الموضوع: اخصائى دعم اعلامى
اخصائى دعم اعلامى
السلام عليكم
الوظيفة : إدارة العلاقات العامة - قسم الدعم الاعلامى حيث اننى اعمل نفس الوظيفة في مصر في مشروع الخدمات الزراعية التابع لوزارة الزراعة و استصلاح الأراضي و الممول من البنك الدولي WORLD BANK و الصندوق الدولي للتنمية الزراعيةIFAD وهيئة التنمية الدولية IDA
وذلك لمدة 9 سنوات وامتلك الخبرة في هذا المجال حيث اننى أقوم بأعداد الدورات التدريبية والارشاديه والمؤتمرات للفئات المستهدفة من خدمات المشروع التنموية وذلك بجانب إجادة فن التصوير وتوظيفه بجانب الرؤية والحس الفني المفيد لإظهار المشاريع والوقوف على حجم العمل والمجهود المبذول للعرض في المؤتمرات والمعارض على الجهات الأخرى المتابعة لإعمال المشروعات وعل استعداد لتقديم جميع الأوراق من جهة
العمل بمصر
أرجو التكرم الاطلاع على السيرة الذاتية
0020114247414
أرجو الاطلاع على الملفات المرفقة
شكرا احمد محسن
السلام عليكم
الوظيفة : إدارة العلاقات العامة - قسم الدعم الاعلامى حيث اننى اعمل نفس الوظيفة في مصر في مشروع الخدمات الزراعية التابع لوزارة الزراعة و استصلاح الأراضي و الممول من البنك الدولي WORLD... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
الوظيفة : إدارة العلاقات العامة - قسم الدعم الاعلامى حيث اننى اعمل نفس الوظيفة في مصر في مشروع الخدمات الزراعية التابع لوزارة الزراعة و استصلاح الأراضي و الممول من البنك الدولي WORLD... (مشاركات: 0)
إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.