الفرقة الأولى (دبلوم ادارة مستشفيات) جامعة بنها
بسم الله الرحمن الرحيم
إن شاء الله هنا ستجد كل الاحداث من أبحاث مطلوبة ومحاضرات وغيرها من الأحداث الخاصة بالفرقة الاولى دبلوم ادارة مستشفيات جامعة بنها وهى أيضا فرصة لتفاعل الآراء وعرض الأفكار والمقترحات وتبادل المعلومات لمن فاتته بعض المحاضرات لنضع أنفسنا فى بؤرة الحدث.
وذلك من باب خير الناس أنفعهم للناس.
كل عام وانتم بخير
والبداية مع الدكتور احمد عبد الهادى
اعجبه سرعة تفاعلنا فى بحث (علاقة الطبيب بالمريض) ولم يعجبه التفافنا حول نفس المصدر(نفس مواقع الانترنت) دون بذل اى مجهود
ونبه على عدم الاعتماد على اى مرجع عربى خاصة السعودى والكويتى معللا بانهم لم يدرسوا اسس البحث العلمى بشكل سليم
وقد نبه على كتابة ورقة بها (المشكلات التى تواجهها فى المستشفى) باسلوبك الخاص دون الاعتماد على اى مصدر علمى او صفحات الانترنت وبدون اتباع اساليب البحث العلمى فقط مقالة عادية
وقد توقفت المحاضرات لحين العودة من اجازة نصف العام كل عام وانتم بخير
واصل أخي الكريم
فكرة رائعة أدعو الجميع الى العمل بها
منتظريين أخى الكريم الجديد المتعلق بالموضوع
أخوك / أحمد الكردى
باحث بقسم إدارة أعمال - جامعة بنها
فكرة رائعة أدعو الجميع الى العمل بها
تحية طيبة وبعد،،، يسر مركز " التربويون" أن يهديكم أطيب تحياته، ويتمنى لكم التوفيق في أعمالكم. يطيب لنا دعوتكم للمشاركة في الدبلوم المهني " خبير الإدارة في القطاع الحكومي " ... (مشاركات: 0)
تحية طيبة وبعد،،، السلام عليكم رحمة الله وبركاته،،، يسر مركز " التربويون" أن يهديكم أطيب تحياته، ويتمنى لكم التوفيق في أعمالكم. يطيب لنا دعوتكم للمشاركة في الدبلوم المهني " الإدارة المكتبية "... (مشاركات: 0)
يعد العمل في مجال إدارة المــوارد البشرية من الوظائف المتميزة جدا لا لكونها ( الأعلى أجرا – والأكثر طلبا في سوق العمل – والأكثر فرصا للترقي الوظيفي) فقط ولكن أيضاً لأنها تتعلق بتنمية العلاقات... (مشاركات: 6)
عميلنا العزيز تحية طيبة وبعد،،، السلام عليكم رحمة الله وبركاته،،، يسر مركز " التربويون" أن يهديكم أطيب تحياته، ويتمنى لكم التوفيق في أعمالكم. يطيب لنا دعوتكم للمشاركة في الدبلوم المهني: " خبير... (مشاركات: 1)
جامعة القاهره كلية التجاره مركز البحوث و الدراسات التجاريه بالتعاون مع المـركز الدولي للدراسـات يـقـدمـــان (مشاركات: 2)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
رد مع اقتباس