الموضوع: اخصائى دعم اعلامى ومصور محترف
اخصائى دعم اعلامى ومصور محترف
السلام عليكم
الوظيفة : إدارة العلاقات العامة - قسم الدعم الاعلامى حيث اننى اعمل نفس الوظيفة في مصر في مشروع الخدمات الزراعية التابع لوزارة الزراعة و استصلاح الأراضي و الممول من البنك الدولي WORLD BANK و الصندوق الدولي للتنمية الزراعيةIFAD وهيئة التنمية الدولية IDA
وذلك لمدة 9 سنوات وامتلك الخبرة في هذا المجال حيث اننى أقوم بأعداد الدورات التدريبية والارشاديه والمؤتمرات للفئات المستهدفة من خدمات المشروع التنموية وذلك بجانب إجادة فن التصوير وتوظيفه بجانب الرؤية والحس الفني المفيد لإظهار المشاريع والوقوف على حجم العمل والمجهود المبذول للعرض في المؤتمرات والمعارض على الجهات الأخرى المتابعة لإعمال المشروعات وعل استعداد لتقديم جميع الأوراق من جهة
العمل بمصر
أرجو التكرم الاطلاع على السيرة الذاتية
0020114247414
أرجو الاطلاع على الملفات المرفقة
شكرا احمد محسن
السلام عليكم
الوظيفة : إدارة العلاقات العامة - قسم الدعم الاعلامى حيث اننى اعمل نفس الوظيفة في مصر في مشروع الخدمات الزراعية التابع لوزارة الزراعة و استصلاح الأراضي و الممول من البنك الدولي WORLD... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
الوظيفة : إدارة العلاقات العامة - قسم الدعم الاعلامى حيث اننى اعمل نفس الوظيفة في مصر في مشروع الخدمات الزراعية التابع لوزارة الزراعة و استصلاح الأراضي و الممول من البنك الدولي WORLD... (مشاركات: 0)
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي يتناول موضوع الاعلام الرياضي وماهيته وأهدافه وأنواعه ومجالات تأثيره ويشرح طبيعة عمل كل من الصحفي والمذيع والمعلق الرياضي. ويتناول التحقيق الصحفي والمقالة الصحفية والمقابلة التليفزيونية. ومهارات ادارة الحوار الاعلامي.
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية