا استطيع تحميل الملف
مبادر
شكراً على ما تقدمتم به وجهودكم مشكورة ..
ولكن يوجد عندي صيغة أخرى لو سمحتم ، ولعلها تنفعكم ...
وتقبلو تحياتي
التعديل الأخير تم بواسطة باسل البتيري ; 12/10/2017 الساعة 13:32
مشكور أخانا الفاضل ويجدر التنبيه أنه لا بد من النص على فترة التجربة في عقد العمل حتى يتم تطبيقها
المادة الثالثة والخمسون إذا كان العامل خاضعا لفترة تجربة, وجب النص على ذلك صراحة في عقد العمل، وتحديدها بوضوح، ......
تحت التمرين
مشكور جدا جزاكم الله خيرا اخي الفاضل بارك الله فيكم وحفظك
السلام عليكم اليكم : نموذج : انهاء خدمات نتيجة لتكرار الغياب بالمرفقات (مشاركات: 2)
في كثير من الاحيان تكون الشركة مضطرة للإستغناء عن بعض العمالة وذلك اما تدويرا لهم او ترشيدا للنفقات في كل الأحوال، اذا كانت الشركة مضطرة لمثل هذا الأمر فانه يتوجب عليها ان تنهي خدمات الموظف على احسن... (مشاركات: 29)
تحرير في: ... / ... / ... ... خطاب انهاء خدمات موظف السيد الفاضل/ المحترم تحية طيبة من عند الله مباركة وبعد،،، (مشاركات: 1)
مرحبا ارجو من اي شخص يعرف يسوي نموذج انها خدمات موظف يكتب لي واحد لاني ما اعرف الصيغه وشكرا (مشاركات: 12)
يرجى العلم باننيمهندس كهرباء عملت لدى شركة في المملكة العربيه السعودية اسمها شركة دلب للتجارة والمقاولات مقرها في الرياض و عقد العمل معهم هو عقد مدته سنه واحدة تجدد بموافقه الطرفين و كان المشروع الذي... (مشاركات: 0)
دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاعداد للتعاقد للبيع وما هي المناقصة وما هي الممارسة واجراءات المناقصات والممارسات ومستنداتها وصرف المظاريف وتلقي العطاءات وفتح العطاءات وفحصها والبت فيها وكيفية وضع وتنفيذ مناقصة وممارسة غاية في الإحكام ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية.
رد مع اقتباس