النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: دورة "تنميه الموارد البشريه واداره شئون الموظفين وتقوية الاداء الوظيفي"

#1
الصورة الرمزية محمد هواش
محمد هواش غير متواجد حالياً موقوف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تسويق
المشاركات
30

دورة "تنميه الموارد البشريه واداره شئون الموظفين وتقوية الاداء الوظيفي"

المركز الدولي للتدريب والاستشارات
"تنميه الموارد البشريه واداره شئون الموظفين وتقوية الاداء الوظيفي"
المقترح تنفيذها لمدة 5ايام بدبي
المقترح تنفيذها /بتركيا لمدة 5ايام
[IMG]file:///C:/Users/PC022_~1/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.png[/IMG] الاهداف:
- اطلاع المشاركين على موقع ادارة شؤون الموظفين على الهياكل التنظيمية المعاصرة. و اطلاعهم على اخر التطورات في هذا المجال و اكسابهم المهارات الحديثة لزيادة كفائتهم في ادارة شؤون الموظفين. و تدريبهم على التطبيقات العملية و العلمية و السلوكية المعاصرة في ادارة شؤون الموظفين.

[IMG]file:///C:/Users/PC022_~1/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.png[/IMG] المحتويات:
- مقدمة لمفهوم ادارة شؤون الموظفين و موقعها الصحيح على الهيكل التنظيمي .
- مهام وواجبات ادارة شؤون الموظفين و الهيكل التنظيمي لادارة شؤون الموظفين.
- انواع الهياكل التنظيمية و ميزات كل نوع منها، و ما هو الهيكل المثالي.
- وسائل و مبادئ و أسس اعداد الهياكل التنظيمية.
- مراحل و خطوات اعداد الهياكل التنظيمية.
- عناصر و مكونات اعداد بطاقات الوصف الوظيفي.
- مراحل و خطوات اعداد بطاقات الوصف الوظيفي.
- صفات و ميزات الوصف الوظيفي المثالي.
- عناصر تقييم أداء الموظفين
- معايير تقييم أداء الموظفين.
- مكونات النموذج الجيد الذي يجب استخدامة لتقييم أداء الموظفين.
- ايجابيات و سلبيات اعتماد الادارة بالاهداف و معايير التقدير في تقييم أداء الموظفين.
- عرض مجموعة من النماذج المستخدمة في بعض المؤسسات العالمية في تقييم أداء العاملين.
- طرق قياس انتاجية العاملين.
- مراحل التدريب و مهام كل مرحلة.
- تخطيط المسارات الوظيفية و الترقيات الخاصة بالعاملين.
- مراحل و استراتيجيات التوظيف الجيد.
- تقنيات مقابلات التوظيف.
- تمارين و حالات عملية.

[IMG]file:///C:/Users/PC022_~1/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.png[/IMG] المعنيين:
- مدراء و رؤساء اقسام شؤون الموظفين والتدريب والتطوير الاداري و الدائرة الادارية و جميع المسؤولين في شؤون الموظفين.



الدورات التدريبيه في مجالات مختلفه
1- دورات وبرامج مجال الامن
2- دورات وبرامج مجال الادارة والاشراف
3- دورات وبرامج مجال التسويق والمبيعات وخدمة العملاء
4- دورات وبرامج مجال التقنية المتخصصة
5- دورات وبرامج مجال القانون
6- دورات وبرامج مجال البيئة
7- دورات وبرامج مجال البورصة وسوق المال
8- دورات وبرامج مجال الحاسب الالي
9- دورات وبرامج مجال السلامة والصحة المهنية
10- دورات وبرامج مجال المحاسبة المالية
11- دورات برامج التأمين والاحصاء
12- دورات وبرامج مجال تنمية الموارد البشرية
13- دورات وبرامج مجال السكرتارية وادارة المكاتب
14- دورات وبرامج مجال الاعلام والسياحة والفنادق
15- دورات وبرامج مجال البترول والتعدين
16- دورات وبرامج مجال الهندسة جميع التخصصات
17- دورات وبرامج مجال الدفاع المدني ومكافحة الحريق
18- دورات وبرامج مجال الجودة الشاملة
19- دورات وبرامج مجال العلاقات العامة والاعلام والسياحة والمتاحف
20- دورات والبرامج الامنية المتخصصة


المركز الدولي للتدريب و الاستشارات
International Training Canter and Consultation

وهو يعد مبادرة علمية إحترافية في مجال التدريب ... حيث يقدم مجموعة من البرامج التدريبية والخدمات الإستشارية عالية الجودة والكفاءة إلي الكثير من الوزارات والهيئات والشركات الكبرى بمختلف مجالاتها في منطقة الشرق الأوسط وخاصة بالوطن العربي، والكفيلة بحل المشاكل والمعوقات التي تعترض الأداء الفردي والمؤسسي في التطوير والتنمية وبالتالي يكفل الحلول التدريبية لتنمية قدرات العاملين في موقع عملهم، مما يجعل دورات المركز الدولي للتدرييب والإستشارات الحل الأنسب لتحقيق أهداف التغيير والتطوير.
نعني الالتزام بأرقي المستويات المهنية ومساعدة المتدربين في جميع الاوقات وكل الاحوال .الاجابة عن استفسار المتدربين بشكل دوري وبكفاءة فائقة ..

للاطلاع على تفاصيل البرنامج ولمعرفة الدورات المتعددة في مختلف التخصصات يرجى زيارة الموقع الخاص بالمركز.
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]




وللتسجيل والاستفسار نرجو زيارة موقعنا الالكتروني او الاتصال بالارقام الاتيه

mohamed reda

mob::00201063464705
mob –whats app :00201122278532
او عبر الايميل
m.reda@itcegy.com
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الصور المرفقة دورة "تنميه الموارد البشريه واداره شئون الموظفين وتقوية الاداء الوظيفي"-images222.jpg 

إقرأ أيضا...
هاااااام " الاداء الاعلامى الفعال " دبى / الاسكندرية / المغرب " مركز الخبرة الحديثة "

يسر مركز الخبرة الحديثة METC ان يعلن عن مجموعة من اهم الدورات التدريبية والتى تقوم باعداد كافة شرائح المجتمع من طلاب و عاملين وموظفين لتحديات سوق العمل الجديدة فى تنمية مهاراتهم فى إستخدام الحاسب... (مشاركات: 0)


خبراء اقتصاديون لـ "سبق": "العمل" قتلت "حافز".. وقضت على جهود "السعودة"

ريم سليمان، دعاء بهاء الدين– سبق– جدة: لم ينكر خبراء الاقتصاد أن برنامج "حافز" يعد مشروعاً مميزاً، لكنهم اتفقوا أن وزارة العمل لم تحسن استخدامه كوسيلة لمواجهة ظاهرة البطالة، واتهموا "العمل" بأنها... (مشاركات: 0)


تنميه الموارد البشريه بين مجتمع المعلومات واداره المعرفه

اليكم اهل المتدى الكرام هذا المرفق تنميه الموارد البشريه بين مجتمع المعلومات واداره المعرفه (مشاركات: 2)


تنميه الموارد البشريه واداره شئون الموظفين

بسم الله الرحمن الرحيم الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين https://www.hrdiscussion.com/imgcache/8060.imgcache يطيب لنا نحن مركز الخبره الحديثه للتدريب والاستشارات ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

الدبلوم التدريبي في تحليل الأعمال

ستتعلم في هذه الدبلومة التدريبية وضع خطة عمل لتحليل الأعمال ومعرفة كيفية تنفيذها ونمذجة عملية الأعمال والتخطيط والرصد التي تتطلب تحليل دقيق، وجمع المتطلبات وإستراتيجية العملية التجارية ومتطلبات نماذج دورة الحياة لتوفير خط أساس للتحسين وادارة التحسين على العمليات من خلال الكشف عن حالات الشذوذ والتكرار وأوجه القصور وفهم الأساس لدراسة واختبار تصميم العملية ، وقياس نتائج العملية، وتعريف التصميم والتحسينات الاستراتيجية.


برنامج ادارة النفايات الطبية والمواد الخطرة

برنامج تدريبي يساعدك في ادارة النفايات الطبية والمواد الخطرة يتناول أنواع النفايات الطبية وطرق معالجتها ومراحل معالجتها والمستويات الفاعلة في نظام ادارة النفايات وخفض وتقليص مخلفات الرعاية الصحية ومخططات أعمال ادارة النفايات الطبية بالمستشفيات ونماذج وأمثلة عن تطبيق ادارة الجودة في التعامل مع النفايات الخطرة وكذلك القوانين والتشريعات البيئية وتقييم الاثر البيئي وتقييم المخاطر وادارة النفايات


برنامج جمع و تحليل و عرض البيانات التجارية

تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي


كورس تدريبي في تنظيم وهيكلة ادارة العلاقات العامة

كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.


دبلوم المعايير الوطنية السعودية للمستشفيات - سباهي (CBAHI)

دبلوم المعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.


أحدث الملفات والنماذج