النتائج 1 إلى 9 من 9

الموضوع: استبيان قياس رضا المتعاملين مع دائرة الشئون الإسلامية والعمل الخيري بدبي

#1
الصورة الرمزية شمس
شمس غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مجال العمل
المشاركات
5

استبيان قياس رضا المتعاملين مع دائرة الشئون الإسلامية والعمل الخيري بدبي

للراغبين في قياس الرضا الوظيفي لدى العاملين بشركاتهم
اهيدكم هذا لنموذج الخاص بهذه العملية
يمكنكم تهيئته ليناسب متطلبات العمل لديكم
الملفات المرفقة

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
8

رد: استبيان قياس رضا المتعاملين مع دائرة الشئون الإسلامية والعمل الخيري بدبي

أستأذنج أختي باستخدام النموذج في شغلي الخاص

#3
الصورة الرمزية kamba
kamba غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
284

رد: استبيان قياس رضا المتعاملين مع دائرة الشئون الإسلامية والعمل الخيري بدبي

شكرا جزيلا على هذا الاستبيان

#4
الصورة الرمزية ويلاه
ويلاه غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
5

رد: استبيان قياس رضا المتعاملين مع دائرة الشئون الإسلامية والعمل الخيري بدبي

أشكرك على الاستبان الرائع

#5
الصورة الرمزية ويلاه
ويلاه غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
5

رد: استبيان قياس رضا المتعاملين مع دائرة الشئون الإسلامية والعمل الخيري بدبي

استأذنك اختي الكريمة باستعمال النموذج ولج كل الشكر

#6
الصورة الرمزية ويلاه
ويلاه غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
5

رد: استبيان قياس رضا المتعاملين مع دائرة الشئون الإسلامية والعمل الخيري بدبي

شكراً لك للاستفادة العامة

#7
الصورة الرمزية غافان
غافان غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1

صور رد: استبيان قياس رضا المتعاملين مع دائرة الشئون الإسلامية والعمل الخيري بدبي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

لكم جزيل الشكر .. حقا موضوع في منتهى الأهمية.

أفادني الموضوع كثيرا وأبحث عن موضوع اخر ألا وهو استبيان قياس رضى الموظفين عن الموارد البشرية

#8
الصورة الرمزية QAT2020
QAT2020 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قطر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
293

رد: استبيان قياس رضا المتعاملين مع دائرة الشئون الإسلامية والعمل الخيري بدبي

بارك الله في جهودكم .. ولكم خالص الشكر ..

#9
الصورة الرمزية رويما
رويما غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سلطنة عمان
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
3

رد: استبيان قياس رضا المتعاملين مع دائرة الشئون الإسلامية والعمل الخيري بدبي

موضوع شيق
ولكن هل هناك استبيان يقيس الرضا الوظيفي وفق منظري الموارد البشرية مثل نظرية ماسلو، نظرية أكس و واي وغيرها
ارجو ان اجد الرد سريعا ... شكرا

إقرأ أيضا...
استبيان يقيس مدى رضا الموظفين عن التدريب الذي تقدمه لهم المؤسسة

السلام عليكم تعلمون أحبتي الكرام مدى أهمية التدريب ودوره المهم في اسثمار الموارد البشرية فمن خلال التدريب يتم تزويد الموظف بالمهارات اللازمة وسد الفراغات في أدائه الوظيفي.. وفي بعض المؤسسات... (مشاركات: 23)


استبيان عام لقياس رضا الموظفين

استبيان عام لقياس رضا الموظفين لخدمة الموظف بتميز ولتحقيق رضاه الوظيفي فعلى ادارة الموارد البشرية ان تقوم بين الحين والأخر بنشر هذا الاستبيان على ان يشترط ان يقوم الموظف بتعبئة هذا الاستبيان... (مشاركات: 151)


قياس رضا الموظفين

ارجو من الزملاء مساعدتي في موضوع بطاقات لقياس رضا الموظفين في الابعاد : 1- بعد علاقات العمل 2- بعد ظروف العمل ( بيئة العمل) 3- بعد نظم العمل 4- بعد الترقية الوظيفية 5- بعد المكافآت (مشاركات: 4)


كيفية قياس رضا العاملين ؟!

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كيف حالكم إن شاء الله دائما بخير ؟ اخواني عندي بحث مطلوب مني يوم الثلاثاء تقريبا 5 صفحات بعنوان ( كيفية قياس رضا العاملين ) ارجو اللي عندهـ معرفه... (مشاركات: 13)


كيفية قياس رضا العاملين ؟!

(مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج تدريبات اللياقة البدنية المائية

برنامج يتناول التقنيات الحديثة في التدريب المائي Aqua Gym يتناول بالشرح الأجهزة والأدوات المصنعة بالتقنيات الحديثة للتدريبات والتأهيل البدنى والحركى المائى


الدبلوم التدريبي لمعايير اعتماد اللجنة الدولية المشتركة - JCI

تعرف على معايير اعتماد اللجنة المشتركة الدولية JCI وكيف تكون مستعداً لتلبية متطلبات هذا الاعتماد الهام في مجال الرعاية الصحية يتضمن البرنامج شرح المعايير المرتكزة على المريض و معايير إدارة الرعاية الصحية و معايير المراكز الطبية الأكاديمية


دورة تقديم خدمة عملاء احترافية في مجال الرعاية الصحية

لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.


Mini MBA في ريادة الأعمال

برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.


دبلومة تطبيقات الحوسبة السحابية في مجال إدارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية


أحدث الملفات والنماذج