النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: هل موقفك الدفاعى يمنعك من التحرك إلى الأمام ؟ ( نص مترجم)

#1
الصورة الرمزية سارة كمال
سارة كمال غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
ترجمة
المشاركات
783

هل موقفك الدفاعى يمنعك من التحرك إلى الأمام ؟ ( نص مترجم)

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]


نحن نعلم جميعا أن الأخبارالسيئة تقتل حاملها. لذلك معظمنا يتجنب أن يكون " حاملا للأخبارالسيئة. "



نحن لا نشارك مع الآخرين ما نريد بصراحة لأننا لانريد أن نؤذي مشاعرهم. لذلك يتوقف نموهم أوتضعف فرصهم ونحن نقف لنسمح لهم بمواصلة القيام بالأشياء بنفس الطريقة القديمة.


موقفنا الدفاعى عن أنفسنا أعاق الأخرين من مشاركة الكثيرمعنا ...كان هناك الكثيرالذى كان يمكننا اصلاحه فقط لوعلمناعنه شيئاً ولكننا اخترنا أن نقف فى هذة البقعة المظلمة التى أعاقت تقدمنا فى حياتنا المهنية وحجمت علاقاتنا ومنعتنا الوصول إلى أحلامنا ...سوف أكون من يحمل هذا الخبرالسيئ وهوأن جميعنا لديه هذة البقع السوداء فقط لأننا أعمينا بصيرتنا تجاه أنفسنا والأخرين .



المهم أنك ولكى تحصل على البصيرة ليس أمامك سوى طريق واحد فقط وهوالشخص الأخر . نعم أنت بحاجة هذاالشخص أوحتى مجموعة الأشخاص التى تخبرك عما يسوء ... بمعنى أخرأنت من سيطلب من هذا الأخرأن ينتقدك ويخبرك عن البقع السوداء بك .



لذلك أهم خطوة هى أن تطمئن هذا الأخربأن ما سيقوله لك ليس بمثابة حكم الإعدام على علاقتك معه ويمكن ذلك من خلال :



1- أن تفهم أن الشخص الذي يتحدث معك لديه نية لمساعدتك .
2- فقطابحث عن كتلة متماسكة من المعلومات المفيدة.
3- اقبل رد فعل الأخر مع شئ من التقدير و حتى لو كنت لا تتفق معها ، لا تدافع كثيراً ولا تسمح للأمر بأن يجرحك ، فقط انظر إلى الحديث بموضوعية .
4- مع ارتفاع فقاعة المشاعر لديك ، لا تتحدث و أنت غاضب و اطلب بعض الوقت لتقييم ما سمعت.
5- اسأل لتستبين الأمر أكثر و اجعل محدثك يقترح عليك كيف يكون الوضع أفضل؟
6- أخيراً فكر فى قدر الاحترام الذى ستحظى به ما إن سألت الأخرين عن نقاط العمى لديك و فى القدر الأكبر من الاحترام والنجاح ما إن تعاملت مع رأى الأخرين بجديه و أحلت هذة النقاط إلى بقاع مضيئة .



اقرأ ايضاً... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة سارة كمال ; 11/5/2014 الساعة 12:33

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المغربية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
10

رد: هل موقفك الدفاعى يمنعك من التحرك إلى الأمام ؟ ( نص مترجم)

ما شاء الله موضوع في صميم التغيير الذاتي الايجابي رغم صعوبة تطبيقه يبقى اللبنة الأولى لكل محب للتعايش الصادق في حب و سلام و وئام مع جميع محيطه. سأحاول بإذن الله أن أبدأ بأستكشاف نقطي المظلمة. جزاكم الله عن الخير بخير منه. لآمين

إقرأ أيضا...
مترجم صيني عربي بالسعوديه-مترجم لغه صينيه -阿拉伯语中文翻译在沙特

عمل فى العديد من الشركات الصينية والمصرية منها على سبيل المثال وليس الحصر وهى من اشهر الشركات المعروفة فى الدول العربية والصين . العمل مع شركة فاين العالمية (شركة البردى لصناعة الورق فاين ) التابعة... (مشاركات: 2)


نحن نخخطو بك الى الأمام HUB Academy

HUB Academy (مشاركات: 0)


في المرة القادمة عندما تخوض غمار الجدال قبل ان تدافع عن موقفك حاول اولاُ إن كان بمقدورك ان ترى وجهة نظر الطرف الاخر

في المرة القادمة عندما تخوض غمار الجدال قبل ان تدافع عن موقفك حاول اولاُ إن كان بمقدورك ان ترى وجهة نظر الطرف الاخر من الامور المثيرة للاهتمام ان تدرك انه عندما تختلف مع شخص ما فإنه يكون على نفس... (مشاركات: 9)


قراءة كتاب " موقفك الإيجابي أغلى ما تملك"

" موقفك الإيجابي أغلى ما تملك" أولاً : فهم وتحليل الموقف تحديد مفهوم الموقف الإيجابي يشير الموقف إلى الطريقة التي تنظر به عقلياً للعالم، فعندما تكون متفائلاً سينعكس ذلك على نفسك والآخرين، والعكس... (مشاركات: 2)


ادفع مديرك الجديد إلى التحرك لتحقيق الأدوار والمسؤوليات الوظيفية

حين وصلت جاكلين لوبيز إلى مقر عملها في اليوم الوظيفي الأول لها، كمديرة برنامج جديدة لدى مجموعة إنتل موبايل، سلمتها مديرتها، جيسيكا روشا، أجندة تفيض بالاجتماعات. ولم تكن لهذه الاجتماعات علاقة بالعملية... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

ورشة تعلم أساليب إعداد الوصف الوظيفي بكفاءة

ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي


كورس اختبار الاختراق للشبكات وأنظمة المعلومات وتطبيقات الانترنت

برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق


دورة تخطيط عمليات تنظيم وتداول الوثائق بالمؤسسات

اذا كنت من العاملين في قسم الوثائق او الارشيف او احد مديري الادارات او الاقسام في الشركات والمؤسسات الكبرى او في المؤسسات الحكومية، فأنت امام واحد من اهم البرامج التدريبية الموجهة خصيصا لك، حيث يتم تأهيلك في هذه الدورة التدريبية للتعرف على المبادئ والاجراءات اللازمة لتنظيم عمليات حفظ وتداول الوثائق داخل المؤسسات بكافة انواعها، كذلك التعرف على العمليات الفنية المتمثلة في التصنيف والترتيب وانواع الفهارس ووسائل الايجاد المختلفة التي تساعد العاملين على سرعة استرجاع الوثائق.


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأخضر

برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"


برنامج تصميم وادارة فريق المبيعات عالية الآداء

الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.


أحدث الملفات والنماذج