الموضوع: أيها المدير تعلم كيف تقوي ثقتك بنفسك
أيها المدير تعلم كيف تقوي ثقتك بنفسك
مصطلح "رائد أعمال" يعني أكثر من إقامة مشروع؛ فهو يعني امتلاك القدرات الذهنية، والسمات الفطرية المؤهلة لتحقيق النجاح، ومن أهم تلك السمات الثقة بالنفس.
فعلى الرغم من أننا جميعا نعاني من الخوف والتردد عند خوض تجربة جديدة، أو إقامة مشروع خاص، أو مواجهة تحديات وصعاب في العمل، إلا أن هناك عدة عوامل تساعد رائد الأعمال على التغلب على تلك المخاوف وتنمية ثقته بنفسه، أو غرسها بداخله إن لم تكن موجودة، وهذه العوامل هي:
أولاً : المصداقية : يجب على رائد الأعمال أن يكون صادقًاً مع نفسه، ومدركًا لنقاط ضعفه ونقاط قوته على حدٍّ سواء، ويجب أن يكون مؤمنًا بقدراته ومواهبه، وألا يقارن نفسه بالآخرين، فلكلٍّ منا صفاته التي تميزه عن غيره، وهذا الإيمان الداخلي يساعد على بث الشعور بالثقة، ما ينعكس على قراراته في العمل، ومن ثم ينتقل للمحيطين به فيثير لديهم الإحساس بالثقة فيه.
ثانيًا : تنظيم أفكارك : من أكثر العوامل التي تساعد رائد الأعمال على الشعور بالثقة في النفس، تنظيم الأفكار، والتفكير بشكل منهجي محدد، وصياغة الأفكار في نقاط محددة ومكتوبة، ما يساعده على الإلمام بكافة النقاط السلبية والإيجابية لأي موضوع، ودراسة كافة الاحتمالات المتوقعة، ومن ثَم يشعره ذلك بالثقة في قدرته على التعامل مع أي مشكلة يواجهها في عمله.
ثالثًا : التدرب والممارسة : ينبغي على رائد الأعمال التدرب على التعامل مع المواقف المختلفة والتحديات المتوقعة، فكثرة التمرن على مواجهة المشاكل، والممارسة للمهام اليومية في العمل تساعد على زيادة الشعور لديه بالثقة في النفس.
رابعًا : الطاقات الإيجابية : يمكن تلخيص كافة النقاط السابقة في نقطة واحدة تتمثل في تفجير الطاقات الإيجابية داخل رائد الأعمال، والبعد عن العبارات السلبية التي قد تمثل معاول هدم لأي رائد أعمال ناجح يبدأ مشروعه.
مسيرة الحياة بالنسبة لأي إنسان تتضمن نجاحات وإخفاقات، ولو كانت الحياة نجاحاتٍ فقط، ما استشعر الإنسان لذة النجاح، فأول هدايا الإخفاق هو أنه يُشْعِرُنا بقيمة نجاحنا، إذ بضدها تظهر الأشياء. من هذا... (مشاركات: 0)
الثقة تكتسب وتتطور ولم تولد الثقة مع إنسان حين ولد ، فهؤلاء الأشخاص الذين تعرف أنت أنهم مشحونون بالثقة ويسيطرون على قلقهم، ولا يجدون صعوبات في التعامل و التأقلم في أي زمان أو مكان هم
أناس اكتسبوا... (مشاركات: 10)
أولاً نبدأ بتعريف الثقة بالنفس ....
الثقة بالنفس هي إحساس الشخص بقيمة نفسه بين من حوله فتترجم هذه الثقة كل حركة من حركاته وسكناته ويتصرف الإنسان بشكل طبيعي دون قلق أو رهبة فتصرفاته هو من يحكمها... (مشاركات: 13)
كيـف تنمي ثقتك بنفســـــك؟؟
أن الثقة تكتسب وتتطور ولم تولد الثقة مع إنسان حين ولد، فهؤلاء الأشخاص الذين تعرف أنت أنهم مشحونون بالثقة ويسيطرون على قلقهم، ولا يجدون صعوبات في التعامل والتأقلم في... (مشاركات: 6)
لكي تكتسب ثقتك بنفسك يجب إتباع الأمور التالية:
الاعتدال: أي أن تفعل الأمور المعقولة ولاتحاول عمل شيء مستحيل,وأختر الأمور التي ترى انك قادر فعلاً على فعلها.
- نم في نفسك صفات النجاح بشكل تدريجي.
-... (مشاركات: 0)
أنت امام احد اهم البرامج التدريبية المتقدمة لشرح محتوى شهادة CIPM® يؤهلك للالمام بأساسيات سلاسل التوريد واكتساب مهارات التفاوض الاحترافي والتعرف على الأنظمة الدولية للمشتريات ويحسن قدراتك على اتخاذ القرار بناء على التكلفة والفائدة ويمكنك من وضع استراتيجيات تقليل المخاطر والتوافق مع اللوائح والسياسات الدولية وتحسين قدرتك على بناء شبكة الموردين وادارتهم بكفاءة.
دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة
ورشة تدريبية مكثفة تساعدك على التعرف على الدليل المحاسبي أ وشجرة الحسابات من منظور المحاسبة الالكترونية، وستتعلم في هذه الورشة كيف تحدد شجرة الحسابات المناسبة لنوع نشاطك، وما هي اقسامها، كذلك انواع الحسابات المستخدمة فيها وترقيمها، وتعلم التطبيق العملي على برنامج الحسابات كويك بوكس
برنامج "مدير الموارد البشرية المعتمد" (CRHM) هو برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تطوير مهارات إدارة الموارد البشرية بشكل استراتيجي وفعال. يركز البرنامج على تزويد المشاركين بالأدوات والمعارف اللازمة لتصميم سياسات مبتكرة، تحسين بيئة العمل، وتحقيق الأهداف التنظيمية. باستخدام منهجية تدمج بين النظرية والتطبيق، يُعد البرنامج خطوة نحو التميز المهني في مجال الموارد البشرية.
برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل