الموضوع: For CMA & Supply Chain Instructors
For CMA & Supply Chain Instructors
Brooklyn Academy is hiring:-
1- Supply Chain Instructor (SC2014)
2- CMA Instructor (CMA2014)
Qualifications: -
- ( Diploma or MBA )
- English : V. Good.
- V. Good presentation and communication skills.
- Experience: 2-3 years in teaching.
Job Type: Part Time.
To apply you can send your CV to:
sara.aelhamed@gmail.com
Please write Position Code in the subject.
Materials and Supply Chain Management
18 - 22 May
Istanbul (مشاركات: 0)
حد يقدر يفيدنى بمكان لدورات supply chain فى مصر بشرط تكون معتمدة . (مشاركات: 1)
السادة / العملاء ... الكرام
تحية طيبة وبعد ,,,
يسر المعهد البريطاني أن يقدم لكم مجموعة من أقوى البرامج الدولية التي ستنفذ في أوروبا خلال الفترة المقبلة. نرجوأن تجد قبولكم ويشرفنا مشاركتكم معنا
... (مشاركات: 0)
تعلن أكاديمية كبرى بالقاهرة عن رغبتها فى انضمام محاضرين جدد لفريق العمل لديها فى مجال Supply Chain
المؤهلات المطلوبة :-
1- خبرة لاتقل عن 3 سنوات فى نفس المجال .
2- حاصل على شهادة CSCP
3- ... (مشاركات: 2)
في الملف المطروح مجموعة مفاهيم مبسطة ومفيدة عن الموضوع ده
واتمني الكل يستفيد
ولا تنسونا من صالح دعائكم (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.
برنامج مصمم لتعليم اللغة الإنجليزية للأشخاص العاملين في صناعة السياحة والضيافة. يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمهارات اللغوية اللازمة للتواصل بثقة وفعالية مع الزوار الدوليين وتقديم المعلومات السياحية بشكل متميز.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة