الاســــــم : طارق إبراهيم رجب
تاريخ الميــلاد :5/9/1965
الجنسيــــة : مصرى
الحالة الإجتماعية : متزوج
رخصــة قيــادة رقم : (مصرية) 46196
العنـــوان : جمهورية مصر العربية – المنصورة – طلخا
البريد الإلكتروني: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
facebook : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
رقم الهاتف في مصر : 01005240258 (002)
(طارق إبراهيم رجب فى سطور)
عميد كلية ادارة الاعمال بالجامعة الدولية الخاصة للتعليم عم بعد
رئيس مجلس ادارة أكاديمية الريادة للتدريب والتنمية البشرية
مدير شركة البيان للدعاية والإعلان والخدمات العلمية.
رئيس مجلس إدارة والمدير المالى والادارى بجمعية كمبيوتر الدقهلية
عضو مجلس إدارة الجمعية العامة للحاسبات بالقاهرة
رئيس لجنة التدريب ومدرب معتمد بجمعية كمبيوتر الدقهلية
خبير موارد بشرية للشركات والمؤسسات
مدير مناهج ومدرب معتمد بأكاديمية سيسكو
مدرب معتمد ومحترف وخبير تربوى من المركز الوطنى للتنمية البشرية والتدريب
مدرب معتمد من وزارة الاتصالات لمجموعة أولياء الأمور لاستخدام الانترنت الآمن
مدرب معتمد بأكاديمية مجموعة الأذكياء للتدريب عن بعد - عضو شبكة المدربين العرب
دبلوم فى التربية العامة
مدرب معتمد وعضو بالأكاديمية الأمريكية الدولية AIA .
مدرب معتمد ومحترف من كلية كامبردج للتدريب – لندن – المملكة المتحدة .
حاصل على الرخصة الدولية للمدربين المحترفين وعضو بأكاديمية HARVEST للتدريب .
ثانيا :- االمؤهلات العلمية
دبلوم تربوي عام 1992
دكتوراه فى ادارة الاعمال 2014
ثالثاً :- الدورات العلمية والتدريبية
Course English in 17/5/1981 to 30/6/1981
Operating System 1989 (Mnasoura University )
Lotus 1,2,3 1989 (Mnasoura University )
System Analysis & programmer (Windows) 1997
(Operating System Dos + Windows & Excel + Visual Basic + Advanced Visual Basic + Standard Cobol + Advanced Cobol + Fox Pro + Net Work) in (Mnasoura University )
SQL & Oracle Power Objects 1998 (Mnasoura University )
Photoshop + Corel Draw 2000 (Special Course)
ICDL 2008 (AXON/Unisco)
IT- Essentials I + Course (TOT) 2008 (Cisco)
Web Design 2008 (YAT)
Course English Level 2 General 2008 (AXON)
(TOT) المركز الوطنى للتنمية البشرية والتدريب دورة المدرب المحترف المعتمد المستوى الذهبى عام 2009
(TOT) دورة مدرب مجموعة أولياء الأمور للإستخدام الآمن للإنترنت تحت رعاية وزارة الاتصالات عام 2009
(TOT) دورة مدرب معتمد لإنتل ليرن عام 2009
المركز الوطنى للتنمية البشرية والتدريب دورة دبلوم تربوى (خبير تربوى) 2010
دورة صناعة المدرب العالمى 2010
شهادة مدرب معتمد من الأكاديمية الأمريكية الدولية AIA .
شهادة مدرب محترف من كلية كامبردج للتدريب – لندن – المملكة المتحدة .
الرخصة الدولية للمدربين المحترفين من أكاديمية HARVEST للتدريب .
رابعاً :- الخبرات العملية
من سنة 1989 حتى 1991 : أخصائي حاسب آلى (تشغيل / صيانة / شبكات / إدخال بيانات) بشركة الشرق الأوسط للكيماويات
من سنة 1991 حتى 1993 : مشرف قسم الحاسب الآلي ( إشراف/صيانة / شبكات / تدريب ) بشركة الشرق الأوسط للكيماويات
من سنة 1993 حتى 1996 : مدير قسم الحاسب الآلى بشركة الشرق الأوسط للكيماويات
من سنة 1996 حتى 2000 : مدير مبيعات بشركة كمبيوجرافيك للكمبيوتر
من سنة 2000 حتى الآن : مدير شركة البيان للدعاية والإعلان والخدمات العلمية
من سنة 2005 حتى الآن : خبير الموارد البشرية للشركات والمؤسسات
1- مؤسس ورئيس مجلس إدارة ، ورئيس لجنة التدريب ، ومدير مالى وإدارى للجمعية التعاونية الإنتاجية للكمبيوتر ونظم المعلومات بالدقهلية المشهرة برقم 81 لسنة 2005
2- مدير مناهج ومدرب بأكاديمية سيكسو
3- رئيس مجلس إدارة أكاديمية الريادة للتدريب والتنمية البشرية
رابعاً :- الخبرات التدريبية
التدريب بجمعية كمبيوتر الدقهلية على برامج : ICDL , Cisco, Graphic, Web Design
القيام بالعديد من الندوات والدورات بالمركز الوطنى للتنمية البشرية فى محافظة الزقازيق ومراكزها وتدريب مايقرب من 20 ألف متدرب - عن طريق عمل ندوات توعية لأولياء الأمور للإستخدام الآمن للإنترنت ضمن فعاليات مبادرة نشر ثقافة السلام باستخدام تكنولوجيا المعلومات تحت رعاية وزارة الاتصالات
يسر الأكاديمية العربية للعلوم والتكنلوجيا والنقل البحري وبالتعاون مع أكاديمية الريادة للتدريب والتنمية البشرية
أن تقدم لكم ولأول مره في الوطن العربي
برنامج صناعة المدرب العالمى
... (مشاركات: 0)
تقرير الشفافية العالمى
كل عام يصف حالة دول العالم المختلفة من حيث درجة الشفافية في التعاملات المالية والإدارية والسياسية وغيرها في البلد، ويأخذ في الاعتبار جرائم الفساد ومعدل تكرارها، واختلاس... (مشاركات: 2)
كورس تدريبي مكثف يزودك بكافة المعلومات الضرورية عن فيروس كورونا المستجد كوفيد-١٩، وكيف يمكن ان يؤثر تفشي هذا الفيروس على اماكن العمل، وما هي الخطوات الواجب اتخاذها للحد من مخاطر تعرض العمال لهذا الفيروس، وكيفية تصنيف تعرض العمال للكوارث الصحية المرتبط بالمتلازمة التنفسية الحادة الشديدة، وتصنيف الوظائف تبعا لدرجة خطورة انتشار العدوى فيها، وفي النهاية يساعدك هذا البرنامج التدريبي المكثف على تصميم برنامج الوقاية من الكوارث الصحية في اماكن العمل
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.