محتوى الدورة: تهدف هذه الدورة إلى إكساب المشاركين بها بالمهارات والقدرات والمعارف التي تمكنهم من القدرة على التعامل مع الأزمات الأمنية والخطط الأمنية الذكية وخطط الطوارئ والإخلاء لمواجهه الكوارث بصورة صحيحة. أهداف الدورة: تهدف الدورة إلى إكساب المشاركين بها بحيث يكونوا في نهاية الدورة قادرين على ما يلي:
1- التعرف على كيفية وضع خطة أمنية ذكية.
2- التعرف على أسباب الأزمات الأمنية ووسائل التنبؤ بها.
3- التعرف على كيفية تفادي الأزمات وتقليل النتائج السلبية لها.
4- مواجهة الأزمات الأمنية وكيفية إدارتها.
5- تنسيق وسائل الاتصال والإعلام.
6- كيفية وضع خطط الطوارئ والإخلاء.
7- كيفية تطبيق وتنفيذ خطط الطوارئ والإخلاء.
8- كيفية تقيمهم ومواجهة الآثار الناتجة عن الأزمات الأمنية.
9- كيفية وضع الخطط البديلة لمواجه أي أزمة أمنية.
مكان الانعقاد / دبي لمزيد من الإستفسار أو الإشتراك يرجى الإتصال الأستاذ/ محمد رضا
00201122278532 [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبى ."كيفية إدارة ومواجهة الأزمات الأمنية"
خلال الفترة من 27 ابريل-01 مايو 2014
والمزعم انعقادها في اسطنبول
لمزيد من الاستفسارات وطلب المحتويات يرجى... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
رد مع اقتباس