لأول مرة فى عالم التدريب عند التسجيل فى أحدى الدورات فى أى من دول العالم سيتم منح سيادتكم مميزات رائعة ( حقيبة تدريب - شهادة تدريب - وبعض المميزات وفقاً للدورة ( هدايا - واجبات أفطار - غداء... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7978.imgcache بقيادة المدربة الأستاذة / حنان سعيد باجحزر تعلن أكاديمية إيجابيون عن دورة إستثمار الوقت محاور الدورة تعريف الوقت امور تساعدك على تنظيم... (مشاركات: 0)
البرنامج المعرفي الأخير يضم أكثر من25 لقاء تدريبي يقدمه كوكبه متميزة من مدربين الوطن العربي في القاعات التنويرية الصوتية ابتداء من 20 / 10 / 1432هـ الموافق 18 / 9 / 2011 . يمكنك الحضور من أي... (مشاركات: 0)
اعزائي اتقدم لكم اليوم بدورة تدريب لمديري الموارد البشرية وليستفيد منها الجميع من يريد ان يصبح مديراً ومن هو مدير للموارد البشرية ويريد رفع كفائته أتمنى من الله ان تنال إعجابكم (مشاركات: 20)
(مشاركات: 0)
برنامج تدريبي لتأهيل المشاركين على إدارة المؤسسات الرياضية المختلفة بأسلوب احترافي وعلمي حديث، حيث يتم دراسة اساليب ادارة المؤسسات الرياضية التي تواكب التطورات المستحدثة في المجال الاداري على كافة المجالات، بما يشمل احدث تكنولوجيا التجهيزات للأبنية الرياضية، وتطبيقات الذكاء الصناعي في المنشآت الرياضية.
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج
كورس تدريبي متخصص يهدف الى تدريبك على استخدام اهم برامج الكمبيوتر مثل برنامج الوورد MS Word وبرنامج الاكسيل MS Excel وتطبيقات الانترنت في مجال ادارة الموارد البشرية
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.