عايز تتطور من نفسك مهتم بمجال ادارة الموارد البشرية و عايز تبقى أخصائي موارد بشرية وتوصل لمنصب علمي وعملي متميز ***اقرا الكلام ده *
ورشة طريقك لااحتراف مهنه الموارد البشرية أول ورشة تعتمد على نقل الخبرات الحقيقية والجانب التطبيقي في علوم إدارة الموارد البشرية داخل المؤسسات وهي ورشة تفاعلية يسعى المحاضر فيها بأن يتعلم المشاركون كيف يضعوا قدمهم على الطريق والمسار الصحيح لتعلم مهنة ادارة الموارد البشرية والكشف عن الاسرار المميزة للخبراء في هذا المجال.
√ الأهداف التفصيلية للورشة: تقدم الورشة بطريقة شيقة وجذابة للمشاركين من خلال الاجابة على الاسئلة الاتية: 1. استشاري موارد بشرية، متخصص موارد بشرية، ممارس موارد بشرية، ايهما افضل؟ 2. كيف يمكن ان اغير تخصصي إلى الموارد البشرية واحتفظ بخبرتي السابقة؟ 3. ماهي الاسرار التي يحتفظ بها خبراء الموارد البشرية وتجعلهم دائما متألقين؟ 4. هل استطيع اتقان الموارد البشرية بشكل عملي وتطبيقي؟ 5. هل تعمل في مجال الموارد البشرية منذ فترة وغير راض عن مسارك الوظيفي؟ 6. هل تعمل في مجال الموارد البشرية و تتقدم ببطئ؟ 7. ما أفضل تخصص لي في الموارد البشرية؟ √ يحصل المتدرب في نهاية الورشة على شهادة معتمدة من أكاديمية أي بي إس للتدريب
» موعد الورشة:21 / 6 / 2014 من الساعه 1 ظهرا حتى الساعه 7 مساءا » مدة الورشة: 6 ساعات » رسوم التسجيل: فقط 250 جنية/للفرد ويمكن ارسال مبلغ الحجز لمندوب التحصيل عن طريق البريد (يوسف شعبان عبدالحليم محمود) مكتب بريد الحى الثامن – مدينة نصر - القاهرة للحجز والإستعلام ◄ الاتصال على 01026330011 - 01113418888 - 01067775848
لمزيد من التفاصيل .. قم بزيارة موقع الأكاديمية: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أكاديمية أي بي إس للتدريب أكاديمية تضع جهد أفرادها في خدمة الشباب الذين يتطلعون لتطوير أنفسهم، والوصول الى تأهيل احترافي لسوق العمل .. وهذا واجبنا
الاخوة المشرفين والأعضاء الافاضل
أرجو الايفادة في أسرع وقت ممكن ما الفرق بين "خبير موارد بشرية "و"أخصائي موارد بشرية"
لما لهذا الموضوع أهمية لدي ,,, وأيهما أفضل كشهادة ؟؟
ك شهادة أخصائي... (مشاركات: 36)
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
برنامج يتناول موضوع التشريعات والقوانين الرياضية والنظم القانونية للرياضة والحامية الدستوية للحق في الرياضة وهرمية التشريعات الرياضية والتشريعات الرياضية العربية و لوائح النظم الاساسية والجمعيات العمومية وغير العمومية بالمؤسسات الرياضية و تسوية المنازعات والتحكيم فى المجال الرياضى و دراسة مقارنة بين القانون المصرى والفرنسى فى تسوية المنازعات فى المجال الرياضى
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة