لأول مرة فى عالم التدريب عند التسجيل فى أحدى الدورات فى أى من دول العالم سيتم منح سيادتكم مميزات رائعة ( حقيبة تدريب - شهادة تدريب - وبعض المميزات وفقاً للدورة ( هدايا - واجبات أفطار - غداء... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7978.imgcache بقيادة المدربة الأستاذة / حنان سعيد باجحزر تعلن أكاديمية إيجابيون عن دورة إستثمار الوقت محاور الدورة تعريف الوقت امور تساعدك على تنظيم... (مشاركات: 0)
البرنامج المعرفي الأخير يضم أكثر من25 لقاء تدريبي يقدمه كوكبه متميزة من مدربين الوطن العربي في القاعات التنويرية الصوتية ابتداء من 20 / 10 / 1432هـ الموافق 18 / 9 / 2011 . يمكنك الحضور من أي... (مشاركات: 0)
اعزائي اتقدم لكم اليوم بدورة تدريب لمديري الموارد البشرية وليستفيد منها الجميع من يريد ان يصبح مديراً ومن هو مدير للموارد البشرية ويريد رفع كفائته أتمنى من الله ان تنال إعجابكم (مشاركات: 20)
(مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول الانظمة الحديثة للمشتريات واسس لائحة عقود المشتريات والمناقصات ومراحل عملية المناقصة وخطوات تنفيذ المناقصات ومرحلة الترسية وقرارات وأعمال لجنة الترسية
برنامج لتأهيل المتدربين على تثبيت وتخصيص برنامج الاودو الاصدار السابع عشر Odoo V 17 يزود المتدربين بالمهارات اللازمة لتثبيت واعداد البرنامج للعمل لضمان الاستفادة القصوى من البرنامج في تحسين اداء الشركة.
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.