الاحتياجات التدريبية : الاحتياج التدريبى هو مجموعة التغييرات المطلوب احداثها فى الفرد او المجموعة فى بعض النواحى بهدف جعلهم صالحين لشغل الوظائف والقيام بالعمل المطلوب ويتحدد عن طريق مقارنة الاداء الحالى الاداء المستهدف : _ اداء حالى دون المستوى _ الاداء المطلوب او المستهدف _ الفجوة او الاحتياج التدريبى .... وهو يمثل الفرق بين الاداء المطلوب والاداء الحالى . يلزم لتحديد الاحتياجات التدريبية توفرمايلى:1_ التعرف على مستويات الاداء الحالية 2_ وضع معايير واقعية للاداء الامثل 3_ وتوافر وسائل موضوعية لقياس الاداء 4_ تحديد الاجراءات المطلوبة لتحقيق ا لاداء المستهدف