الاســــــم : طارق إبراهيم رجب
تاريخ الميــلاد :5/9/1965
الجنسيــــة : مصرى
الحالة الإجتماعية : متزوج
رخصــة قيــادة رقم : (مصرية) 46196
العنـــوان : جمهورية مصر العربية – المنصورة – طلخا
البريد الإلكتروني: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
facebook : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
رقم الهاتف في مصر : 01005240258 (002)
(طارق إبراهيم رجب فى سطور)
عميد كلية ادارة الاعمال بالجامعة الدولية الخاصة للتعليم عم بعد
رئيس مجلس ادارة أكاديمية الريادة للتدريب والتنمية البشرية
مدير شركة البيان للدعاية والإعلان والخدمات العلمية.
رئيس مجلس إدارة والمدير المالى والادارى بجمعية كمبيوتر الدقهلية
عضو مجلس إدارة الجمعية العامة للحاسبات بالقاهرة
رئيس لجنة التدريب ومدرب معتمد بجمعية كمبيوتر الدقهلية
خبير موارد بشرية للشركات والمؤسسات
مدير مناهج ومدرب معتمد بأكاديمية سيسكو
مدرب معتمد ومحترف وخبير تربوى من المركز الوطنى للتنمية البشرية والتدريب
مدرب معتمد من وزارة الاتصالات لمجموعة أولياء الأمور لاستخدام الانترنت الآمن
مدرب معتمد بأكاديمية مجموعة الأذكياء للتدريب عن بعد - عضو شبكة المدربين العرب
دبلوم فى التربية العامة
مدرب معتمد وعضو بالأكاديمية الأمريكية الدولية AIA .
مدرب معتمد ومحترف من كلية كامبردج للتدريب – لندن – المملكة المتحدة .
حاصل على الرخصة الدولية للمدربين المحترفين وعضو بأكاديمية HARVEST للتدريب .
ثانيا :- االمؤهلات العلمية
دبلوم تربوي عام 1992
دكتوراه فى ادارة الاعمال 2014
ثالثاً :- الدورات العلمية والتدريبية
Course English in 17/5/1981 to 30/6/1981
Operating System 1989 (Mnasoura University )
Lotus 1,2,3 1989 (Mnasoura University )
System Analysis & programmer (Windows) 1997
(Operating System Dos + Windows & Excel + Visual Basic + Advanced Visual Basic + Standard Cobol + Advanced Cobol + Fox Pro + Net Work) in (Mnasoura University )
SQL & Oracle Power Objects 1998 (Mnasoura University )
Photoshop + Corel Draw 2000 (Special Course)
ICDL 2008 (AXON/Unisco)
IT- Essentials I + Course (TOT) 2008 (Cisco)
Web Design 2008 (YAT)
Course English Level 2 General 2008 (AXON)
(TOT) المركز الوطنى للتنمية البشرية والتدريب دورة المدرب المحترف المعتمد المستوى الذهبى عام 2009
(TOT) دورة مدرب مجموعة أولياء الأمور للإستخدام الآمن للإنترنت تحت رعاية وزارة الاتصالات عام 2009
(TOT) دورة مدرب معتمد لإنتل ليرن عام 2009
المركز الوطنى للتنمية البشرية والتدريب دورة دبلوم تربوى (خبير تربوى) 2010
دورة صناعة المدرب العالمى 2010
شهادة مدرب معتمد من الأكاديمية الأمريكية الدولية AIA .
شهادة مدرب محترف من كلية كامبردج للتدريب – لندن – المملكة المتحدة .
الرخصة الدولية للمدربين المحترفين من أكاديمية HARVEST للتدريب .
رابعاً :- الخبرات العملية
من سنة 1989 حتى 1991 : أخصائي حاسب آلى (تشغيل / صيانة / شبكات / إدخال بيانات) بشركة الشرق الأوسط للكيماويات
من سنة 1991 حتى 1993 : مشرف قسم الحاسب الآلي ( إشراف/صيانة / شبكات / تدريب ) بشركة الشرق الأوسط للكيماويات
من سنة 1993 حتى 1996 : مدير قسم الحاسب الآلى بشركة الشرق الأوسط للكيماويات
من سنة 1996 حتى 2000 : مدير مبيعات بشركة كمبيوجرافيك للكمبيوتر
من سنة 2000 حتى الآن : مدير شركة البيان للدعاية والإعلان والخدمات العلمية
من سنة 2005 حتى الآن : خبير الموارد البشرية للشركات والمؤسسات
1- مؤسس ورئيس مجلس إدارة ، ورئيس لجنة التدريب ، ومدير مالى وإدارى للجمعية التعاونية الإنتاجية للكمبيوتر ونظم المعلومات بالدقهلية المشهرة برقم 81 لسنة 2005
2- مدير مناهج ومدرب بأكاديمية سيكسو
3- رئيس مجلس إدارة أكاديمية الريادة للتدريب والتنمية البشرية
رابعاً :- الخبرات التدريبية
التدريب بجمعية كمبيوتر الدقهلية على برامج : ICDL , Cisco, Graphic, Web Design
القيام بالعديد من الندوات والدورات بالمركز الوطنى للتنمية البشرية فى محافظة الزقازيق ومراكزها وتدريب مايقرب من 20 ألف متدرب - عن طريق عمل ندوات توعية لأولياء الأمور للإستخدام الآمن للإنترنت ضمن فعاليات مبادرة نشر ثقافة السلام باستخدام تكنولوجيا المعلومات تحت رعاية وزارة الاتصالات
يسر الأكاديمية العربية للعلوم والتكنلوجيا والنقل البحري وبالتعاون مع أكاديمية الريادة للتدريب والتنمية البشرية
أن تقدم لكم ولأول مره في الوطن العربي
برنامج صناعة المدرب العالمى
... (مشاركات: 0)
تقرير الشفافية العالمى
كل عام يصف حالة دول العالم المختلفة من حيث درجة الشفافية في التعاملات المالية والإدارية والسياسية وغيرها في البلد، ويأخذ في الاعتبار جرائم الفساد ومعدل تكرارها، واختلاس... (مشاركات: 2)
برنامج يتناول الاحكام العامة للعقود وأصول تدقيق العقود ومراجعتها ويبين محل التدقيق والمراجعة في العقود و خداع المتعاقد بين الخطأ المدني والجريمة الجنائية والعوامل التي تؤثر على صور الخداع والغش .. وغيرها من العيوب و نتائج المراجعة والتدقيق و طرق وقاية العقود والمتعاقدين من كافة العيوب.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج تدريبي يتناول موضوع الاعلام الرياضي وماهيته وأهدافه وأنواعه ومجالات تأثيره ويشرح طبيعة عمل كل من الصحفي والمذيع والمعلق الرياضي. ويتناول التحقيق الصحفي والمقالة الصحفية والمقابلة التليفزيونية. ومهارات ادارة الحوار الاعلامي.
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.