لأول مرة فى عالم التدريب عند التسجيل فى أحدى الدورات فى أى من دول العالم سيتم منح سيادتكم مميزات رائعة ( حقيبة تدريب - شهادة تدريب - وبعض المميزات وفقاً للدورة ( هدايا - واجبات أفطار - غداء... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7978.imgcache بقيادة المدربة الأستاذة / حنان سعيد باجحزر تعلن أكاديمية إيجابيون عن دورة إستثمار الوقت محاور الدورة تعريف الوقت امور تساعدك على تنظيم... (مشاركات: 0)
البرنامج المعرفي الأخير يضم أكثر من25 لقاء تدريبي يقدمه كوكبه متميزة من مدربين الوطن العربي في القاعات التنويرية الصوتية ابتداء من 20 / 10 / 1432هـ الموافق 18 / 9 / 2011 . يمكنك الحضور من أي... (مشاركات: 0)
اعزائي اتقدم لكم اليوم بدورة تدريب لمديري الموارد البشرية وليستفيد منها الجميع من يريد ان يصبح مديراً ومن هو مدير للموارد البشرية ويريد رفع كفائته أتمنى من الله ان تنال إعجابكم (مشاركات: 20)
(مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
جرعة تدريبية مكثفة تساعدك في فهم ذاتك وتشخيص نقاط القوة والضعف لديك وتساعدك على رصد الفرص المحيطة بك وكذلك التحديات التي تعترض طريق الوصول الى هدفك
شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.
برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.
ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي